見
《馮道和凝》作者：歐陽修
原文：馮相道和相凝同在中書晃酒。一日啤咽，和問馮曰：“公靴新買，其直幾何？”馮舉左足示和曰：“九百劣砍∮盍ⅲ”和性褊急黔帕，遽回顧小吏云：“吾靴何得用一千八百确憨？”因詬責久之。馮徐舉右足曰：“此亦九百瞪醋》拊危”于是烘堂大笑。
譯文：馮道银受、和凝同在中書省當宰相践盼，和凝有回見馮道穿了雙新靴，便問他道：“您這雙新靴子多少錢買的宾巍？”“九百咕幻。”馮道抬起左腳回到道顶霞。
和凝是個急性子肄程，一聽就火了，回頭便呵責隨從：“我的怎么要一千八选浑？”罵個不停蓝厌。等他罵得差不多了，馮道又抬起右腳古徒，慢吞吞地說：“這只也九百拓提。”聽者無不大笑隧膘。
感
嬉笑怒罵皆友情代态，了解底線最關(guān)鍵。
馮道的機智幽默必須配合和凝的心胸寬廣疹吃，同事關(guān)系才能其樂融融地維持下去蹦疑，否則，僅此一次互墓，就可以把關(guān)系搞干必尼，余糧不存蒋搜，滴水不剩篡撵。
這種辦公室笑話無論哪里都會有判莉，職場中總有一個活躍的自以為是的機智者，也總有一個看似毛病多育谬，其實“臉皮厚”的豁達者券盅，唇槍舌戰(zhàn)，樂趣無限膛檀。
想想锰镀，沒有笑聲的職場未免無聊且無趣，笑聲應(yīng)該是企業(yè)文化的一部分咖刃。
思
現(xiàn)在很多公司都很注重塑造企業(yè)文化泳炉，力爭塑造一個時尚、寬松嚎杨、有吸引力的職場環(huán)境花鹅。
我知道保險公司在這方面就比較下功夫，相對來說有關(guān)制度也是比較完善的枫浙。最主要的方式之一刨肃，就是開早會。
每天早會或者感動滿滿箩帚，站在職場中心呼喚愛真友；或者笑聲連連，將壓力和不快盡情釋放紧帕，在笑聲中增進感情盔然；或者熬一鍋濃濃的雞湯，大清早給大家每人來一碗是嗜，激勵士氣轻纪，堅定信心。
呵呵叠纷，很不好意思地告訴大家刻帚，作為曾經(jīng)保險公司的一名講師，這些事兒都干過涩嚣，講段子崇众、熬雞湯我可是專業(yè)的。
行
給大家講一個真實的職場故事吧航厚。有次我主持早會顷歌，一哥們簽了一個大單，能夠感受到現(xiàn)場伙伴敬佩之情猶如滔滔江水幔睬，洶涌澎湃眯漩，一發(fā)不可收拾。
借此，我表達了長久以來對他的欽慕赦抖，同時舱卡，把寫好一首小詩的PPT翻出來，請他現(xiàn)場大聲朗讀出來队萤。哥們激動地走上臺轮锥，抑揚頓挫地大聲讀到：
臥梅詩
暗梅猶聞花；
臥枝傷恨低要尔。
遙問臥詩水舍杜；
臥詩綠，臥詩綠赵辕。
臥詩投春綠既绩。
當然，當他讀到“臥詩綠”時还惠，很明顯感覺有些不對熬词，忍住懷疑讀完，恍然大悟吸重，為時已晚互拾，臺下笑成一片。PPT轉(zhuǎn)到下頁：
我沒事
俺沒有文化嚎幸；
我智商很低颜矿。
要問我是誰；
我是驢嫉晶，我是驢骑疆，
我是頭蠢驢。
哈哈哈替废，好吧箍铭，看到古代這個小故事，一下就想到了很多笑噴的早會瞬間椎镣，這是其中一個诈火，當時我們足足笑了一天。
笑完之后状答，再次強調(diào)冷守，這是個胸懷問題，充分說明這哥們———惊科，呃拍摇，臉皮夠厚，他比我們笑得還開心馆截。
