在國外的真人秀節(jié)目里伸刃，很容易聽到personality這個詞。選手們生怕被評價為沒有personality樟插，因為那意味著你很無聊韵洋，沒有能力竿刁，沒人能記住你。
今天和老板搪缨，新校招來的小孩一起吃了個飯食拜，聊天聽他們講了今年校招的事。感慨校招還是那么難副编，千軍萬馬擠著過獨木橋负甸。擠過這跟獨木橋招來的小孩們也都很有意思。
不是自己在學校期間開店月入一萬痹届，
就是天天陪HR聊天呻待，讓HR都能幫自己給面試官說好話，
或者在筆試卷子上醒目地寫著“我在某牛逼的地方實習過”队腐。
聽各位去校招人的說法蚕捉，都喜歡召這幾類的：
- 新鮮有活力。因為召新人要的就是新鮮感香到，經(jīng)驗多能直接上手的人社招就好了鱼冀。大公司里來招人的面試官，基本不是非常年輕的了悠就，對小孩的世界不了解又好奇千绪，需要年輕的小孩來彌補自己的盲點，也是了解的橋梁梗脾。
- 最好自己倒騰過什么東西荸型，不管成沒成。
3.不是愛好炸茧，而是特長瑞妇，不管是鋼琴還是羽毛球，可以很好地應(yīng)付簡歷關(guān)梭冠，并得到面試官的興趣并提升基礎(chǔ)分辕狰。
雖然面試官們，可能同齡時也未必做過那些事控漠，或刷掉的人里有比自己當年還優(yōu)秀的人蔓倍。
但就像觀眾不必是歌唱家，聽選秀節(jié)目大概也知道誰是唱得比較好的盐捷。換誰都會更愿意選擇這些有意思的人偶翅。
而且，畢竟一代是會比一代好的才對啊碉渡。
同理在工作后聚谁，在要跳槽，在需要更多機會的時候滞诺，只有一份普通的工作經(jīng)歷形导，就像畢業(yè)時只有一張泯然眾人的簡歷一樣吧环疼。
現(xiàn)在我們的價值觀里，開始像美國一樣朵耕，像那些真人秀里秦爆，每個人都需要強調(diào)自己的personality。
需要be different憔披，不是刻意，而是做自己爸吮，勇敢做自己芬膝！泯然眾人在這個年代實在得不到任何的好處。
不只聽過很多道理形娇，還講過很多道理锰霜，過好這一生吧。
不過對沒有牛逼經(jīng)歷的小孩們（我是說我自己T_T）也還是要說桐早，不要被打擊癣缅，要自信。
想想火影的小李哄酝，不知道自己有九尾查克拉的鳴人友存，好好做自己就好：）。
