時(shí)至互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今日，造就了一批又一批的“江湖人物”袜漩！他們身上都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：就是長(zhǎng)期打造绪爸、經(jīng)營(yíng)自己的“個(gè)人品牌”、不斷擴(kuò)大自己的影響力宙攻，從而成為了某一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物奠货！
到底什么是個(gè)人品牌？
在徐浩然座掘、徐玉貞兩位老師編著的《重新定義個(gè)人品牌》這本書(shū)中递惋，給個(gè)人品牌下了定義。簡(jiǎn)單地講溢陪，它有三個(gè)特點(diǎn)：第一萍虽，個(gè)人品牌是以特定個(gè)人為依托，有自己的核心價(jià)值觀形真；第二杉编，滿足特定群體的價(jià)值需求或者消費(fèi)心理，符合社會(huì)主流價(jià)值觀的需求咆霜；第三邓馒，能夠形成廣泛傳播，能夠轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值或者社會(huì)價(jià)值蛾坯。
從這個(gè)意義上講光酣，我們的“至圣先師”孔子老先生，就是個(gè)人品牌的“開(kāi)山鼻祖”脉课。他有弟子三千救军，其中賢人七十二。帶領(lǐng)眾弟子周游列國(guó)倘零，給當(dāng)時(shí)社會(huì)產(chǎn)生了很大的影響缤言，并且他的儒家思想“仁、義视事、禮、智庆揩、信”影響了中國(guó)幾千年俐东！
在當(dāng)今社會(huì)，靠個(gè)人品牌運(yùn)營(yíng)成功的公眾號(hào)比比皆是订晌。比如吳曉波頻道虏辫、十點(diǎn)讀書(shū)、Spenser锈拨、Angie等等砌庄。他們都有各自的核心價(jià)值觀、追隨者以及商業(yè)價(jià)值。
可見(jiàn)只要具備了這幾個(gè)基本要求娄昆，人人都可以有自己的“個(gè)人品牌”佩微！
為什么普通人也需要個(gè)人品牌？
先講一個(gè)現(xiàn)實(shí)中的例子：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定萌焰，河北某地的路橋收費(fèi)站被撤消哺眯，有些收費(fèi)人員也根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除了勞動(dòng)合同。但是其中有一位被辭退的員工說(shuō)：“我今年36了扒俯，我的青春都交給收費(fèi)站了奶卓，我現(xiàn)在啥也不會(huì)，也沒(méi)人喜歡我們撼玄，我也學(xué)不了什么東西了夺姑。”
我們?cè)谕檫@位下崗員工的同時(shí)掌猛，更應(yīng)該關(guān)注的是背后的本質(zhì)盏浙，是什么造成了如今的局面？這可能并不是個(gè)例留潦，這種事情也許會(huì)降臨到更多的人身上只盹。
事實(shí)說(shuō)明， 沒(méi)有什么事情是一成不變的兔院，優(yōu)勝劣汰始終是叢林法則殖卑。處于新時(shí)代大潮的我們，用什么來(lái)應(yīng)對(duì)這些不可知的變化坊萝？
方法只有一個(gè)孵稽，就是不斷形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力、不斷打造屬于自己的“個(gè)人品牌”十偶！
試想菩鲜，如果在工作中渾渾噩噩，不求進(jìn)取的話惦积，會(huì)有個(gè)人品牌嗎接校？答案是否定的。反之狮崩，如果對(duì)待工作精益求精蛛勉，不斷完善自我、實(shí)現(xiàn)自我睦柴，就會(huì)打造出屬于自己的個(gè)人品牌诽凌。從而不斷加寬、加深自己的護(hù)城河坦敌，立于不敗之地侣诵！
