——讀李笑來(lái)《財(cái)富自由之路》有感2

觀察一下身邊的人，我們馬上就會(huì)發(fā)現(xiàn)人群再一次二分（就好像兩個(gè)截然相反的物種一樣）：

??給老板打工的人

??給自己打工的人

第一種人絕對(duì)是大多數(shù)茬斧，將他們描述為“給薪水打工的人”可能更為正確止吐。他們會(huì)不由自主地把工作結(jié)果和工作質(zhì)量于那些看得見(jiàn)吱晒、摸得著的金錢(qián)回報(bào)相匹配加勤◎茸ィ……于是，絕大多數(shù)老師不肯反復(fù)備課雄右，不肯花時(shí)間改善課程質(zhì)量，也不肯講新課纺讲，反正許多年前準(zhǔn)備的那套東西已經(jīng)“夠用”了擂仍！

第二種人絕對(duì)是少數(shù)，甚至是極少數(shù)熬甚。他們?cè)诠ぷ魃暇媲缶暧妫瑢幙缮偎粫?huì)兒也要把事情做到一定程度才心滿意足，別人休息時(shí)他們可能還在工作乡括，甚至好像完全不會(huì)去想：“這么努力還不漲工資肃廓，實(shí)在是太不公平了智厌！”

我從來(lái)都屬于“給自己打工的人”，即便我跑到一個(gè)地方“拿著薪水給別人打工”盲赊，也好像沒(méi)辦法把那個(gè)“為自己做事”的“進(jìn)程”給殺掉铣鹏。

從某種意義上看，有1個(gè)以上的進(jìn)程同時(shí)進(jìn)行哀蘑，不就是“并聯(lián)”嗎诚卸？現(xiàn)在只不過(guò)是在“給自己打工”的同時(shí)“給老板打工”而已。在做每件事的時(shí)候绘迁，判斷工作結(jié)果和工作質(zhì)量的好壞與高低合溺，有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

??是否對(duì)得起拿到手的薪水？

??是否對(duì)得起自己付出的時(shí)間和精力缀台？

事實(shí)上棠赛，第二種人是劃算的，而第一種人從長(zhǎng)期來(lái)看注定是吃虧的膛腐，卻自以為聰明恭朗。為什么呢？因?yàn)榈诙N人極大地優(yōu)化了自己的個(gè)人商業(yè)模式依疼。

他們把自己的同一份時(shí)間出售了2次：

??一次是把時(shí)間出售給老板痰腮，換取了薪水。

??另一次是把時(shí)間出售給自己律罢，換取了成長(zhǎng)膀值。

——李笑來(lái)《財(cái)富自由之路》6.如何優(yōu)化第一種個(gè)人商業(yè)模式？

仔細(xì)想一想误辑，自己屬于哪種人呢沧踏？往好了說(shuō)，是間于兩者之間的人巾钉；往壞了說(shuō)翘狱，是第一種人的變體：只求對(duì)得起自己薪水的“給老板打工”的人。

我工作態(tài)度是否認(rèn)真砰苍？答案是肯定的潦匈。但如果再追問(wèn)一句：我工作是否達(dá)到了精益求精的認(rèn)真程度？答案就變成否定的赚导。

認(rèn)真茬缩、但不精益求精，這就是我日常工作的狀態(tài)吼旧。為何認(rèn)真凰锡？原因就是不想對(duì)不起自己的薪水，“拿人錢(qián)財(cái)，給人消災(zāi)”——這是時(shí)常盤(pán)旋在我心頭的一句話掂为。也就是說(shuō)裕膀，在我的內(nèi)心深處，最根本的觀念依然是“既然在為別人打工勇哗，所以要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)昼扛，這樣才能對(duì)得起別人付給我的薪水≈浅瘢”

但是野揪，我從來(lái)沒(méi)有真正清醒地認(rèn)識(shí)到：其實(shí)，我從來(lái)不是在為別人工作瞧栗，而是為自己工作斯稳。我的這份薪水，歸根結(jié)底迹恐，不是別人付給我的挣惰，而是我自己付給自己的。

我以前常常糾結(jié)：為何自己已經(jīng)付出很多了殴边，還是沒(méi)有得到更多支持和認(rèn)可憎茂？別人都進(jìn)步了，為什么我卻總是原地不動(dòng)锤岸？

