Day26 2017年5月21日秀娟，今天讀了《12個(gè)工作的基本》
這本書作者指蚁，日本人，大久保幸夫鄙漏，能一口氣讀完，沒有什么專業(yè)術(shù)語一點(diǎn)就通，我發(fā)現(xiàn)日本人寫的經(jīng)管類的書都是這樣子，篇幅不多，但通俗易懂芽淡，沒有廢話和大話。這本書并沒有直接傳授具體的工作方法豆赏，而是從工資的本質(zhì)出發(fā)挣菲，傳授在工作各個(gè)階段和場合的基本法則。
? ? ?這本書這本書結(jié)構(gòu)也很簡單掷邦，一共就三章白胀，第一張先講了一些關(guān)于職業(yè)的誤區(qū)誤解，比如說學(xué)歷很重要抚岗、過了35上就不能跳槽了或杠、不擅長管理的人可以成為專業(yè)人員等，學(xué)歷和資格證書可能是有效的敲門磚宣蔚，但真正能讓你在職業(yè)生涯中一帆風(fēng)順的是一種能幫助你在關(guān)鍵時(shí)刻解決問題的勝任素質(zhì)向抢，我們要意識到什么，到底是什么才是我們工作中必須要掌握的胚委。
第二章根據(jù)職場各個(gè)時(shí)期分別講了12個(gè)基本能力挟鸠，反應(yīng)力、親和力亩冬、樂觀力艘希、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力鉴未、語境學(xué)習(xí)力枢冤、專業(yè)構(gòu)筑力鸠姨、人脈開拓力铜秆、委任力、商談力讶迁、傳授力连茧、協(xié)調(diào)力。
第三章穩(wěn)步攀升的一些法則巍糯，必要的兩個(gè)技術(shù)啸驯，基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)解讀技術(shù)。
昨天參加線下拆書幫活動拆解學(xué)習(xí)了目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力這一章節(jié)祟峦。今天又重新讀了一遍整本書罚斗，印象最深刻的是語境理解力如何去提升，1.把開會錄音宅楞，事后再去轉(zhuǎn)化成文字寫出來针姿，整理每個(gè)人的論點(diǎn)袱吆，歸納總結(jié)出哪些人屬于語境理解力比較低的人，2.去養(yǎng)成整理論點(diǎn)的習(xí)慣距淫，比如說開會前寫簡單的備忘錄绞绒，會議議題是什么？論點(diǎn)是什么榕暇？每個(gè)人期望的結(jié)果是怎樣的蓬衡，能設(shè)想出哪些提問等等。3.與不同年齡不同專業(yè)領(lǐng)域不同國籍的人頻繁交談彤枢，從交談中自然而然的得到鍛煉狰晚。
原來我已做到，有時(shí)會寫簡單的論點(diǎn)準(zhǔn)備缴啡。出去參加線下的活動和不同的人主動去交流家肯，但交流不深。
決定實(shí)踐盟猖，開會錄音事后整理論點(diǎn)讨衣。
感受和體會，工作上還需要多用點(diǎn)心式镐，工作也是修行反镇，工作就是訓(xùn)練場。
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我是二解娘汞，正在利用簡書逼自己堅(jiān)持輸出
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