未雨綢繆的人都能從容應(yīng)對(duì)危機(jī)×》ǎ現(xiàn)在流行的是“斜杠青年”，比如某人的身份是：作家/演講家/策劃人杜顺，也就是說(shuō)他具有多種身份财搁。怎么做到的呢？就是通過(guò)不斷深挖某個(gè)領(lǐng)域哑舒，打造個(gè)人品牌妇拯，使這些標(biāo)簽被大家認(rèn)可，從而形成了自己獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力洗鸵！
打造個(gè)人品牌從改變認(rèn)知開(kāi)始
要想打造個(gè)人品牌越锈，首先要改變認(rèn)知。讀了《富爸爸膘滨、窮爸爸》這本書(shū)之后甘凭，給了我很大的震撼！對(duì)待“金錢”的態(tài)度有了顛覆性的認(rèn)識(shí)火邓！最重要的是改變了認(rèn)知丹弱！
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：如果對(duì)窮爸爸說(shuō)，你什么時(shí)候能買別墅铲咨？他會(huì)這樣考慮：“買什么別墅躲胳，我可買不起！”但是如果問(wèn)富爸爸的話纤勒，他會(huì)這樣考慮：“我怎樣才能買得起坯苹。”
兩種不同的思考方法摇天，代表了不同的思維模式粹湃，就注定了不同的命運(yùn)。
這兩種思維在《終身成長(zhǎng)》這本書(shū)定義為固定型思維和成長(zhǎng)型思維泉坐。固定性思維模式的人一遇到困難为鳄，就會(huì)怨天尤人、自暴自棄腕让！比如孤钦，今天去面試，沒(méi)有被錄取纯丸，就開(kāi)始否定自己司训，或者埋怨別人。
而成長(zhǎng)型思維模式的人就不一樣了液南。他會(huì)分析為什么沒(méi)被錄取勾徽？是因?yàn)闇?zhǔn)備不充分滑凉，還是能力不足统扳？只有這樣才能在下次的面試中做好充分準(zhǔn)備，彌補(bǔ)能力不足畅姊，直至成功咒钟！
要想改變行為，必須先從改變認(rèn)知開(kāi)始若未！只有發(fā)現(xiàn)自己身上的不足朱嘴，才有進(jìn)步的可能！
打造個(gè)人品牌從身邊小事做起
其實(shí)打造個(gè)人品牌粗合，一開(kāi)始也不需要做什么驚天動(dòng)地的大事萍嬉。首先要從身邊的工作開(kāi)始。舉個(gè)例子隙疚，在公司里壤追，每個(gè)月都統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間，需要根據(jù)考勤表供屉，手動(dòng)填加班表行冰。如果加班時(shí)間比較多的，填完這張表怎么也得二十分鐘左右吧伶丐。
有一位員工悼做，發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題，他就寫(xiě)了一個(gè)簡(jiǎn)單的加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)工具哗魂。只需要手動(dòng)填上自己的信息肛走，其他工作全部自動(dòng)生成。兩分鐘搞定啡彬！從二十分鐘縮減到兩分鐘羹与，別看只有十幾分鐘的差別，但是如果是一千人庶灿，一萬(wàn)人的公司呢?而且是常年累月都要統(tǒng)計(jì)纵搁，這要省多少時(shí)間啊往踢？
通過(guò)這件事腾誉，他不僅幫助了大家，還讓大家記住了自己峻呕。從此這位員工的“個(gè)人品牌”也建立起來(lái)了利职。而且還會(huì)被冠以“工具大神”的美名。以后的升職加薪也就會(huì)變得順利了很多瘦癌。
