大部分人都活在劣勢(shì)思維之中啦撮，對(duì)優(yōu)勢(shì)投入不足
1谭网、持續(xù)糾錯(cuò)可以達(dá)到80分，但是很難達(dá)到卓越赃春。
2愉择、其實(shí)，每個(gè)人在優(yōu)勢(shì)上的投資回報(bào)率是最高的织中。但是锥涕，一方面因?yàn)槲覀兊奈幕突蚨甲屛覀儗?duì)于“缺失”更加敏感（前景理論也認(rèn)為，人對(duì)于損失的痛苦程度比收益敏感很多）狭吼，一方面也因?yàn)槿藗兤毡檎J(rèn)為天才無(wú)需培養(yǎng)层坠。
新木桶原理
3、木桶原理的終極解釋版：發(fā)揮長(zhǎng)板刁笙、管理短板破花、擴(kuò)大底板谦趣、加強(qiáng)桶箍。
4旧乞、木桶原理的企業(yè)解釋版：企業(yè)是底板和平臺(tái)蔚润、不同人才是長(zhǎng)短板磅氨，桶箍是合作和企業(yè)文化尺栖。
優(yōu)勢(shì)=才干×投入
5、優(yōu)勢(shì)是一種持續(xù)的近乎完美的表現(xiàn)烦租，是某方面持續(xù)取得積極成果的能力延赌。優(yōu)勢(shì)的重點(diǎn)是持續(xù)、積極成果叉橱、表現(xiàn)完美挫以；才干只是優(yōu)勢(shì)的種子，并不會(huì)形成明顯的優(yōu)勢(shì)窃祝，除非你有時(shí)間精力掐松、知識(shí)技能、經(jīng)濟(jì)方面的投入粪小。
6大磺、才干是一種自然而然，繁復(fù)出現(xiàn)的思維模式探膊、行為模式和感受杠愧，其物理基礎(chǔ)是3-16歲大腦的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在先天和后天的共同作用下，發(fā)展出來的一套每個(gè)人獨(dú)特的神經(jīng)回路逞壁。每個(gè)人都有自己的獨(dú)特才干流济。
7、可以聯(lián)系是一種可以更快獲得收益的練習(xí)方式腌闯∩粒刻意練習(xí)需要停留在學(xué)習(xí)區(qū)、獲得明確反饋姿骏、持續(xù)的督導(dǎo)糖声、并且在沒有成效的時(shí)候轉(zhuǎn)化策略。收到資源工腋、精力以及動(dòng)機(jī)的限制姨丈，并不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)刻意練習(xí)。
8擅腰、優(yōu)勢(shì)選點(diǎn)蟋恬，刻意練習(xí)提升——優(yōu)勢(shì)理論是教你選擇那些能力，刻意練習(xí)教你如何更快提升這些能力趁冈。最好的策略是先刻意練習(xí)通用能力歼争，同時(shí)探索天賦拜马，專注的刻意練習(xí)一項(xiàng)能力。
9沐绒、從才干到優(yōu)勢(shì)有四步：偶爾遇見俩莽、逐漸識(shí)別、能夠利用乔遮、到最后獲得外界認(rèn)可扮超。
10、識(shí)別自己的優(yōu)勢(shì)蹋肮，可以用SIGN法則：成功的事出刷、自動(dòng)自發(fā)想做的事、成長(zhǎng)非常迅猛的事以及讓你特別滿足的事坯辩。
