一邊是某些廠兩位數(shù)裁員腕侄，上市公司高管降薪冕杠，一邊是00后真的在整頓職場(chǎng)嗎?這種tag拌汇，真的很魔幻了弊决。也就是說(shuō)有一群想工作的沒工作飘诗，在工作的不拿錢昆稿，還有有一群能工作的不想工作。
以前裁員净响，傳統(tǒng)公司還會(huì)跟你談個(gè)N+1喳瓣，N+3的遣散費(fèi)配乓，N=在公司的年限惠毁，每多工作一年鞠绰，就多拿一個(gè)月工資蜈膨。所以2014年戴爾裁員，很多在公司工作了20-30年的老員工，直接拿包提前兩年退休了蛔趴。
而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司就直接給3-4個(gè)月薪水和股票孝情，不講N不N了。Loyalty 算什么羔挡。
想起十年前剛開始在美國(guó)工作绞灼，大部分同事工位上都有家人照片低矮，公司發(fā)的獎(jiǎng)杯军掂，各種紀(jì)念品等等，一個(gè)工位就是一段人生昨悼。
唯獨(dú)一個(gè)同事桌上空空如也蝗锥。
他說(shuō)，在隔壁某廠經(jīng)歷過(guò)裁員幔戏，雖然自己沒被裁玛追，但是血雨腥風(fēng)以后，把工位上所有家人照片都撤了闲延。不想把公司和家人放在同一個(gè)位置痊剖。工作就是為了賺錢，資本沒有親情垒玲。
希望各位平安度過(guò)吧陆馁。
