Andy沒說錯斤讥，Isa在那次的照片事件之后的沒多久就辭職了。本來我對Isa的印象就不太好湾趾，她是否辭職和我也沒什么關系芭商，但是自從上一次的山西政府研討會之后，我和行政部的Rick就成了關系很好的朋友撑帖。
Rick從大學實習時就來埃林哲工作了蓉坎，如今已在埃林哲工作了3年多。他的謝頂是因為遺傳的原因胡嘿，實際年齡真的比看起來年輕了太多蛉艾。也是因為自己謝頂及胖胖的身材讓他一直都找不到合適的女朋友，或許找不到合適的男朋友衷敌。從Rick談吐的方式及愛八卦的性格我真的覺得他是個Gay, 雖然我從未直接問過他勿侯。
Rick很愛八卦，中午午餐是聽他爆料的大好時機缴罗。我們中午一起約著去公司附近的一個露天咖啡廳助琐。Rick點了一盤意大利面條，開始了他的八卦——
“Isa是我學姐面氓，也是北大畢業(yè)的兵钮。”Rick一開始心不在焉的說到舌界。
“北大掘譬？還真是看不出來∩氚瑁”其實我想說的是葱轩，真沒想到自己竟然能接替一位北大畢業(yè)生的崗位，要知道我曾畢業(yè)于一所二線城市的三本院校。
“對呀靴拱，我們學校來埃林哲的也比較多垃喊，基本都是校招時候過來的。不過Isa是個例外袜炕，她相當于項目經(jīng)理欽點招聘來的本谜。”
聽他這么說妇蛀，更是勾起了我的好奇心耕突，我放下了手里的筷子認真聽著Rick娓娓道來笤成。
＊＊1. 得罪客戶還有機會反轉(zhuǎn)＊＊
Isa大學的時候就是學校的大學霸评架，年年獲得一等獎學金，還獲得了過市長獎學金炕泳。大三的暑期就在埃林哲實習過纵诞，當時她在一個管理咨詢的項目組上實習，兩個月的實習過程中她主要做資料調(diào)查及分析工作培遵，她的Excel及制作ppt的能力獲得了項目組上的一致好評浙芙。因此在她即將畢業(yè)的時候，她當時的項目經(jīng)理親自給她發(fā)郵件邀請她再回到埃林哲工作籽腕。但是在面試的時候嗡呼，人力資源部給她的評價并不高，說她的溝通能力不行皇耗，所以她比一般的畢業(yè)生多了6個月的實習期南窗。
實習期正式結(jié)束后，Isa作為戰(zhàn)略咨詢項目上的分析師直接與一個國有企業(yè)的客戶對接郎楼。這個項目是優(yōu)化這個企業(yè)的人力資源管理流程万伤，對接人劉總的部門正是面臨著部門是否縮減人力及預算的危險。原本這個項目Isa是傾注全力來做的呜袁，曾經(jīng)加班到凌晨3點就是為了搜集更多的材料敌买。然而，劉總還是一遍遍地要按照他本人的意見來修改PPT阶界『缗ィ可是Isa太過教條主義，她曾經(jīng)拿著書本上的東西來反駁劉總的意見膘融，甚至在一次匯報會上與劉總當面發(fā)生了爭執(zhí)芙粱。
其實，明眼人都能看得出來托启，劉總的意思就是不想讓自己處于不利的地位宅倒，他希望保護自己的利益，不希望自己的部門縮減人力及預算。然而拐迁，Isa卻理想主義的認為只要自己是為了這個企業(yè)好蹭劈，就會有人懂她的好。當然最后的結(jié)局只能是把劉總氣到不行线召，直接打電話給負責這個項目的合伙人铺韧，大叫到以后再不要讓他看見Isa這個人。
劉總與這個合伙人的關系甚好缓淹，他添油加醋地說Isa的溝通能力哈打、理解能力都有問題，還說她年齡雖小卻處處以北大畢業(yè)自詡讯壶，絲毫不謙卑料仗。就這樣，Isa在合伙人的眼里就被定性了伏蚊，合伙人說什么也不想再把她留在自己管轄范圍的幾個項目上了立轧。而Isa因為一直分不到項目，所以只能轉(zhuǎn)到公司內(nèi)部的崗位上躏吊。就這樣Isa“淪落”到了政府事務部氛改。
