最近一個項目要求宏胯，需要比較大的吞吐量账忘，對服務(wù)器要求比較高，單臺服務(wù)器已經(jīng)不能承受了唱歧，那就開始研究服務(wù)器群集朦乏，這時候非常希望可以招到牛人球及，負(fù)責(zé)這一塊，畢竟我還是半懂狀態(tài)呻疹，參考了myspace的解決方案吃引，是不錯，但可以說明了一個問題：前期基礎(chǔ)做不好刽锤，后面只能增加成本去維持镊尺。
由于自己這幾年的創(chuàng)業(yè)，一面負(fù)責(zé)研發(fā)姑蓝，一面還要管理，逼自己成為全能型吕粗，但人的精力有限纺荧。往往關(guān)注越多，注意力越分散颅筋，越難進步宙暇。
這時候要好好考慮人才管理，分擔(dān)一下议泵。也放權(quán)下面去干活占贫，這樣才能發(fā)揮大家的長處，公司良性發(fā)展下去先口！
發(fā)表于：2012年05月25日
