Annette Simmons在《你的團隊需要一個會講故事的人》中提出可以將故事作為一種思維方式啟迪大家來解決問題顶瞒，讓生活更有新意兴枯。
在現(xiàn)實溝通中我們真正需要的可能也是一些故事元素挽牢。人們現(xiàn)在亟須有意義的故事鳍侣，而我們卻淹沒在毫無人情味兒的信息里俺附。
人們希望在你的故事中讀到人情味矛纹，希望接收到你發(fā)出的信息中能體現(xiàn)“你”的一絲人情味兒萎庭。學著將自己的故事實際上就是學著在自己發(fā)出的信息中包含一絲人情味兒霜医。
無論你是想講述品牌故事，在社交媒體上發(fā)布用戶體驗故事驳规，制作視覺故事肴敛，講述有教育意義的故事，或者利用用戶故事進行設(shè)計吗购，又或者利用故事來解釋復雜的概念医男，尋找故事和講述自己故事的過程能讓大腦利用故事進行思考。
故事思維需要融合情感中的情緒捻勉、認知镀梭、精神層面。對于人類而言踱启，情感是第一位的报账。我們摧毀掉不討喜的事實，卻加深謊言以求自我滿足埠偿。我們學著變得更理性透罢，隱藏自我感情，試著客觀地做決定冠蒋，以此來抑制這種傾向羽圃。這確實有效，但假如你一直不摻雜感情浊服，客觀地做決定统屈，那么你撩撥感情，尋找故事的能力牙躺，以及理解感情的能力都會降低，甚至徹底消失腕扶。
而本書會指導你學會用故事進行思考的技能孽拷，為你用事實進行思考的技能作補充。事實確實重要半抱，但情感卻能將事實的意義傳達給你的聽眾脓恕。
彭小六私密群 11號
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******小皮同學的第12篇文章**
我是小皮同學膜宋，喜歡記錄身邊有趣的人有趣的事，更喜歡分享故事炼幔，傳播正能量秋茫！
