人人都喜歡被贊美科乎，無論是在工作還是生活中壁畸，適當(dāng)?shù)馁澝朗侨穗H關(guān)系的潤滑劑，但是夸人不能隨便夸贊美茅茂，也掌握技巧捏萍，說的太多，拔的太多空闲，反而容易讓人覺得你浮夸令杈，不真誠讓談話陷入尷尬。
贊美祭不是阿諛奉承碴倾，也不是把嘴快當(dāng)真誠逗噩。
如何贊美才能恰到好處呢？
《五分鐘打動人心》給你最完美的答案跌榔。
這本書的作者是鞠遠(yuǎn)華异雁，他是人際溝通的專家，精通心理學(xué)僧须，口才學(xué)和人際關(guān)系學(xué)具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗纲刀，他開創(chuàng)了華師教育卡耐基訓(xùn)練，改變了千萬人的生活担平，被譽(yù)為中國的卡耐基示绊。
贊美的四個初級技巧:
第一、贊美要具體暂论，要滿足對方的期許面褐，讓對方感受到你的真誠。
比如:你今天好漂亮啊空另，就很泛盆耽，很空。
換成:你今天穿的這件衣服特別適合你的氣質(zhì)扼菠，再加上你這精致的妝容摄杂，簡直是太漂亮了。(服裝+妝容循榆，讓對方感受到我們用心在贊美)
第二析恢，贊美要及時，要及時讓對方感受到你的關(guān)注秧饮，接受到你善意的信號映挂。
比如你今天剪了個新發(fā)型泽篮，期待別人看到你夸你一下，結(jié)果下班路上柑船，同事才看到你的發(fā)型帽撑，說挺適合你臉型的，漂亮鞍时。這時候的感受肯定沒有一進(jìn)公司就被同事看到然后贊美的那種興奮和愉悅了亏拉。(換位思考，讓贊美更及時)
第三逆巍，贊美要順勢找到對方值得夸獎的地方及塘，做出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。
比如锐极，看到對方遞過來的名片笙僚，你可以就勢通過名片贊美他。比如“您的名片質(zhì)感真棒灵再，一看就知道設(shè)計的很用心肋层。”也可以贊美對方的名字檬嘀，“您的名字很稀有呀”“您的名字很有文化氣息”槽驶，以名字引出話題，是我們很常見的一個方式鸳兽。
另外掂铐，如果對方公司特別好，就夸獎對方的公司揍异。如果對方職務(wù)高全陨，就夸獎工作成就，如果對方年紀(jì)輕衷掷，就夸對方年少有為辱姨，還可以是學(xué)歷、氣質(zhì)戚嗅、身高等等雨涛。順勢，就是你總能找到合適的方法夸獎對方懦胞，表達(dá)自己的欣賞替久，給對方留下好印象。
最后躏尉，贊美要投其所好蚯根，吸引對方關(guān)注，讓對方心生好感胀糜。
投其所好颅拦，首先找到對方的興趣點(diǎn)蒂誉。人與人之間是有壁壘的，這種壁壘有時候是身份距帅，有時候是年紀(jì)右锨。如果他發(fā)現(xiàn)，他喜歡的歌你也喜歡锥债，他喜歡老電影陡蝇，你也喜歡。他就認(rèn)為你們可能是同一個圈子的人哮肚，更容易對你心生好感。
但是如果你們真的有很大差距广匙，他感興趣的那些東西你真的不了解允趟，那怎么辦呢?那就是請教。
和對方交流的時候鸦致，多向?qū)Ψ秸埥坛奔簦憩F(xiàn)出你的好學(xué)和好奇，也能引發(fā)對方想要分享分唾、炫耀的心理抗碰。只要對方有了教你的興致，你只要認(rèn)真傾聽就可以了绽乔。
