大部分人都活在劣勢思維之中伙判，對優(yōu)勢投入不足
1.持續(xù)糾錯可以達到80分区端，但是很難達到卓越。
2.其實澳腹，每個人在優(yōu)勢上的投資回報率是最高的织盼。但是，一方面因為我們的文化和基因都讓我們對于“缺失”更加敏感（前景理論也認(rèn)為酱塔，人對于損失的痛苦程度比收益敏感很多）沥邻，一方面也因為人們普遍認(rèn)為天才無需培養(yǎng)。
新木桶原理
3.木桶原理的終極解釋版：發(fā)揮長板羊娃、管理短板唐全、擴大底板、加強桶箍。
4.木桶原理的企業(yè)解釋版：企業(yè)是底板和平臺邮利、不同人才是長短板弥雹，桶箍是合作和企業(yè)文化。
優(yōu)勢=才干X投入
5.優(yōu)勢是一種持續(xù)地近乎完美的表現(xiàn)延届，是某方面持續(xù)取得積極成果的能力剪勿。優(yōu)勢的重點是持續(xù)、積極成果方庭、表現(xiàn)完美厕吉；才干只是優(yōu)勢的種子，并不會形成明顯的優(yōu)勢械念，除非你有時間精力头朱、知識技能、經(jīng)濟方面的投入龄减。
6.才干是一種自然而然项钮，反復(fù)出現(xiàn)的思維模式、行為模式和感受希停，其物理基礎(chǔ)是3-16歲大腦的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在先天和后天的共同作用下烁巫，發(fā)展出來的一套每個人獨特的神經(jīng)回路。每個人都有自己的獨特才干脖苏。
7.刻意練習(xí)是一種可以更快獲得收益的練習(xí)方式《猓刻意練習(xí)需要刻意停留在學(xué)習(xí)區(qū)棍潘、獲得明確反饋、持續(xù)的督導(dǎo)崖媚、并且在沒有成效的時候轉(zhuǎn)化策略亦歉。受到資源、精力以及動機的限制畅哑，并不是每個人都有機會刻意練習(xí)肴楷。
8.優(yōu)勢選點，刻意練習(xí)提升——優(yōu)勢理論是教你選擇哪些能力荠呐，刻意練習(xí)教你如何更快提升這些能力赛蔫。最好的策略是先刻意練習(xí)通用能力，同時探索天賦泥张，專注地刻意練習(xí)一項能力呵恢。
9.從才干到優(yōu)勢有四步：偶爾遇見、逐漸識別媚创、能夠利用到最后獲得外界認(rèn)可渗钉。
10.識別自己的優(yōu)勢，可以用SIGN法則：成功的事钞钙、自動自發(fā)想做的事鳄橘、成長非常迅猛的事以及讓你特別滿足的事声离。
符合的條件越多，才干變成優(yōu)勢的機會就越大瘫怜，倒過來术徊，你也可以為你的才干主動創(chuàng)造條件。
