之前一口氣寫了《設計師職場生存系列四部曲》的前三篇《求職期》抗悍、《入職期》和《上升期》亡笑，不知道你學會了多少，也希望留點時間讓你慢慢“消化”，所以第四篇《瓶頸期》我準備在農(nóng)歷新年假期之后再發(fā)出來梦重。
今天我想換一個話題兑燥，講講設計師如何通過五招，快速的成長起來忍饰。都是多年的經(jīng)驗所得贪嫂，實實在在的東西希望對大家有所啟發(fā)。
有人說艾蓝，設計師是孤獨的力崇。因為每一個設計師都有對這個世界的獨特看法，有天馬行空的夢想赢织，有各種想要去實現(xiàn)的目標……但設計師也有希望被外界了解和認同的一面亮靴。
一、你還在一個人埋頭苦干嗎于置？
與人交流茧吊，才能讓自己真正的快速的成長起來。
曾經(jīng)有人說八毯，設計師是孤獨的搓侄，對此我沒有異議，因為每一個設計師都有對這個世界的獨特看法话速，有天馬行空的夢想讶踪，有各種想要去實現(xiàn)的目標…… 但我并不建議設計師要一個人埋頭苦干，相反的泊交，我希望設計師能與這個世界好好交流乳讥，這樣才能讓自己快速地成長起來。
你要讓別人知道你是一個有趣的人廓俭，要得到別人的幫助云石，同時你也要去幫助別人，在“幫助他人”和“被他人幫助“的過程中得到他人的認同研乒，會讓你的內(nèi)心更強大汹忠，這樣你才能真正地成長起來。
所以雹熬，一個人埋頭苦干错维，對你的成長沒什么好處，只會讓你的成長速度變慢橄唬，想要快速成長，你必須與人交流参歹，與這個世界密切的交流仰楚。
二、從“向大神學習”開始
主動幫助“大神”，助人又助己僧界。
1侨嘀、認識大神
其實，在設計圈里并沒有什么“大神”捂襟，所謂“大神”只是一些比你努力咬腕、比你優(yōu)秀的人而已。要跟“大神”學習葬荷，首先你得認識他們涨共。你可以通過很多不同的渠道認識“大神”，比如：在面試的時候主動獲取面試官的聯(lián)系方式宠漩；參加各種設計比賽認識評委和獲獎者举反；在項目合作中認識設計總監(jiān)、高級設計師扒吁；在設計平臺中關(guān)注高人氣設計師火鼻；通過朋友牽線介紹認識設計大神……
值得一提的是，“設計大神”通常都會在大型設計平臺上留下自己的聯(lián)系方式雕崩，你可以嘗試主動加他們?yōu)楹糜芽鳌＞退銢]有留下聯(lián)系方式，如果你真想跟對方交流盼铁，還可以給他們發(fā)“私信”嘛粗蔚。
2、主動溝通
認識了大神之后捉貌，如何向他們學習支鸡？這時你需要主動溝通，主動給予別人幫助趁窃，引起別人的關(guān)注牧挣。作為一個設計小白的你，得知某位“設計大神”的微信醒陆，你加了對方為好友瀑构，對方除了禮貌的通過驗證、并且跟你打個招呼之外刨摩，難道你還想要“大神”主動問你想學什么不成寺晌？你們可能就沒有其他任何話題了，畢竟你們不在同一個層級上澡刹，在工作上生活上也沒有任何互相關(guān)聯(lián)呻征，對吧？
那怎樣才能引起大神的關(guān)注呢罢浇？我告訴你陆赋，朋友圈是個好東西沐祷，你可以透過朋友圈了解大神生活上的一些事情，然后找到切入點攒岛，跟對方聊起來赖临，最好是在某些事情上給到對方一定的“幫助”哦。最好是能給“大神”提供有效的建議灾锯，甚至能參與到對方需要幫助的事情上兢榨，那么你就能跟大神站在同一水平面上，對方會更愿意跟你交流顺饮，這樣更利于你的學習吵聪。
說一個我自己跟“大神”交流的故事吧：我曾經(jīng)在一個類似于MBA的培訓課程上認識了幾位大企業(yè)的管理者，其中包括有一位董事長领突。在加了對方的微信之后暖璧，我了解到這位董事長所在的公司正在進行品牌重塑，于是我搜集了他們公司的很多新聞和信息君旦，也對這個品牌進行了比較全面的了解澎办，然后我大膽的在微信上跟這個董事長講述了我對這個品牌重塑的看法和建議。這個做法顯然是引起了董事長的關(guān)注金砍，后來他也主動跟我交流了關(guān)于品牌重塑的事情局蚀，再后來我當了他們公司的品牌顧問，參與到品牌重塑的具體過程中恕稠。
講這個例子不是想說我自己得到公司董事長的垂青是多么厲害的事情琅绅，而是想說：想要獲得“大神”級別的人的幫助，首先你得主動跟對方交流鹅巍，不要害怕說錯什么千扶，但也不要說“廢話”——“很高興認識你啊”、“我崇拜你很久啦”……之類的話骆捧，如果你能給對方提供一下幫助澎羞，或者你的見解能讓對方認同，那么你就能跟對方建立起比較平等的關(guān)系了敛苇，那么對方自然更愿意給你提供幫助咯妆绞。
三、多與同行分享設計心得
