當(dāng)你通過永澄老師的目標(biāo)管理免钻，蕭秋水老師的精力管理找到自己的努力方向彼水，設(shè)立了合理的目標(biāo)，卻不知道有什么資源可以實(shí)現(xiàn)怎么辦极舔？讓秋葉大叔的人脈管理來幫你建立需要的資源
秋葉大叔的人脈管理一定要聽凤覆，毀三觀，會(huì)刷新你對(duì)人脈的很多認(rèn)知和觀念拆魏，但是非常實(shí)用盯桦，會(huì)一步步引導(dǎo)你重新思考你的資源，梳理資源渤刃，并自己開始建立資源拥峦，而不是再干等著上天的垂憐。
毀三觀的定義一定要先貼上來
凡是能在當(dāng)時(shí)幫助你解決麻煩問題的人卖子，都是人脈略号。
人脈管理，為積累能幫我解決麻煩問題的人的資源洋闽，這就是人脈管理玄柠。
所以基于這樣的思路，即便是普通人诫舅，也可以建立起豐富的人脈系統(tǒng)羽利，而且是快速完成構(gòu)建，人脈管理沒有那么高大上刊懈，你需要的只是重新思考人脈及他們的作用这弧。
我們?cè)賮砜纯慈嗣}的五個(gè)分支
為什么生活中有些人感覺無所不能，什么事情都有相應(yīng)的資源可以利用虚汛，很多人會(huì)認(rèn)為他們是情商高当宴，其實(shí)是他們根據(jù)自己的需要建立了自己的資源體系。
現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代泽疆，咨詢非常發(fā)達(dá)户矢，平臺(tái)和渠道也特別多，但凡你想做點(diǎn)什么殉疼，總會(huì)找到一些渠道梯浪，該如何建立你的人脈資源?
還在等人脈嗎捌年？那只有暗自哭泣的份了。
是否該換個(gè)思路挂洛，主動(dòng)找人脈礼预？常說一個(gè)好漢三個(gè)幫，向人尋求幫助并不可恥虏劲，尋求幫助的同時(shí)也是在拓展人脈并得到潛在的別人向你投資的機(jī)會(huì)托酸。
根據(jù)上面五個(gè)分支，找到你的人脈資源柒巫，深入分析励堡，并按照功能的結(jié)構(gòu)化去管理。
試試?yán)硪幌挛业娜嗣}體系
整理中堡掏，發(fā)現(xiàn)自己有一大堆不知道干什么的資源应结，還有很多已經(jīng)很多年沒有聯(lián)系的資源，秋葉大叔教我們要”對(duì)人脈斷舍離"
不是每個(gè)人都需要陪你一輩子
潮漲潮汐泉唁，人來人往鹅龄，這是自然規(guī)律，不必糾結(jié)痛苦亭畜。
該怎樣經(jīng)營(yíng)呢扮休？
很多人就沒有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，他所謂的人脈是天使的翅膀拴鸵，要飛下來幫助他肛炮，他所要做的至少祈禱。
還有一些人有經(jīng)營(yíng)意識(shí)宝踪，但沒有理解侨糟，人脈是一個(gè)漏斗模型，需要廣種薄收瘩燥，他們過于盯著一個(gè)人秕重，這就大大降低了自己勾搭成功的概率。先關(guān)注一大批小牛厉膀，中牛溶耘，多和他們互動(dòng)，借助他們的能量慢慢出現(xiàn)一次兩次到大牛的視野服鹅，再慢慢勾搭大牛凳兵，這才是比較合理的路線。
另一個(gè)作業(yè)企软，我的人脈半徑可以從兩個(gè)點(diǎn)開散去庐扫，人力資源和修行，人脈的擴(kuò)展也可以從這個(gè)平臺(tái)逐步擴(kuò)大，完成我的結(jié)構(gòu)化的人脈體系
從秋葉大叔學(xué)到了很多形庭，在經(jīng)營(yíng)自己人脈的同時(shí)铅辞，依然不要忘了最根本的，就是“修身”萨醒！
強(qiáng)大自己很重要斟珊！
強(qiáng)大自己很重要！
強(qiáng)大自己很重要富纸！
強(qiáng)大自己囤踩，很多機(jī)會(huì)和人脈自會(huì)找到你，送給你屠呦呦獲獎(jiǎng)感言晓褪，一起共勉堵漱。
不要去追一匹馬，用追馬的時(shí)間種草辞州，待到春暖花開時(shí)怔锌，就會(huì)有一批駿馬任你挑選;不要去刻意巴結(jié)一個(gè)人寥粹，用暫時(shí)沒有朋友的時(shí)間变过，去提升自己的能力，待到時(shí)機(jī)成熟時(shí)涝涤，就會(huì)有一批的朋友與你行媚狰。用人情做出來的朋友只是暫時(shí)的，用人格吸引來的朋友才是長(zhǎng)久的阔拳。所以崭孤，豐富自己比取悅他人更有力量：種下梧桐樹，引得鳳凰來糊肠。你若盛開辨宠，蝴蝶自來!你若精彩，天自安排!
