最近因為團隊項目被邊緣化，新項目接連流產(chǎn)哎榴，已經(jīng)可以上市的項目突然宣布不做了型豁，又加上外包崗的離職，作為正崗也有被裁員的風(fēng)險尚蝌，于是出去看了一下機會迎变。面試了阿里巴巴，百度飘言，頭條衣形，趣頭條，小米姿鸿，愛奇藝谆吴，映客，快手等一線的大廠苛预，最終拿到了滿意的offer句狼。下面將面經(jīng)分享出來。
面試前的準(zhǔn)備
下面我將從以下幾個方面來分享一下面試前的準(zhǔn)備热某。
- 給自己定位
首先要給自己定位腻菇，自己現(xiàn)在是一個什么階段胳螟，是初級崗，中高級筹吐，高級糖耸，還是專家級。一般情況下剛參加工作一年左右時初級丘薛，兩年左右努力提升自己的話是中級嘉竟，三到五年高級甚至專家級。前提是不停的鉆研洋侨。 - 知識的梳理
因為把自己定位為高級開發(fā)工程師周拐，俗話說：面試修航母，工作螺絲釘凰兑。面試考慮各個方面，對于安卓來說,主要有以下幾個方面來準(zhǔn)備：Java基礎(chǔ)审丘，Android基礎(chǔ)吏够，Java并發(fā)，Java虛擬機滩报，Android源碼（包括framework和開源的項目）锅知，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。當(dāng)然基礎(chǔ)知識梳理完畢之后脓钾，還要去閱讀一些面試經(jīng)售睹，看看最新各個廠商問的問題。其實以上這些東西準(zhǔn)備完可训，基礎(chǔ)好的話昌妹，一個月左右，基礎(chǔ)不好的話至少要3個月吧握截。
俗話說不打無準(zhǔn)備之仗飞崖，只有準(zhǔn)備好了才能在面試過程中取得好的結(jié)果。 - 簡歷的準(zhǔn)備
簡歷是一個敲門磚谨胞，HR每天會有很多簡歷收到固歪。簡歷如何讓人眼前一亮，并且能一眼抓住關(guān)鍵信息:個人基本信息（姓名胯努，電話牢裳，郵箱，畢業(yè)院校等）叶沛，工作經(jīng)理蒲讯，技能點，一些亮點(比如六級證書恬汁，獲獎等)伶椿。簡歷要簡潔辜伟，層次分明。寫完簡歷要在招聘網(wǎng)站上更新一下自己的簡歷脊另。 - 面試機會的各個渠道
這次面試一共通過了3種渠道导狡，一是朋友內(nèi)推，二是獵頭幫忙偎痛，三是通過boss或拉鉤網(wǎng)投遞旱捧。
朋友內(nèi)推：在圈內(nèi)首先要認(rèn)識一些好友，各個廠商的員工踩麦，可以通過脈脈加好友枚赡，也可以通過技術(shù)交流加好友，了解好友的動態(tài)谓谦，讓他們幫忙推薦贫橙。當(dāng)然找內(nèi)推也有兩種方式。第一種是讓朋友推薦崗位反粥，讓他幫忙問問組內(nèi)是否缺人卢肃。第二種通過自己去找，一般情況下公司招聘會在官網(wǎng)上顯示加入我們鏈接才顿，這里可以看到崗位信息莫湘。推薦第二種，你自己找到崗位郑气，發(fā)給朋友幅垮，讓他直接幫忙推薦這個崗位。推薦一般會有獎金的尾组。
獵頭幫忙：最近聽了一個得到的課程“如何有效的提升職場競爭力”忙芒，我覺得老師講的一句話特別好，不要排斥獵頭演怎，把獵頭當(dāng)做你的合作伙伴匕争。獵頭比你更了解推薦的公司，以及當(dāng)前的行情爷耀。找獵頭的方式也有很多,第一個是問問你的朋友有沒有合作過的靠譜獵頭甘桑，第二是像智聯(lián)招聘，獵聘歹叮，boss直聘上有很多的獵頭跑杭。你更新簡歷之后，會有獵頭給你聯(lián)系咆耿。
招聘網(wǎng)站：互聯(lián)網(wǎng)招聘就是在拉鉤德谅，boss，智聯(lián)上了萨螺。簡歷更新到網(wǎng)站上窄做，然后就可以投遞了愧驱，這里要看到簡歷投遞是否有效果，如果半天沒有人查看你的簡歷椭盏，那么說明你的簡歷有問題组砚，及時的修改再投遞。