從另外一個(gè)角度看猪贪，實(shí)際上這個(gè)工具并不復(fù)雜，其他員工也能做出來(lái)讯私。但是為什么是他热押，而不是別人呢西傀？這可能就涉及到對(duì)待工作的態(tài)度問(wèn)題了。
有的人對(duì)待工作是得過(guò)且過(guò)桶癣，做什么事情都是馬馬虎虎拥褂，只要不出大問(wèn)題就萬(wàn)事大吉了。這樣造成的結(jié)果就是逐漸被“邊緣化”牙寞，直至被淘汰饺鹃！
還有一類人，他把工作當(dāng)成一種事業(yè)间雀，在工作中積極探索悔详、改進(jìn)自己的工作方法，想方設(shè)法來(lái)提高自己的能力雷蹂，有時(shí)甚至廢寢忘食伟端。帶來(lái)的結(jié)果就是不斷進(jìn)步，逐漸形成了自己的優(yōu)勢(shì)匪煌，進(jìn)而成功打造成自己的“個(gè)人品牌”责蝠！
可見(jiàn)工作態(tài)度是個(gè)人品牌的基礎(chǔ)，只有卑微的工作態(tài)度萎庭，沒(méi)有卑微的工作霜医。有什么樣的工作態(tài)度就有什么樣的個(gè)人品牌！
多角度挖掘自己的興趣和特長(zhǎng)
找到自己的興趣或者特長(zhǎng)是打造個(gè)人品牌的關(guān)鍵驳规。有人可能會(huì)說(shuō)：“我沒(méi)有什么興趣或者特長(zhǎng)肴敛。”這些都是片面的吗购。唐代大詩(shī)人李白早有詩(shī)句：“天生我材必有用医男，千金散盡還復(fù)來(lái)∧砻悖”所以一無(wú)是處的人是沒(méi)有的镀梭。可以從以下幾個(gè)維度去發(fā)現(xiàn)你的興趣或者特長(zhǎng)踱启。
第一报账、把時(shí)間花在了哪里？平時(shí)用在哪里的時(shí)間最多埠偿，這就有可能是你的興趣所在透罢。
第二、把錢花在了哪里冠蒋？平時(shí)自然不自然的就把錢花在了某個(gè)地方羽圃，也許能從這里找到線索。
第三抖剿、做這件事的感受朽寞。也就是有沒(méi)有“心流”或者廢寢忘食的感覺(jué)胚吁。
可以把想到的事情記錄下來(lái)，然后按照這幾個(gè)維度給每一項(xiàng)打分愁憔，計(jì)算一下各個(gè)項(xiàng)目的得分，從而找到自己的興趣或者擅長(zhǎng)的事情孽拷。
我在工作中喜歡總結(jié)吨掌，比如每天有哪些做得好的地方，有哪些需要改進(jìn)的地方脓恕，而且形成書(shū)面文檔膜宋。把總結(jié)的東西，通過(guò)文章炼幔、PPT演講等形式再給其他同事分享秋茫。
通過(guò)做這些事情，發(fā)現(xiàn)了自己還有寫(xiě)文章和演講的能力乃秀。這樣就可以不斷強(qiáng)化和練習(xí)這些技能肛著，形成自己的“產(chǎn)品”，給大家解決更多實(shí)際問(wèn)題跺讯。久而久之就會(huì)得到大家的認(rèn)可枢贿，也就成功地打造了“個(gè)人品牌”。
沒(méi)有傳播刀脏、不能給別人帶來(lái)價(jià)值的個(gè)人品牌只能叫“自?shī)首詷?lè)”
有句古話：“酒香不怕巷子深”局荚。但是，在現(xiàn)在這個(gè)形勢(shì)下就顯得不合時(shí)宜了愈污。在這注意力極為稀缺的大環(huán)境下耀态，如果不刻意去營(yíng)銷自己，即使再有能力也可能會(huì)被淹沒(méi)在網(wǎng)絡(luò)大潮中暂雹。
要充分利用以下傳播方式和途徑來(lái)擴(kuò)大影響力首装。傳播方式大概有以下幾種吧。
第一擎析、口碑傳播簿盅。也就是從身邊的同事、朋友揍魂、親戚開(kāi)始桨醋。只要接觸到你的人，對(duì)你會(huì)有一個(gè)評(píng)價(jià)现斋，當(dāng)然有好的也有負(fù)面的喜最。但是從樹(shù)立個(gè)人品牌的角度講，盡量要維護(hù)好個(gè)人品牌的名聲庄蹋，不能為了一點(diǎn)小事而使聲譽(yù)受損瞬内。
