?????? 近日阶界，中共中央辦公廳惭墓、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《鄉(xiāng)村振興責(zé)任制實(shí)施辦法》坛梁，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興。人才興則鄉(xiāng)村興腊凶，人氣旺則鄉(xiāng)村旺划咐。我們要按照關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的決策部署拴念，更好支持人才引進(jìn)政策，引領(lǐng)和支持更多優(yōu)秀人才到基層褐缠、鄉(xiāng)村一線干事創(chuàng)業(yè)政鼠，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐和創(chuàng)新活力。
?????? 打造“人才引擎”队魏，根本在于引才公般。長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)村“空心化”，“老齡化”等問題較為突出胡桨。導(dǎo)致鄉(xiāng)村人員結(jié)構(gòu)失衡官帘、人才隊(duì)伍流失，這不僅制約著鄉(xiāng)村振興推進(jìn)的腳步昧谊，還導(dǎo)致大城市人口聚集刽虹，競(jìng)爭(zhēng)壓力增加，人才浪費(fèi)等問題呢诬。推進(jìn)新時(shí)代的鄉(xiāng)村建設(shè)状婶，組織部門必須先為鄉(xiāng)村“輸血”，打造一支素質(zhì)過硬的人才隊(duì)伍馅巷，不斷提升“造血”能力，做到“不拘一格降人才”草姻，既要引進(jìn)“洋教授”钓猬，也要引進(jìn)“土專家”，建設(shè)多元化人才梯隊(duì)撩独。打好“感情牌”敞曹，誠(chéng)邀老鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為他們整合資源综膀，提供便利澳迫。要強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)大學(xué)生投身基層工作剧劝，用好選調(diào)生橄登、大學(xué)生村官、三支一扶等崗位讥此，讓優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)村一線流動(dòng)拢锹。
?????? 打造“人才引擎”，關(guān)鍵在于留才萄喳。 "鄉(xiāng)村振興卒稳，人才是關(guān)鍵∷蓿”由于資源充坑、平機(jī)遇减江、條件等諸多因素肘，青年不愿回農(nóng)村捻爷、不愿干農(nóng)活辈灼，鄉(xiāng)村人才“外出”“回流 +仍然動(dòng)態(tài)失衡，人才短缺問題仍是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的重要因素役衡。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興茵休，需要一批扎得深、留得住的善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”手蝎、懂技術(shù)的“田秀才”榕莺、有目標(biāo)的“逐夢(mèng)人”。激活鄉(xiāng)村人才振興“一池春水”棵介，組織部門必須在完善扶持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策體系钉鸯、建好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施、改善農(nóng)村發(fā)展條件等方面釋放效性邮辽，真正用寬厚包容唠雕、人盡其才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境全方位帶動(dòng)人才回流鄉(xiāng)村。???????
?????? 打造“人才引擎”吨述，核心在于用才岩睁。“周公吐哺，天下歸心”揣云。人才感受到黨和國(guó)家的尊重和關(guān)心后捕儒，便會(huì)以更大的熱情來(lái)回報(bào)。發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才“源動(dòng)力”邓夕，可以激活農(nóng)村“一池春水”刘莹，提升群眾生活的幸福感、獲得感焚刚、滿足感点弯。鄉(xiāng)村振興是一篇“大文章”，書寫好鄉(xiāng)村人才振興的“后半篇文章”至關(guān)重要矿咕。需要充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性抢肛，讓人才引得進(jìn)、留得住碳柱、用得好雌团，做到“人崗匹配”，使得人盡其才士聪、才盡其用锦援。組織部門要建立容錯(cuò)機(jī)制，敢于讓年輕人“挑大梁”“經(jīng)風(fēng)雨”剥悟，發(fā)揮年輕干部的主觀能動(dòng)性灵寺，要解決好基層人才的“后顧之憂”曼库，提升福利待遇，完善住房略板、醫(yī)療毁枯、子女就學(xué)、政務(wù)服務(wù)等配套服務(wù)政策叮称。為愿意建設(shè)家鄉(xiāng)的人才搭好舞臺(tái)种玛，發(fā)揮鄉(xiāng)賢、能人的“虹吸效應(yīng)”瓤檐，引進(jìn)外來(lái)人才赂韵、資本，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)挠蛉、發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品祭示、做優(yōu)鄉(xiāng)村旅游業(yè)，充分激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展動(dòng)能谴古。
