好程序員不去外包公司

古語有云:好鐵不打釘面徽。今天我想說的是好程序員不去外包公司系羞。

這個(gè)觀點(diǎn)估計(jì)會(huì)有人反對柒竞,我也相信任何非技術(shù)性的帖子都會(huì)有支持者政供,也會(huì)有反對者。

今天我就來和大家談?wù)劄槭裁床蝗ネ獍拘嗷绕涫悄阆朐诩夹g(shù)的路線上走的更長遠(yuǎn)一點(diǎn)布隔,做個(gè)好程序員,就請不要去外包公司稼虎。

我們打工者在一個(gè)公司能待下去的理由無非兩個(gè):1衅檀、money,工資高霎俩;2哀军、有發(fā)展空間,其實(shí)說白了就是能學(xué)到東西打却,能有沉淀的東西杉适,未來能掙更多的money。

我先從這兩點(diǎn)來談?wù)撘幌聻槭裁床灰ネ獍荆?/p>

1柳击、Money猿推, 大家可能都覺得外包公司給的待遇比一般的非外包公司給的會(huì)稍微高一點(diǎn)點(diǎn),這個(gè)高低是相對個(gè)人而言的捌肴。

外包公司的運(yùn)作模式中有一個(gè)很大特點(diǎn)就是以人力為成本蹬叭,即人就是成本毯侦,比如你的工資是1w每個(gè)月,那么你被外派到其他公司的時(shí)候具垫,你可能會(huì)被賣到了2w,3w一個(gè)月试幽,甚至更高筝蚕。但即便這樣你一個(gè)人的毛利是多少呢1-2萬,但公司還有很多不能外派出去的人呢铺坞,比如行政呀 財(cái)務(wù)呀起宽,采購等等管理人呀,還有公司的運(yùn)營成本济榨,水電房租等等坯沪,這樣一算下來,把你賣出去的毛利就沒多少了擒滑,那怎么辦呢腐晾,做量,所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)外包公司都是大公司丐一,都是有上千人甚至幾千人藻糖,量上去了,利潤就多了呀库车,所以小外包公司很難生存巨柒。

大家可能會(huì)認(rèn)為,其他的非外包公司也是以人力為成本的呀柠衍?這里要說的是洋满,非外包公司的賣的項(xiàng)目和產(chǎn)品,說白了是軟件系統(tǒng)珍坊,外包公司賣的是人牺勾,一個(gè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),一個(gè)是知識密集型企業(yè)垫蛆,非外包公司計(jì)算的人力成本是作為整個(gè)項(xiàng)目成本的一部分禽最,而外包公司的人力成本則是公司賣出產(chǎn)品的(人力)原材料的價(jià)格。

舉例來說袱饭,非外包公司可能會(huì)接一個(gè)項(xiàng)目川无,項(xiàng)目合同額100萬,公司可能有3個(gè)人做半年就夠了虑乖,那按人力成本3*10000*6=18萬懦趋,那這個(gè)項(xiàng)目的毛利是多少呢,82萬疹味。暫且簡單計(jì)算這個(gè)毛利仅叫,大家肯定會(huì)有人提出來各種成本需要計(jì)算(我也知道)帜篇,我們這里簡單這個(gè)公式而已。而外包公司的3個(gè)人半年的毛利能有多少呢诫咱,假設(shè)3個(gè)人每人工資1萬笙隙,賣出價(jià)格2萬,則半年為公司的賺取的毛利是多少呢坎缭?3*(2萬-1萬)*6=18萬竟痰。

大家應(yīng)該可以看出點(diǎn)門道來了吧,那好下面我就來談工資和福利

非外包公司的主要看重人才掏呼,因?yàn)槿瞬趴梢詾樗麕砀笮б婊悼欤緯?huì)為了留住人才,考慮給員工加薪憎夷,加福利莽鸿,總之想盡各種辦法留住員工。而外包公司則不會(huì)拾给,因?yàn)樯厦娴墓?/p>

3*(2萬-1萬)*6=18萬 中 如果1萬變成1.5萬 則毛利就少了很多祥得,因?yàn)槠渌闹刀疾粫?huì)變,你個(gè)人的買入價(jià)變高了蒋得,賣出價(jià)還是那個(gè)價(jià)錢啃沪,所以你所能賺取的毛利變少了,外包公司是不會(huì)給你提高工資的窄锅,即便提高也是微乎其微创千,如果你不服,你可以走入偷,你走了外包公司可能會(huì)招個(gè)更便宜的人追驴,接替你的工作。

再說福利疏之,前面說了 外包公司要想賺錢就必須做量殿雪,人海戰(zhàn)術(shù),勞動(dòng)密集型企業(yè)锋爪,因?yàn)槟銈€(gè)人能創(chuàng)造的價(jià)值在外包公司猶如滄海一粟丙曙,也正因?yàn)槟氵@滄海一粟的貢獻(xiàn),導(dǎo)致公司對你的任何福利都使的你這滄海一粟變的更小其骄,所以什么年終獎(jiǎng)呀亏镰,保險(xiǎn)呀,公積金呀拯爽,補(bǔ)助呀索抓,體檢呀,公司旅游,聚會(huì)等等這種福利基本上就不要想了逼肯,象保險(xiǎn)可能是國家法律規(guī)定必須上耸黑,所以公司會(huì)給你按最低的上,因?yàn)槿颂嗬捍保總€(gè)人的收益率又那么低大刊,所以給你福利就是在增加成本,減少自己的收益三椿。

