我常在想，作為一個1.5歲的產(chǎn)品經(jīng)理狰腌，我會什么除破？
知乎上有個笑話，為什么哪么多應(yīng)屆畢業(yè)生想做產(chǎn)品經(jīng)理琼腔？答瑰枫，因為他們什么都不會啊。再去看看各大招聘網(wǎng)站上產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求展姐，你會發(fā)現(xiàn)很多都沒有對“硬技能”的要求躁垛。如果你面試一份技術(shù)的工作，面試官會讓你寫下代碼看看你的編程能力圾笨，面試一份設(shè)計的工作教馆，面試官會讓你現(xiàn)場做一份設(shè)計稿看看你的設(shè)計功底，但是如果你面試一份產(chǎn)品經(jīng)理的工作擂达？好吧土铺，基本上不會有考察技能的筆試題。
產(chǎn)品經(jīng)理板鬓，你會什么悲敷？進一步去想應(yīng)該是產(chǎn)品經(jīng)理的核心競爭力是什么？
工具的使用俭令？AXURE后德、XMIND、VISIO抄腔，但是工具往往是最容易學(xué)的瓢湃，不要一個星期理张，axure的動態(tài)模板就用得滾瓜爛熟，而且畫得再好绵患，也沒有一個交互設(shè)計師更懂原型的設(shè)計雾叭。了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢？NO落蝙，看一個月的36Kr织狐、極客公園，保證你張口就是需求筏勒、營銷移迫、站在風口上的豬、連接一切等等術(shù)語奏寨。了解開發(fā)流程起意？經(jīng)歷過項目的人誰不知道鹰服，然后再抖幾句精益創(chuàng)業(yè)病瞳、敏捷開發(fā)中的內(nèi)容，逼格又上升了一個檔次悲酷。
如果不是這些套菜，那么我們的哪些能力是能夠給公司提供價值的？
對设易，我們確實做了一些公司其它人沒有做的事情逗柴。我們通過自己的經(jīng)驗去分析來自內(nèi)部或者外部的需求是否靠譜，將這些需求轉(zhuǎn)化成設(shè)計顿肺、技術(shù)能夠看得懂的可行性方案戏溺，再通過一些有效方法去推動大家一起去將這些需求轉(zhuǎn)化為實際可用的產(chǎn)品。但是這些只是其它人因為時間屠尊、職責范圍沒有做的事情旷祸，也就是說他們只要想做也可以去做，只是熟練程度而已讼昆。
那么還是那個問題托享，作為產(chǎn)品經(jīng)理，你會什么浸赫？你的核心競爭力是什么闰围？你的哪些技能能夠保證你不會被輕易取代？
按照產(chǎn)品的邏輯方式既峡，一篇文章應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象羡榴，提出問題，分析問題运敢，最后再解答問題校仑，很抱歉么夫，這里沒有最后一步。自己經(jīng)驗尚淺肤视，還不能完美的去解答档痪，再就是覺得不存在傳說中的終極完美答案，只能有待我們在成長的路上慢慢探索吧邢滑。