真心分享枫攀，總會有所收獲括饶。
1、同行就如敵國嗎来涨？
以前有“同行如敵國”的說法图焰，因為是競爭對手嘛，總是會有戒備之心的蹦掐，擔心一不小心把“獨門秘籍”公開了楞泼，別人就會搶了你的“飯碗”驰徊。但是，在信息如此開放的年代堕阔，早就沒有什么“獨門秘籍”了，就算你把自己學會的設計技能收藏得再好颗味，別人都有辦法從其他途徑得到相同的技能超陆，甚至比你學得好，所以還不如大大方方的把技能分享出來呢浦马。
“同行”可能是你的同學时呀、同事、合作伙伴晶默，或者在網(wǎng)絡上認識的設計師們谨娜。你們可能做著相同范疇的設計工作——可能都是平面設計師、都是UI設計師磺陡，甚至大家都在做同一個行業(yè)里的工作趴梢，但你們不是競爭對手。
2币他、主動分享
建議你可以主動跟朋友分享一些工作上坞靶、生活上的趣事，讓人覺得你是一個有趣的人蝴悉，這對于你融入某些圈子會很有好處彰阴。你也可以跟同事分享你從各種途徑獲得的設計技巧，設計觀點拍冠，這是你跟同行互相認識尿这、互相了解的過程。別人也會把他們的觀點分享給你庆杜，互相促進射众，共同成長。這對于部門內(nèi)部的團結(jié)和溝通合作也是有好處的欣福，也能為建立長久的友好合作關(guān)系奠定基礎责球。
在工作過程中，主動給予部門上司拓劝、領(lǐng)導一些幫助雏逾，“成就”了對方，那么他們也會“成就”你郑临。當你在晉升栖博、加薪的事情上也會比較順利。對你來說厢洞，也算是比較直接的好處了仇让。
另外補充一點典奉，你也許會加入很多組織，很多群丧叽，一般情況下要做一個受人喜歡的人卫玖，不要動不動就問大家軟件在哪里下載，因為沒人會喜歡伸手黨踊淳，盡量主動的說一些具有啟發(fā)性的話語假瞬，增加自己的威望值，從而獲得更加多的工作與展示自我的機會迂尝。
四脱茉、指導晚輩有助提升你的威望值
主動幫助他人，廣結(jié)良緣垄开。
其實這跟上面兩點也是比較類似的琴许，主要還是幫助你的師弟師妹們獲得一份實習的工作，或者給他們提供設計技能上的幫助溉躲，可能對你來說只是“舉手之勞”榜田，但他們卻會對此銘記于心。他日如果他們有好的際遇签财，或者看到好多發(fā)展機會串慰，自然也會想到你。所以唱蒸，不要吝嗇自己的能力邦鲫，多給別人提供幫助，其實也是為未來的發(fā)展做“投資”神汹。
五庆捺、別忘了我們有強大的互聯(lián)網(wǎng)
互聯(lián)網(wǎng)是你建立人脈的途徑。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達屁魏，讓你我都可以輕易地與這個世界聯(lián)系起來滔以。通過國內(nèi)外的設計網(wǎng)站，你可以看到來自世界各地設計師的設計作品氓拼、設計觀點和設計教程你画；你也可以將自己的設計作品、設計觀點分享到設計網(wǎng)站桃漾，讓更多的人認識你坏匪、了解你。通過這些設計網(wǎng)站撬统，你可以總結(jié)設計經(jīng)驗适滓、學習設計技能，也能結(jié)識到志同道合的朋友恋追∑炯＃互聯(lián)網(wǎng)也讓你與“大神”罚屋、“同行”、“晚輩”的交流變得更方便嗅绸。
建議你不要局限于互聯(lián)網(wǎng)式的交流脾猛，有時候也要走出去。如果經(jīng)濟條件允許朽砰，可以偶爾出去旅行尖滚，你會在旅途中見識到跟平時不一樣的風景、不一樣的風情瞧柔，也會遇到形形色色不一樣的人。尤其是旅途中遇到的人睦裳，有可能是你的“人脈”造锅。
無論是“大神”、“同行”廉邑、“晚輩”還是“互聯(lián)網(wǎng)”哥蔚，其實都是你建立人脈的途徑。建立和維護“人脈”是一件需要長期進行的事情蛛蒙，它不可能在剎那間為你實現(xiàn)什么目標糙箍，而是在長久的人際交往中，通過你的悉心維護牵祟，慢慢地完善深夯，當你在遇到問題需要幫助的時候，強大的人脈關(guān)系才會體現(xiàn)出它的價值來诺苹。正所謂用心交流咕晋，必有所獲。
后記
昨天發(fā)生了點意外收奔，先是早上十點左右斷網(wǎng)掌呜，然后是濃煙與一場未知火災，最后是匆匆忙忙疏散撤離坪哄。一剎那發(fā)現(xiàn)人生無常质蕉，感覺一切都發(fā)生的太突然了，今天依舊大范圍斷網(wǎng)翩肌，大范圍有限度供電模暗，從來沒有想過這樣的事情都發(fā)生在自己身上，結(jié)果還是發(fā)生了摧阅，所以人生無常汰蓉，一切安好就好。我們努力做自己就好棒卷。種夢人加油９四酢祝钢！
