目標與實際审磁，總是有著很大的偏差的谈飒，這種偏差，往往存在于自身對于實際認知的不明確态蒂。就如同出現(xiàn)問題時杭措，我們尋找原因時，從來不應再眼前尋找钾恢，所有的原因其實應該追溯很久以前手素。好比，公司上工作時瘩蚪，工作不如意泉懦，不稱心，同時與同事的相處不好疹瘦。我們總是認為是上司刁難自己了崩哩，亦或者是同事的不對，事實上，即使是上司的刁難或者是同事的不對邓嘹，尋找錯誤也不應該是很近的想酣栈，尋找上司與同事的錯誤，而是因該考慮自身汹押，從很遠來說矿筝，是自身能力處理的不對，是自身的能力還沒有到位棚贾，應該是很久以前的自己沒有意識到這份能力的重要性窖维，沒有努力的去提升自己這份能力。
尋找問題妙痹，很簡單來說陈辱，從來都是應該從自身去尋找，即使問題出在別人身上细诸，也不應該將責任推與別人沛贪，原因很簡單，沒有意義震贵。是的利赋，將責任推與別人身上沒有意義，即使是別人出錯猩系，但是同時我們應該考慮的是自己到底哪里沒有做好媚送，而不是考慮別人。因為能夠改變的是自己寇甸，即使你說塘偎，別人出錯誤了，我可以改變別人拿霉，告訴他他的錯誤吟秩，并且如何改變，如何做到下次不再犯绽淘，如此做了涵防，然后你認為改變了別人，實則是自身的能力改變了別人沪铭。因為壮池，如果你沒有合理的交涉能力，合理的溝通與教授能力杀怠，你依舊無法改變他人椰憋。因此我們說，找原因從來要從自己赔退，一個事情橙依，一個錯誤的出現(xiàn)，到底是自己哪里沒有做到位，自己哪里沒有做好票编，而不要去抱怨他人，因為沒有意義卵渴。盡管抱怨了他人慧域，但是對你自己沒有任何幫助。
明白這點后再來思考也許我們會有更大的收益浪读，透過表面以及從長遠來考慮現(xiàn)在都是目標與實際之間重要的關(guān)系昔榴。
同時通過上面來看，我們也不難知道碘橘，一件事情互订，一個錯誤的發(fā)生，都是既定的事情痘拆，因此與其糾結(jié)于它的發(fā)生仰禽，不如多考慮后果，以及纺蛆，自己之后的做法吐葵，因為糾結(jié)它的發(fā)生或者說，抱怨它 的發(fā)生沒有意義桥氏。
