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  • 奈飛文化手冊(cè)讀后感

    這本書(shū)翻譯的很流暢,整本書(shū)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)膏蚓,觀點(diǎn)直接瓢谢,幾乎沒(méi)有太多廢話。印象最深的排序如下: 1.足夠坦誠(chéng)驮瞧。坦誠(chéng)交流氓扛,指出對(duì)同事之間的期望,對(duì)工作本身希...

  • 員工關(guān)系之裁員

    經(jīng)濟(jì)上行的時(shí)候论笔,大家的時(shí)間成本都不低采郎,離職就是好聚好散。貧賤夫妻百事哀狂魔,經(jīng)濟(jì)下行蒜埋,裁員就顯得殘酷而直接。本篇總結(jié)一下我近年來(lái)裁員心得最楷。 ...

  • 忙時(shí)打工 閑時(shí)拉網(wǎng)

    雙十二整份,又到了寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,朋友圈中關(guān)于資管的2018籽孙、金融的2018皂林、信托的2018一圈圈傳播,過(guò)去不可更改蚯撩,未來(lái)是否可預(yù)期础倍?誰(shuí)知道。 是的胎挎,...

  • 寒冬已至

    最近吃了幾場(chǎng)散伙飯沟启,幾個(gè)一起同事五六年的同事離職。也吃了一場(chǎng)兩人聚餐犹菇,一位賦閑半年的前同事德迹,溝通感情、看看機(jī)會(huì)揭芍。公司目前業(yè)務(wù)幾乎停滯胳搞,獵頭電話此...

  • 《理性樂(lè)觀派》與《一出好戲》

    蹭個(gè)熱度,說(shuō)說(shuō)最近看的書(shū)和電影称杨。 《理性樂(lè)觀派》是一部講人類經(jīng)濟(jì)進(jìn)步史的書(shū)肌毅,從人類發(fā)展中工具、技術(shù)姑原、制造悬而、分工、農(nóng)業(yè)锭汛、貿(mào)易笨奠、人口袭蝗、能源以及收益的...

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    聽(tīng)《超越曲棍球桿的戰(zhàn)略》的筆記和感想

    最近連續(xù)幾天聽(tīng)萬(wàn)維鋼老師解讀《超越曲棍球桿的戰(zhàn)略》。書(shū)中的觀點(diǎn)既熟悉有新鮮般婆,讓人忍不住想記錄下來(lái)到腥。 提到戰(zhàn)略,想到對(duì)多的是:大公司蔚袍、 遠(yuǎn)景乡范、發(fā)展...

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  • 好工作是跳出來(lái)的?

    近幾年页响,常陈ㄗ悖看到各種對(duì)職業(yè)規(guī)劃段誊、個(gè)人生涯規(guī)劃推薦和介紹說(shuō):在信息更迭頻率高的時(shí)代闰蚕,要擁抱變化、適應(yīng)變化连舍,要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)没陡,講全球視野,才能做好人生規(guī)...

  • 聲大者取勝

    績(jī)效溝通會(huì)看起來(lái)就像是夫妻吵架索赏,銷售總監(jiān)用情緒盼玄,公司領(lǐng)導(dǎo)用理智。在分解銷售任務(wù)的過(guò)程中潜腻,營(yíng)銷總監(jiān)說(shuō)“看今年絕對(duì)值成績(jī)埃儿、看歷史貢獻(xiàn)成績(jī),看貢獻(xiàn)融涣、看...

  • 信息保密-HR教你避開(kāi)的坑

    開(kāi)年上班第二天童番,一篇公眾號(hào)讓公司從上到下雞飛狗跳,膽戰(zhàn)心驚威鹿,當(dāng)事人目前還處于如履薄冰剃斧,度日如年的狀態(tài)。 監(jiān)管趨嚴(yán)忽你,各家自媒體幼东、新聞媒體等四處尋找...

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混跡金融圈的邊緣HR,努力以身作則的全職工作媽媽。每天五公里科雳。邁小步根蟹,不停步!
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