同事之間的關(guān)系是“和而不同”汗洒。在一起工作，有合作也有競(jìng)爭(zhēng)父款，尤其會(huì)涉及到升職溢谤、加薪等利益關(guān)系。
如果能在工作中交到好朋友憨攒。遇到了解決不了的難題時(shí)世杀，會(huì)在和同事的溝通中找到靈感，同事可以提出好的建議和意見(jiàn)浓恶，為你工作的成功提供協(xié)助。
但有的同事表面上跟你是好朋友结笨，暗地里卻把你對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的不滿(mǎn)包晰，告訴領(lǐng)導(dǎo)；還有的同事看到你升職加薪炕吸，以為是靠背后搞關(guān)系才升上去的伐憾，于是就把你的“隱私”也泄露給領(lǐng)導(dǎo)。
新人入行赫模，需要找對(duì)師傅树肃，與人品好、威信高瀑罗、心地善良的同事交朋友對(duì)日后的發(fā)展有很大的幫助胸嘴，可以在工作中仔細(xì)比較，并積極主動(dòng)和師傅搞好關(guān)系斩祭。
對(duì)待上級(jí)分配的工作劣像，要負(fù)責(zé)、認(rèn)真摧玫，要充分理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖后再去執(zhí)行耳奕，領(lǐng)導(dǎo)做了錯(cuò)誤的決定不要馬上反駁，而是從客觀(guān)角度給予一定的建議。
對(duì)同事要關(guān)心日常生活的細(xì)節(jié)屋群，在自己的能力范圍多幫助同事闸婴，一起吃吃玩玩，講講笑話(huà)芍躏，可以消除生疏感和拉近大家的關(guān)系邪乍。
在公司，人多嘴雜纸肉，難免會(huì)有各種議論溺欧，千萬(wàn)不要參與其中，即便有時(shí)柏肪，同事以朋友的立場(chǎng)跟你說(shuō)了些什么姐刁，也不要深信不疑，也不要太過(guò)感性烦味，如果是壞的議論聽(tīng)聽(tīng)就行聂使，不必充當(dāng)傳播的媒介。
在職場(chǎng)中結(jié)交所有的同事是不可能的谬俄。哪些過(guò)于消沉柏靶、負(fù)面的同事，不結(jié)交也罷溃论；一而再屎蜓、再而三推卸責(zé)任的同事，也沒(méi)必要姑息钥勋。
在職場(chǎng)中炬转，自己的能力是第一位的，你有能力別人就會(huì)愿意和你交朋友算灸，你有能力領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)對(duì)你高看一眼扼劈，其他同事的“冷槍暗箭”也就沒(méi)有了威力。
特別是做銷(xiāo)售的朋友菲驴，更是“業(yè)績(jī)?yōu)橥酢奔龀场ⅰ皹I(yè)績(jī)治百病”。
雖然有的人說(shuō)赊瞬，有利益沖突的同事之間是不可能做成朋友的先煎。但要在公司找到一、二個(gè)朋友還是有可能的巧涧。同時(shí)融洽的同事關(guān)系也是體現(xiàn)能力的一部分榨婆。
每個(gè)人出來(lái)拼，背后都有故事褒侧。只要入對(duì)行跟對(duì)人良风，一輩子不用瞎忙谊迄。如果你在職場(chǎng)有什么疑惑需要解答，有什么心得愿意分享烟央，可以加入扣扣群统诺，446492526，答案就寫(xiě)：s11疑俭。
好粮呢，今天的分享到這里。若有收獲钞艇，請(qǐng)收藏+轉(zhuǎn)發(fā)啄寡。