說是“淪落”，是因為在咨詢公司來講比伏，直接對接客戶的業(yè)務部門是最受公司重視的胜卤，因為是能夠為公司創(chuàng)造效益的。而像政府事務部赁项、行政部等這種成本中心則是很多高材生都不愿意來的部門葛躏，因為不僅不能為公司直接創(chuàng)造效益，很多時候還都屬于輔助部門肤舞，也就是輔助業(yè)務部門來促進公司的經(jīng)營業(yè)績的紫新。
但是因為政府事務部也能夠直接對接政府部門的高級官員，所以當Isa來到這里之前也是經(jīng)歷了一番爭執(zhí)的李剖。但是因為埃林哲最主要對接的政府部門是工信部芒率，而工信部的某位部長是一位特別有北大情節(jié)的人，為了滿足他的這種情結(jié)篙顺，Andy就派了Isa與他對接偶芍。經(jīng)過幾次接觸以后，那位部長確實對Isa稱贊有加德玫，說她頭腦清晰匪蟀，不愧是北大的超級學霸。
然而宰僧，與客戶的關系好轉(zhuǎn)后材彪，Isa又得罪了自己的直屬領導。
＊＊2. 得罪老板就死定了＊＊
Isa在政府事務部工作了5個月以后，一位空降的項目經(jīng)理Jessica來了段化。Jessica是一位長得很像高圓圓的漂亮女孩嘁捷，她有著明媚尖銳的眼神，卻又給人感覺很舒服显熏，一點都不張揚雄嚣。Jessica平時不怎么出現(xiàn)在辦公室，但是她只要是出現(xiàn)喘蟆，就會帶來一些好消息缓升，例如某某政府的合作邀請、某某政府高官的來訪等蕴轨。公司上下傳遍了Jessica的家庭背景一定不簡單港谊。
然而，Isa卻毫不在意她的直屬老板的背景尺棋，仍然我行我素封锉。在上一次的成都貿(mào)促會客戶來到公司開研討會的時候，Jessica出差在外膘螟，很多活動細節(jié)Isa都沒有請示Jessica，就擅作主張碾局。而且在活動當天荆残，Isa也沒有給她老板留足面子，在外人看來净当，都會誤認為溫和的Jessica是Isa的下屬内斯。
就這樣，在年終KPI考核的時候像啼，Jessica直接給Isa一個不及格的分數(shù)俘闯。而這一次，Isa卻又忘記了職場中的大忌“越級請示”忽冻。她沒有詢問Jessica為何給自己這樣的分數(shù)真朗，而是直接去找了Andy，而Andy只能表面安撫Isa僧诚，背后卻和Jessica策劃著怎么讓Isa離開呢遮婶。
… ...
聽Rick講得頭頭是道，我完全忘了自己也點了一盤意大利面條湖笨，仍然沉浸在Isa的事情中旗扑。看來能當好學霸的人未必能當好一個好員工慈省。曾經(jīng)的學歷只能代表自己的學習能力強臀防，除此之外并不能說明什么。在職場上，會做人會溝通袱衷，才是最重要的琼锋。
“你怎么知道這么多事？”我問起了Rick祟昭。
“你不知道嘛缕坎，行政部就是公司的八卦生產(chǎn)中心啊，哈哈篡悟！”Rick邊講邊吃谜叹，竟然一盤子面條全吃光了。
“你不也是北大畢業(yè)的嗎搬葬，怎么還甘愿在行政部待著呀荷腊？”我疑惑的問到Rick。
“哎急凰，這個嘛女仰，以后再給你講÷招猓”Rick又神秘了起來疾忍。
未完待續(xù)... …
**無戒90天成長訓練營**
