十九屆六中全會指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗赠幕，必須抓好后繼有人這個根本大計俄精。”這是深刻總結(jié)我們黨百年奮斗經(jīng)驗得出的規(guī)律性認識榕堰，是以習近平同志為核心的黨中央站在歷史和全局高度提出的重大戰(zhàn)略任務竖慧，是實現(xiàn)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安的必然要求逆屡。誠如是圾旨，21世紀最重要的核心競爭力是科技，科技靠創(chuàng)新魏蔗，創(chuàng)新靠人才砍的。所以說21世紀最重要的核心競爭力其實是人才。
培養(yǎng)人才莺治，夯實強國固邦基礎廓鞠。我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有發(fā)展事業(yè)的廣闊舞臺谣旁，可以源源不斷地培養(yǎng)大批優(yōu)秀青年人才床佳，為我們的社會事業(yè)建設注入新鮮血液。高校是我們國家最重要的人才輸出地榄审，要充分發(fā)揮教育導向作用砌们，堅持為國培育人才、輸送人才的戰(zhàn)略基點，走好人才自主培養(yǎng)之路浪感，特別是“雙一流”大學要發(fā)揮培養(yǎng)基礎研究型人才主力軍作用昔头，全方位謀劃基礎學科人才培養(yǎng)，建設一批基礎學科培養(yǎng)基地影兽，培養(yǎng)高水平復合型人才揭斧。優(yōu)秀的人才培養(yǎng)是所有工作的基石，我們要有決心赢笨、自信把基礎性的地基打牢夯實。
引進人才驮吱，堅實地方發(fā)展保障茧妒。習總書記指出：“環(huán)境好，則人才聚左冬，事業(yè)興桐筏；環(huán)境不好，則人才散拇砰，事業(yè)衰”梅忌，吸納人才、使用人才除破，更要留住人才牧氮。創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，維護他們的正當合法權益瑰枫。要留住人才踱葛，就要建立充滿溫度的人才服務保障體系，把服務人才的工作做到家光坝，為人才解決“后顧之憂”尸诽；創(chuàng)造可以拴心留人的成長環(huán)境，讓人才獲得歸屬感盯另、提升認同感性含、擁有幸福感。要在政治上充分信任鸳惯、思想上主動引導商蕴、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧芝发，把人才工作的環(huán)境建設好究恤，把人才的生活環(huán)境營造好，營造全社會關心后德、關愛人才的良好氛圍部宿，為人才提供“一條龍服務”，使其“既來之、則安之”理张。
用好人才赫蛇，激發(fā)社會前進動能。古人云：“致天下之治者在人才雾叭，成天下之才者在教化”鹦蠕。人才資源是第一資源彪腔，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。對于引進的人才走趋，要盡可能多地提供展示平臺、搭建創(chuàng)新舞臺酬土，讓人才在當?shù)亟?jīng)濟建設中充分發(fā)揮作用败潦。用人單位要滿腔熱忱，放手使用厨埋，讓各層次人才得到充分鍛煉邪媳、釋放能量，以更飽滿的熱情和昂揚的斗志投身創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略荡陷。
