一、用時間去看人
一個人到底如何济炎,真的不能看短期的表現(xiàn)川抡。
要用心去感受,認(rèn)真去觀察须尚,慢慢地去分析總結(jié)才行猖腕。
當(dāng)然,了解別人是為了能夠更融洽地相處恨闪,更愉快地交往或一起更好地工作,而不是為了陷害別人放坏,一定要把人做好咙咽,這是最基本的。
但你要記子倌辍:盡量揚長避短钧敞,不要太過苛求完美;每個人都有缺點和優(yōu)點麸粮,多看優(yōu)點溉苛,但要清楚對方的缺點,同時不要隨便攻擊別人的缺點弄诲,而是接納和利用對方的缺點愚战,這樣才能活得更好。
比如齐遵,有的人有能力但小氣寂玲,小氣是個缺點,可一旦遇到討價還價的事情梗摇,也許就可以派那個比較小氣或斤斤計較的人去跟對方談判了拓哟,這樣,你得到的結(jié)果一般都不會吃虧伶授;只要小氣的人跟你是同一條船上的人断序,你用得好TA流纹,結(jié)果也會不錯。
用時間去看人违诗,是為了更全面地去用好一個人漱凝,而不是為了排除異己或制造不必要的矛盾和麻煩。
二 较雕、無需刻意避免吵架
最近碉哑,聽一個朋友說,她那邊公司的一同事戀愛談崩了亮蒋,分手了扣典。一開始,我沒什么感覺慎玖,就是覺得很正常啊贮尖,于是,沒太在意趁怔。
誰知湿硝,后來她話鋒一轉(zhuǎn),說:“我跟你說這個润努,不是為了說人家壞話关斜,更不是幸災(zāi)樂禍,而是想跟你探討一下铺浇,分手的原因痢畜,這樣,也許能從中學(xué)到點什么鳍侣《∠。”
我說:“我說,好啊倚聚,你說线衫。”
她說:“據(jù)我同事說惑折,她跟男票很少吵架授账,幾乎沒怎么吵過架,誰知談了半年就分了唬复。你說為什么呀矗积?”
我說:“很簡單,就是因為不吵架呀敞咧!她那么年輕棘捣,竟然,不吵架,所以分了乍恐∑懒疲”
她說:“你這么說,我感覺有點暈茵烈。能不能具體一點百匆?”
我說:“你看看我就知道了,我都經(jīng)常跟BOSS吵架的呜投,但每吵一次加匈,關(guān)系反而變得好 一點,因為吵架是了解彼此真正價值觀和想法的好時機仑荐;再說了雕拼,情緒是需要宣泄的呀,尤其是我們這樣的人粘招,宣泄出來就好了呀啥寇,沒事了呀,憋在心里不吵洒扎,反而得抑郁癥了辑甜。所以,一有問題袍冷,感覺不對磷醋,我就過去直接罵了,罵完就笑了胡诗,笑了就沒事了子檀。
吵架就像感冒一樣,該吵的就吵呀乃戈,該感冒就感冒呀;你看看那些癌癥的人亩进,平時都沒任何癥狀症虑,一旦有癥狀了就死路一條了;而那些平時會遇到一些大大小小毛病的人归薛,他們才會更加珍惜健康谍憔、警惕自己的身體,所以主籍,常常都會去做各種檢查习贫,就算有病,也能及時或提早地發(fā)現(xiàn)千元,而不至于一有問題就是不可挽回的重病苫昌。
無論什么關(guān)系,無論你單身還是非單身幸海,都一樣的呀祟身,不爽奥务,你就說呀,不行袜硫,你就吵呀氯葬;不要輕易委屈自己呀,要不然婉陷,別人只會覺得你是傻子帚称,時間長了反而看輕你。這是人性秽澳。
我們都要尊重人性闯睹,根據(jù)人性去做決定和表現(xiàn)自己,要不然肝集,沒有好結(jié)果瞻坝。
再說了,你的環(huán)境基本上都是為你量身定做的杏瞻,比如像我這樣‘無法無天’的人所刀,自然會遇到一些能夠接受我這種人的BOSS或朋友或同事,所以捞挥,環(huán)境很多時候就是為你量身定做的呀浮创。存在即合理呀!”
她說:“我就喜歡聽你的分析砌函,不過斩披,為何有的人,越吵架反而關(guān)系越不好呢讹俊?”
我說:“大多都是因為他們?nèi)^不合且都不愿意妥協(xié)垦沉,吵的時候,雙方都發(fā)火仍劈,發(fā)完火后厕倍,依然都不變通,這樣當(dāng)然不會有好結(jié)果贩疙。我們吵完后感覺更好了讹弯,那是因為吵只是一種宣泄情緒的工具,吵完后雙方都醒了这溅,意識到誰對誰錯了组民,然后,誰對就聽誰的呀悲靴!
吵架本質(zhì)上就是為了吵醒自己臭胜,同時吵醒對方呀,這樣才能解決問題。吵都吵不醒的人庇楞,關(guān)系肯定越來越不好榜配!”
她說:“太有道理了,愛死你了吕晌〉叭欤”
三 、一定要知道自己的核心競爭力是什么
雖然我們每天都在工作睛驳,但不一定知道自己在干嘛烙心,更不知道活著的意義是什么。
其實乏沸,人生的意義及你的生活意義等等問題是需要提早想清楚的淫茵,它們也許跟你的夢想有關(guān),也許與之無關(guān)蹬跃。
為什么呢匙瘪?因為知道自己的存在意義,你才知道如何更好地去分配精力蝶缀,分配上下班的時間并有條不紊地堅持下去丹喻。
比如,我活著的意義是什么翁都?——實現(xiàn)自己的夢想碍论,然后造福社會。
那我要做的是什么柄慰?找出一條合適的路鳍悠,通過它,慢慢地接近夢想坐搔。
然后呢藏研,我就知道怎么分配自己的時間或找什么樣的工作及要不要創(chuàng)業(yè)或何時可以創(chuàng)業(yè)了。
接著概行,我就在合適的工作中不斷地提高自己的能力水平遥倦,順便做其他相關(guān)的準(zhǔn)備。
能力水平提高到一定的程度占锯,就變成了自己的一種競爭力。
但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠缩筛,我還必須擁有自己的核心競爭力消略,這個也是因人而異的,比如程序員的核心競爭力跟市場專員的就不同瞎抛,又比如我的核心競爭力與工作有關(guān)但也無關(guān)艺演,反正跟你的核心競爭力肯定是不同的。
故可以這么說:競爭力,讓你能夠存活下來胎撤;核心競爭力讓你不可取代晓殊。
記得《我的前半生》里賀涵就對子君說過這樣的一句話:你一定要做到可以取代任何人,然后再考慮如何讓任何人都取代不了你伤提。
其實巫俺,說的就是讓她學(xué)會建立自己的核心競爭力。
所謂的核心競爭力肿男,就是除了能做好本職工作之外介汹,你于自己于別人而言還有什么是特別擅長的并且會被利用或?qū)頃恍枰臇|西并且它是只有你可以做到而別人無法復(fù)制無法模仿的東西。
把它找出來舶沛,好好地完善它嘹承,關(guān)鍵時刻,它可以為你力挽狂瀾如庭。