面試過程中
面試中分為以下三個方面分享：面試掏颊，談offer糟红，面試后記錄總結(jié)
面試
面試首先不要遲到，著裝得體乌叶，帶好筆和紙盆偿，因為是面試也是自己白板能力的一個體現(xiàn)，還有寫一些算法以及流程圖等准浴。面試前先了解企業(yè)信息事扭，有些不合適的公司就不要去面試了，提前安裝對方的產(chǎn)品乐横，體驗一下句旱。面試過程中一般會讓先做自我介紹，要分階段有條理的介紹晰奖。一般會問你在上一家公司最有成就的事情，遇到的最大的技術(shù)難點等腥泥。面試過程中不會的可以說自己不了解匾南，也可以反問一下面試官，有的面試官會給你講解一下蛔外，它還表現(xiàn)出你比較好學(xué)蛆楞。談offer
offer到了之后，首先還是定位夹厌，你未來幾年的發(fā)展方向：技術(shù)提升豹爹，管理能力提升還是什么。一般大廠會有評級矛纹，問清楚評級臂聋，福利待遇。談工資的技巧：1. 內(nèi)推的話或南，問問內(nèi)推的朋友孩等。2. 獵頭推薦：讓獵頭幫忙談。3. 自己投的簡歷采够，一般拉鉤和boss直聘上有明碼標(biāo)價肄方。一般來說漲30%~40%是合理范圍。面試后
面試后及時總結(jié)蹬癌，有可能下一個面試官會問你同樣的問題权她。我就遇到了好幾個一樣的問題虹茶。
面試題分享
下面分享一些一線廠商的面試題：
- finnal的理解
- 靜態(tài)方法鎖和類鎖的區(qū)別
- loop.loop()為何沒有造成死循環(huán)
- 程序計數(shù)器的功能
- Java的內(nèi)存模型
- 指令重排序的解釋，多線程
- 多線程并發(fā)
- synchronized和lock隅要，reEntranceLock區(qū)別
- 線程的幾種狀態(tài)
- MediaPlayer的生命周期
- 靜態(tài)代理和動態(tài)代理
- 多線程并發(fā)的集合框架
- Java集合的數(shù)據(jù)類型
- 用棧實現(xiàn)一個隊列
- 一共有n個蘋果蝴罪，一天吃一個蘋果，一天吃兩個蘋果拾徙，一共有多少種吃法
- 回文打印出二維數(shù)組
- 兩個線程交替打印
- 回文輸出一個二叉樹
- 股票最優(yōu)問題
- 子View擴選問題
- View的繪制
- Activity的生命周期
Activity1啟動:
MainActivity.onCreate.
MainActivity.onStart.
MainActivity.onResume.
?
點擊button Activity2啟動:
MainActivity.onPause.
Main2Activity.onCreate.
Main2Activity.onStart.
Main2Activity.onResume.
MainActivity.onStop.
?
點擊返回鍵洲炊，Activity2從任務(wù)棧中移除：
MainActivity.onPause.
MainActivity.onRestart.
MainActivity.onStart.
MainActivity.onResume.
Main2Activity.onStop.
Main2Activity.onDestroy.
?
Activity1點擊返回鍵：
MainActivity.onPause.
MainActivity.onStop.
MainActivity.onDestroy. - MVP類圖
- 什么時候復(fù)寫hashCode和equl方法
以上就是我分享的面試總結(jié)。