說完Money再說發(fā)展空間奈揍,要說到發(fā)展空間就不得不說說外包公司的形成原因。

大家知道早些年赋续,搞IT的人的工資待遇相對來說還是比較高的,一個(gè)公司另患,如果沒有那么多項(xiàng)目纽乱,光養(yǎng)這些技術(shù)人員,實(shí)際的經(jīng)營成本確實(shí)不低昆箕,但是這些技術(shù)人員又不能不養(yǎng)鸦列,因?yàn)槿绻坏﹣眄?xiàng)目了,沒人做那也不行鹏倘,那單純?yōu)檫@個(gè)項(xiàng)目找一批技術(shù)人員薯嗤,一旦項(xiàng)目結(jié)束了,下個(gè)項(xiàng)目不知道什么時(shí)候才來的時(shí)候纤泵,這些人怎么辦呢骆姐?還有另外一個(gè)情況就是技術(shù)能力缺乏,比如公司某個(gè)項(xiàng)目需要做sap的接口捏题,但公司沒有做這個(gè)玻褪,但又不能單獨(dú)為這個(gè)項(xiàng)目找個(gè)sap的人,所以那個(gè)時(shí)候公荧,做領(lǐng)導(dǎo)的很頭疼带射,招人招的太多,沒有項(xiàng)目頭疼循狰,有了項(xiàng)目窟社,人不夠頭疼。

所以了绪钥,有需求就有市場了灿里,外包公司出現(xiàn)了,專門針對上面這種公司解決上面遇到的問題程腹。

大家注意一點(diǎn)钠四,如果非外包公司需要外包公司的人員時(shí),肯定是需要有工作經(jīng)驗(yàn)的,剛畢業(yè)的學(xué)生肯定是不要的缀去,除非你能蒙混過關(guān)侣灶。也就是說,我需要的外包人員是拿過來就能干活缕碎,解決我們現(xiàn)有人力不能解決的問題褥影,是我要外包公司的人員現(xiàn)有的技術(shù)知識,而不是給你外包公司人員學(xué)習(xí)技術(shù)培養(yǎng)技術(shù)的機(jī)會(huì)咏雌,有這機(jī)會(huì)凡怎,我會(huì)培養(yǎng)我們自己公司的人員,為什么要培養(yǎng)外包人員呢赊抖。

大家覺得在外包公司干兩年之后你會(huì)有什么沉淀的東西嗎统倒?

除了上面說的money 和發(fā)展空間以外,還有幾個(gè)理由氛雪,也不能去外包公司

1房匆、去外包公司之后,你會(huì)經(jīng)常到各個(gè)公司去面試报亩;外包公司招人的時(shí)候一般會(huì)打電話和你說浴鸿,“你好,我們這有個(gè)派到微軟呀弦追,摩托羅拉呀等等的職位”,然后你會(huì)先去微軟面試岳链,微軟面試通過了,外包公司才會(huì)和你簽合同劲件,就是銷售驅(qū)動(dòng)采購掸哑,先把你賣出去才能真的去買你,等微軟呀摩托羅拉呀 這樣公司的項(xiàng)目完了零远, 你就又會(huì)要求去其他公司面試举户,可能你當(dāng)時(shí)圖上班方便,在北五環(huán)租了個(gè)房子遍烦,結(jié)果下一個(gè)外派公司去了南五環(huán)俭嘁,你就慘了。

2服猪、上面說的是你能再次面試通過的情況供填,假設(shè)你被第一個(gè)公司退回來之后,之后公司會(huì)天天安排去到各個(gè)公司去面試罢猪,直到你被人買走近她,但如果一個(gè)月之內(nèi)沒有公司買你,也就是你一個(gè)月接客量不夠(和小姐一樣)膳帕,那公司就要考慮給你降薪粘捎,裁人了薇缅,這里提醒大家一點(diǎn),外包公司和你簽合同一般都是這樣簽的:每個(gè)月基本工資2000攒磨,獎(jiǎng)金8000泳桦;這么簽合同實(shí)際上就是為了給你少交保險(xiǎn),少交公積金娩缰,最主要的是再裁你的時(shí)候補(bǔ)償可以按照2000給灸撰,但外包公司一般會(huì)還很無恥的和你說,這么簽合同是為了給你避稅拼坎。無恥到極點(diǎn)了浮毯。

3、外包公司沒有歸屬感泰鸡,哪怕把你派到微軟债蓝,IBM之類的公司,你也是二等員工盛龄。這個(gè)自己體會(huì)吧

其實(shí)現(xiàn)在去外包公司的人饰迹,我分析無非三種人:

一、完全不知道外包怎么回事的人讯嫂;

二、為了多拿一點(diǎn)點(diǎn)錢的人兆沙,有些人如果去非外包公司可能只能拿到6000元欧芽,但去外包公司可能拿到7000元,這種人葛圃,我想提醒你們千扔,去非外包公司,只要你好好干库正,這6000可能會(huì)變成10000曲楚,但去外包公司你那7000元,兩年后撐死變成7500.

三褥符、就是完全找不到工作的人龙誊,因?yàn)橥獍咀龅氖橇浚罅客馀扇藛T到其他大公司喷楣,就是賣人趟大,這里就會(huì)有捆綁銷售的情況了,他們會(huì)和其他公司說铣焊,你要想買我們這幾個(gè)人逊朽,就還要買我們那幾個(gè)人,呵呵曲伊,這就可以把非常非常便宜買進(jìn)來的垃圾叽讳,捆綁銷售出去了。

以上是我對外包公司的看法,可能有些言語過于刻薄岛蚤,請大家見諒邑狸。

希望大家慎重的選擇自己的職業(yè),別過兩年之后對自己說“年輕不懂擇業(yè)”之類的話灭美。

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