《企業(yè)文化》落地十化
階段占比編號(hào)落地
策略
參考方案具體行動(dòng)
第一階段認(rèn)知10%
1祟昭、可視化
宣傳媒介：文化手冊(cè)颅拦、文化墻蒂誉、公告欄、企業(yè)內(nèi)刊距帅、網(wǎng)站右锨、海報(bào)、宣傳語(yǔ)
宣傳教材：文化培訓(xùn)課件碌秸、文化落地課件等
形象文化：印有公司標(biāo)識(shí)的水杯绍移、吉祥物、筆記本讥电、司服蹂窖、司徽
第二階段體驗(yàn)70%
2、儀式化
???? 禮節(jié)儀式：擁抱禮恩敌、擊掌禮瞬测、加油禮
???? 慶祝儀式：新人歡迎儀式、早會(huì)儀式纠炮、晉升儀式月趟、慶生儀式、頒獎(jiǎng)表彰儀式
???? 朝拜儀式：升國(guó)旗恢口、拜師傅孝宗、夢(mèng)想宣誓儀式
3節(jié)日化閱讀日、學(xué)習(xí)日耕肩、感恩日因妇、溝通日、校慶日 ?
4活動(dòng)化生日會(huì)活動(dòng)猿诸、家庭教育講座活動(dòng)婚被、各類比賽活動(dòng)、素質(zhì)拓展活動(dòng)?
5故事化收集和編寫學(xué)校故事會(huì)两芳，反映學(xué)校教學(xué)摔寨、運(yùn)營(yíng)去枷、服務(wù)怖辆、夢(mèng)想的日常真實(shí)故事。?
6日志化每日進(jìn)行工作成長(zhǎng)日志的書寫及批閱?
7討論化每月召集各部門員工做一次價(jià)值觀研討會(huì)删顶，對(duì)正反面員工進(jìn)行分析竖螃，各自發(fā)表觀點(diǎn)，如何更好彰顯企業(yè)價(jià)值觀?
8培訓(xùn)化編寫并完善企業(yè)文化培訓(xùn)教材逗余，定期進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)特咆，建立企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制和系統(tǒng)?
9考核化將企業(yè)文化納入校長(zhǎng)培養(yǎng)考核計(jì)劃之中
第三階段榜樣20%
10榜樣化
樹立榜樣、張貼公布、建立名人堂腻格、新人培訓(xùn)?