現(xiàn)在來(lái)看竖幔，問(wèn)題不出在別處，還是出在自己身上是偷，那就是——我得到的薪水（職位）已經(jīng)完全覆蓋甚至可以說(shuō)超過(guò)了我付出的努力拳氢。也就是說(shuō)，市場(chǎng)給我的估值已經(jīng)達(dá)到甚至超過(guò)了我本身的價(jià)值蛋铆。

在投資中有一句話馋评，短期內(nèi)市場(chǎng)可能會(huì)失靈，但長(zhǎng)期來(lái)看刺啦，市場(chǎng)一定會(huì)回歸到合理的價(jià)值區(qū)間留特。所以，我之前的估值高了玛瘸，后面肯定就要跌下來(lái)蜕青。無(wú)論股票、商品還是人捧韵，但凡估值高于了自身內(nèi)在價(jià)值市咆，早晚都會(huì)回歸正常價(jià)值區(qū)間。

所以再来，我不但不該為自己沒(méi)有實(shí)現(xiàn)更高一層的躍遷而惱怒，反而應(yīng)該慶幸自己沒(méi)有繼續(xù)在不合理的估值上繼續(xù)攀升，因?yàn)槟菢訋?lái)的結(jié)果就是泡沫芒篷，而泡沫就意味著破裂或者崩潰搜变。

為什么很多領(lǐng)導(dǎo)干部一退下來(lái)就變成了凡事都看不慣的“怨婦”？其實(shí)就是他的“價(jià)值泡沫”崩潰了针炉，從一個(gè)不合理的高估值直線下跌到了“地板價(jià)”挠他，讓他們從前對(duì)自己的評(píng)價(jià)體系破碎了——“我本身的價(jià)值才這么一點(diǎn)嗎？”

雖然會(huì)對(duì)自己本身價(jià)值產(chǎn)生質(zhì)疑篡帕，但很多人并不具有面對(duì)真實(shí)世界的膽量和能力殖侵，因此就將這種對(duì)自己的質(zhì)疑轉(zhuǎn)化為對(duì)社會(huì)、環(huán)境和原雇主的怨氣镰烧，用向外的攻擊替代自己無(wú)價(jià)值的空虛感拢军，最終將自己變成了一個(gè)“怨婦”。

其實(shí)怔鳖，這就是一種崩潰茉唉，一種內(nèi)在價(jià)值體系的崩潰，一種因?yàn)楣乐蹬菽屏褞?lái)的價(jià)值體系的崩潰结执。

而想要避免這種崩潰度陆，唯一的辦法就是讓自己面對(duì)現(xiàn)實(shí)：市場(chǎng)給出的估值并不代表你的真正價(jià)值。

把市場(chǎng)估值與自己的真實(shí)價(jià)值分開(kāi)献幔，這只是第一步懂傀。接下來(lái)才是最重要的環(huán)節(jié)，那就是“為自己打工”蜡感，“讓自己成為自身價(jià)值的定價(jià)人”蹬蚁。

“為自己打工”常常被簡(jiǎn)單理解為“自己開(kāi)店”、“自己當(dāng)老板”等铸敏，這些只是“為自己打工”最直接的體現(xiàn)缚忧。而間接的體現(xiàn)就是，在任何一種工作中體現(xiàn)精益求精的態(tài)度杈笔，把公家的事情當(dāng)成自家事情一樣去對(duì)待闪水。

比如給學(xué)生講課這件事，要不斷超越蒙具、不斷追求更好的講課效果球榆、不斷打磨課程體系，成為這個(gè)課程領(lǐng)域最優(yōu)秀的老師禁筏。第一步可以先做到全校第一持钉，再做到全市第一，然后一步步向上攀升篱昔，直至達(dá)到該領(lǐng)域最頂尖的老師每强。

那么在這樣做的過(guò)程中糯笙，什么是最重要的呢？課程內(nèi)容很重要矿酵，但比它更重要的是對(duì)課程的理解掌握婴梧，在此之上是課程的輸出體系，在此之上是講課的口才辨绊，在此之上是課堂表現(xiàn)力奶栖。

李笑來(lái)說(shuō)“七年就是一輩子”。那么我的下一個(gè)七年门坷，一定不能再繼續(xù)這樣平庸的做派宣鄙，一定要成為更高級(jí)的人。