第二迷雪、通過(guò)某個(gè)事件傳播。比如發(fā)表對(duì)社會(huì)上某個(gè)熱點(diǎn)話題的看法等虫蝶。
第三章咧、通過(guò)各種活動(dòng)。比如參加各種大型的論壇能真、講座或者和某個(gè)平臺(tái)合作等赁严。有些人不喜歡參加活動(dòng)分享，也可能是因?yàn)樽约耗芰Σ蛔慊蛘卟幌胱寗e人超過(guò)自己粉铐。其實(shí)這是完全沒(méi)必要的疼约。
只有不斷分享，給別人帶來(lái)價(jià)值蝙泼，才能使自己推陳出新程剥，不斷迭代自己的知識(shí)體系，從而使自己越來(lái)越強(qiáng)汤踏！
在這媒體爆炸的時(shí)代织鲸，傳播途徑已經(jīng)超出了你的想象！包括公眾號(hào)茎活、微博昙沦、微信、貼吧载荔、論壇等盾饮。還有眾多平臺(tái)，比如“在行”懒熙、“千聊”丘损、“知乎”、“簡(jiǎn)書(shū)”等等工扎。
過(guò)去徘钥，沒(méi)有任何一個(gè)時(shí)代比現(xiàn)在更能有效傳播個(gè)人品牌了。面對(duì)如此魅力無(wú)窮的自媒體時(shí)代肢娘，你還能無(wú)動(dòng)于衷嗎呈础？
沒(méi)有行動(dòng)一切都等于零
為什么看了很多書(shū)，學(xué)習(xí)了很多課程橱健，也沒(méi)有給自己帶來(lái)很大的變化呢而钞？那就是因?yàn)闆](méi)有立刻行動(dòng)造成的。雖然覺(jué)得很有道理拘荡，但是書(shū)一合上臼节，課程一聽(tīng)完，就沒(méi)有下文了。
我們從來(lái)不缺“滿腹經(jīng)綸”的人网缝，就缺少“立刻行動(dòng)”的人巨税。哪怕是從書(shū)中或者課程中得到一點(diǎn)啟發(fā)，也要踏踏實(shí)實(shí)地去實(shí)踐粉臊、去改變自己草添。
我在同事眼中就是行動(dòng)力很強(qiáng)的人。不管什么事扼仲，說(shuō)干就干果元。能不能帶來(lái)效果，不試試怎么知道犀盟？
就像現(xiàn)在寫(xiě)公眾號(hào)一樣，看了很多書(shū)之后蝇狼，明白了寫(xiě)作能提高自己的綜合能力并能擴(kuò)大影響力阅畴，所以為了驗(yàn)證這一觀點(diǎn)，就開(kāi)始了寫(xiě)作迅耘。
其實(shí)贱枣，一開(kāi)始也是找不著頭緒，寫(xiě)了刪颤专，刪了寫(xiě)纽哥，往復(fù)好多次。但是隨著寫(xiě)得越來(lái)越多栖秕，越來(lái)越有感覺(jué)春塌。每篇文章從原來(lái)的一千多字到現(xiàn)在的三千多字，這不能不說(shuō)是行動(dòng)帶來(lái)的變化吧簇捍！
看了一本書(shū)或者聽(tīng)了一門課程只壳，如果只停留在“心動(dòng)”上，那么對(duì)你來(lái)說(shuō)只是“心靈雞湯”而已暑塑；如果你能按照書(shū)中或者課程中的方法去做了吼句，那么對(duì)你來(lái)說(shuō)就是“行動(dòng)指南”！積極行動(dòng)起來(lái)吧事格，因?yàn)橹挥行袆?dòng)才是驗(yàn)證一切理論的標(biāo)準(zhǔn)惕艳！
--結(jié)語(yǔ)—
打造個(gè)人品牌不是一蹴而就的事情，但是在這互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代驹愚，只要抓住機(jī)會(huì)远搪，一定會(huì)有所斬獲。換句話說(shuō)么鹤，你的個(gè)人品牌經(jīng)營(yíng)得越好终娃，你就會(huì)走得越遠(yuǎn)。希望每個(gè)人都能在這網(wǎng)絡(luò)“江湖”中有一席之地！
--End--
