如何透過人性搞定人，擺平事兒右莱？
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不管你是管理下屬郭膛，還是說管理家庭管理孩子晨抡，以下這3條都非常重要
首先第1個，叫做利益相關(guān)则剃，記住耘柱，你想讓別人為啥事而操心，你就得讓啥事兒和他利益相關(guān)
舉個例子吧棍现，你在列火車上调煎，你端著碗泡面，然后你說己肮，哎士袄，麻煩讓一讓，估計很多人都會當(dāng)成耳旁風(fēng)谎僻，但如果你說娄柳，哎，開水小心燙艘绍，大家就會自覺地給你讓出一條道
所以別人不幫你啊赤拒，是因為你沒有觸及到他人的利益，想辦法把你的問題和別人的利益結(jié)合起來诱鞠，才能引起對方的重視挎挖，你想讓下屬為什么事而操心，就要讓什么事和他利益相關(guān)
第2個航夺，大部分人之所以做不好管理的原因啥呢肋乍？就是它的語言總是在激發(fā)別人的敵意，而沒有激發(fā)對方的善意
他總是用說教和批評去打壓和糾正下屬啊敷存，你咋搞的墓造，這么簡單事兒都干不好堪伍，你咋這么笨，這些語言方式啊觅闽，都是在激發(fā)對方的敵意
即使他嘴上沒說啥帝雇，但他心里已經(jīng)對你產(chǎn)生了排斥，你認(rèn)為是在糾正他的行為蛉拙，但在他看來呢尸闸，你是在否定他這個人
順應(yīng)人性的管理呢，不是激發(fā)對方的敵意孕锄，而是要激發(fā)對方的善意吮廉，從對方不敢犯錯，走向讓他不想犯錯
激發(fā)善意的表達(dá)方式啥呢畸肆，我能理解你宦芦，我知道你已經(jīng)很用心了，我知道你這么做都是為我們好轴脐，如果說這里再能調(diào)整一下就更好了
這就完全不一樣啊调卑，大家記住，每個人只有他這個人被認(rèn)可的時候啊大咱，他才愿意聽你說下去恬涧，他才愿意去改正自己的行為，否則都是廢話碴巾。
3.敢于開刀溯捆，管理的核心就是不用管理，直接換人厦瓢，真正優(yōu)秀的人现使，都是自我管理能力強的人，所以千萬不要把時間和精力浪費在錯的人身上旷痕。
對待下屬碳锈，核心就是先給予對方高回報，再對對方提出高要求欺抗，從而產(chǎn)生高效率售碳，達(dá)成高結(jié)果
如果給了高回報，對方無法匹配高要求绞呈，創(chuàng)造不了高結(jié)果贸人，直接換人就好，不要過多說教和談心佃声，也不要怕他走了找不到更好的艺智，只要你給的回報夠高，你是不會缺人才上門的
對待客戶也是如此圾亏，把產(chǎn)品價值做到極致十拣，讓產(chǎn)品說話封拧，就不需要用人多說話，如果你把產(chǎn)品價值做到了極致夭问，對方還各種疑問泽西，各種懷疑，無需解釋缰趋，直接換人
記住捧杉，選對一個人，比改變一個人秘血，重要一萬倍味抖！
所以真正的高手，就在于識人（洞穿人性）灰粮，用人（放對地方）仔涩，激勵人（分對的錢），震懾人（干掉錯的人）
洞察人性谋竖，滿足人欲红柱，駕馭人心承匣，你才能成為人物蓖乘，這也是我們線下課程的核心內(nèi)容
《人性無敵團(tuán)隊 》，將為你揭曉我10年總結(jié)出來的韧骗，如何打造靈魂團(tuán)隊的精華嘉抒，以及如何成為頂級領(lǐng)袖背后的天機！
為啥劉邦能成功袍暴，是因為他身邊有韓信些侍，蕭何，張良
為啥劉備能成功政模，是因為他身邊有諸葛亮岗宣，關(guān)羽，張飛淋样，趙子龍
為啥項羽會失敽氖健？呂布會失敵煤铩？你會失敗鹿寻？因為你身邊只有你自己渐尿。。
人的一生捕犬，最大財富不是錢跷坝，而是有一群愿意交錢酵镜，交人，交心探孝，交命笋婿，交魂，的鐵血班底
所謂貴人顿颅，其實不是直接給你錢缸濒，而是幫你提升認(rèn)知，帶你看清真實的世界粱腻，讓你變成一個強大的人庇配！
——人性商戰(zhàn).良謀星
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