? 《你為什么工作》是一本顛覆我們認(rèn)知常識的書烛缔，探討的話題涉及了人性炬称，資本主義的本質(zhì)，社會(huì)學(xué)里應(yīng)用最廣泛的理論驾中。不管在職場里你是老板還是員工唉堪，在明白了為什么去工作這個(gè)本質(zhì)性的問題之后，你會(huì)知道應(yīng)該怎么做肩民，才能把你提供給別人的工作變得有吸引力唠亚，應(yīng)該怎么做，才能把別人交代給你的工作做得更有成就感持痰。
? ? ? 人們傾向給自己的工作賦予意義灶搜，當(dāng)人們把自己的工作視為有意義，甚至視為使命時(shí)工窍，他做的就會(huì)超出工作和職業(yè)要求的范疇割卖，工作就不再是一個(gè)養(yǎng)家糊口的飯碗，而變成了成就感患雏，使命感和榮譽(yù)感的來源鹏溯。不過這一切的前提是，工作本生能賦予多大的自由空間讓他們養(yǎng)成這樣的高尚品質(zhì)淹仑。
? ? 高效率的公司都有以下特征：1丙挽，提供完善的工作保障? 2，團(tuán)隊(duì)自我管理理匀借，分散決策權(quán)颜阐，給員工很高的自主權(quán) 3，提供員工高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬怀吻，但不靠個(gè)人激勵(lì)機(jī)制瞬浓，公司盈利時(shí)所有員工都參與分成 4，完善的培訓(xùn)體系? 5評估職工的表現(xiàn)蓬坡，但不過度評估 6 把公司的目標(biāo)和遠(yuǎn)景融入公司的每一步計(jì)劃里。
