近日撑帖，一篇新聞報(bào)道引起了人們的爭(zhēng)論，內(nèi)容如下：
? ? ? ? 3月4日驯嘱，河南濟(jì)源，大三的靳金梓給濟(jì)源二院投了簡(jiǎn)歷以應(yīng)聘工作肝断，在回家途中遇到了一名受傷老人并伸出援助之手。二院院長(zhǎng)看到視頻后，當(dāng)即表示她不用考會(huì)試胸懈，直接錄取担扑。許多網(wǎng)友認(rèn)為，這是“好人有好報(bào)”趣钱，值得為姑娘和院長(zhǎng)的做法點(diǎn)贊涌献。但同時(shí)也有人發(fā)出質(zhì)疑，覺(jué)得直接錄取有欠妥當(dāng)首有。
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? ? ? ? 對(duì)此燕垃，我個(gè)人的看法是，這種征人方式實(shí)在不可取井联，如出此言卜壕，我有三點(diǎn)理由：
? ? ? ? 第一，作為醫(yī)院的院長(zhǎng)烙常，收人這項(xiàng)工作極其重要轴捎，合格的醫(yī)生和護(hù)士可以幫助生病的人們恢復(fù)健康，這是一個(gè)偉大的工作蚕脏，但沒(méi)有良心的醫(yī)生護(hù)士也屢見(jiàn)不爽侦副，他們?yōu)榱双@取更多的利益選擇坑害病人，或是因?yàn)閭€(gè)人心情原因而對(duì)病人態(tài)度不好驼鞭。而對(duì)醫(yī)生和護(hù)士來(lái)說(shuō)秦驯，最重要的一點(diǎn)便是技術(shù)過(guò)關(guān)。如上述新聞终议，院長(zhǎng)僅因那位女士善良的內(nèi)心就收她汇竭，那她的技術(shù)方面是否過(guò)關(guān)就直接跳過(guò)了葱蝗。這是一個(gè)關(guān)乎她將來(lái)遇到的每一位病人的身體健康的問(wèn)題穴张，不該如此草率錄人。
? ? ? ? 第二两曼，如若院長(zhǎng)的做法被其他企業(yè)采用皂甘，那么，許多應(yīng)聘者便會(huì)想盡辦法地做一些“好事”以取得破格錄取的機(jī)會(huì)悼凑，等到上崗后偿枕，企業(yè)的管理者卻發(fā)現(xiàn)他們并沒(méi)有招聘時(shí)的那種所謂的“好品德”，便會(huì)采取裁員的措施户辫，然后又會(huì)因?yàn)槿藛T不足而重新招聘渐夸，但是在這中間，已經(jīng)浪費(fèi)了許多的資源渔欢，長(zhǎng)期下來(lái)墓塌，便會(huì)形成一種惡性循環(huán)。如此不僅敗壞社會(huì)風(fēng)氣，還會(huì)滋生出一大批心懷僥幸的人苫幢，實(shí)屬不該访诱。
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? ? ? ? 第三，“人之初韩肝，性本善触菜。”我相信哀峻，這世上大部分的人內(nèi)心都是善的涡相，我們又怎可以因?yàn)橐粋€(gè)人表現(xiàn)出她內(nèi)心的善，就以此給她相對(duì)于他人不公平的待遇呢剩蟀？這顯然是對(duì)其他應(yīng)聘者的不公漾峡。設(shè)想一下，若是這樣喻旷，是否其他人只要一投簡(jiǎn)歷生逸，再去做一件好事，就可以被直接錄取了且预？這顯然是不可能的槽袄。況且，醫(yī)院設(shè)立考試锋谐，肯定不只是為了檢測(cè)一個(gè)人的醫(yī)德高尚與否遍尺，一定還包括個(gè)人的技術(shù)水平高低。然而新聞中的女子僅僅是過(guò)了其中的一關(guān)就被錄取涮拗，這是對(duì)他人的極大不公乾戏。
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? ? ? ? 以上純屬個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴三热。
