尚齊獵，諧音“上齊呢”--上齊獵涤久，崇（尚）（獵頭）一起（齊）行動（獵）涡尘，為提升招聘行業(yè)效率、改善用戶招聘及求職體驗(yàn)而工作响迂。
一考抄、尚齊獵使命
成就獵頭、成就中產(chǎn)階級蔗彤。
二川梅、尚齊獵愿景
每一個獵頭公司，都在尚齊獵平臺上擁有自己的獵頭招聘網(wǎng)然遏、擁有自己的人才店鋪
每一位優(yōu)秀人選贫途，都有自己的職業(yè)經(jīng)紀(jì)人
每一位招聘方，都能夠招聘到靠譜的人選
尚齊獵人才商城是人才市場的天貓商城待侵。獵頭公司丢早，在尚齊獵平臺上開設(shè)自己的店鋪，經(jīng)紀(jì)自己專屬人選。尚齊獵人才商城怨酝，側(cè)重職位發(fā)布與簡歷下載傀缩。就此而言，尚齊獵人才商城更像傳統(tǒng)三大招聘網(wǎng)站农猬，并不是提供獵頭職位交付服務(wù)的獵頭平臺赡艰。
與傳統(tǒng)三大招聘招聘網(wǎng)站不同的是，平臺上的人選斤葱，是由獵頭公司經(jīng)營的“人才店鋪”提供瞄摊。每一家獵頭公司，都會享有傳統(tǒng)三大招聘網(wǎng)站商業(yè)模式的好處苦掘。能幫助獵頭公司形成基于“人才信息倉庫的人才加工廠”的“前店后廠”格局换帜，發(fā)揮獵頭公司在其他專注的利基市場的優(yōu)勢，同時(shí)鹤啡，利用長尾效應(yīng)惯驼，幫助獵頭公司拓展市場、幫助該領(lǐng)域人才和用人單位進(jìn)行有效匹配递瑰。
人才商城祟牲，是尚齊獵為招聘三方（人選、獵頭抖部、招聘單位）提供服務(wù)的形式说贝。在人才商城的另一面，尚齊獵是招聘行業(yè)科技公司慎颗，已上線智能簡歷解析系統(tǒng)乡恕、Hadoop大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、智能人崗匹配系統(tǒng) 俯萎。尚齊獵人才商城遵從招聘行業(yè)本質(zhì)傲宜，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以技術(shù)為手段夫啊，為招聘行業(yè)三方服務(wù)函卒，從而幫助招聘行業(yè)提升效率、降低成本撇眯、改善體驗(yàn)报嵌。
1.獵頭公司&獵頭經(jīng)紀(jì)人
經(jīng)紀(jì)牛人我賺錢、海量信息熊榛，迅速變現(xiàn)锚国。讓每一家獵頭公司擁有自己的獵頭招聘網(wǎng)
2.候選人
省時(shí)、私密来候、有尊嚴(yán)跷叉、享有有溫度的經(jīng)紀(jì)人服務(wù)逸雹，專注當(dāng)下工作又不失去好機(jī)會
3.招聘方
經(jīng)紀(jì)人背書营搅，人選靠譜
獵頭成為人選的經(jīng)紀(jì)人云挟，與人選保持緊密連接關(guān)系，對人選知根知底转质。尚齊獵平臺對經(jīng)紀(jì)人的評價(jià)機(jī)制园欣，能夠促使經(jīng)紀(jì)人約束自己的行為，對人選提供客觀的評價(jià)休蟹。這樣可以將對單個求職者低頻求職行為難以評價(jià)的難題沸枯，轉(zhuǎn)為對求職代理、求職經(jīng)紀(jì)工作高頻行為易于評價(jià)的易事赂弓。
有經(jīng)紀(jì)人的人選绑榴，因?yàn)橛薪?jīng)紀(jì)人背書，通常更靠譜盈魁。
4.招聘網(wǎng)站代際劃分標(biāo)準(zhǔn)
尚齊獵人才商城(www.37lion.com), 是北京尚齊獵信息技術(shù)有限公司旗下網(wǎng)站翔怎。是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘求職領(lǐng)域真正第三代網(wǎng)站。按照人選信息受益權(quán)在互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺杨耙、人選本人赤套、人選的服務(wù)者之間的分配方式分類
第三代 3G: 受益權(quán)絕大部分歸人選的服務(wù)者，互聯(lián)網(wǎng)平臺珊膜，只提供基礎(chǔ)設(shè)施與交易場所容握，典型代表是尚齊獵人才商城；
第二代 2G: 受益權(quán)絕大部分歸互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺车柠，極小部分歸為人選服務(wù)的獵頭剔氏。獵頭以工代賑鲤竹，在平臺上勞動描滔，獲得積分啊掏，積分“免費(fèi)”下載簡歷艰匙。典型代表是引入獵頭與人選互動的招聘網(wǎng)站恼布；
笫一代 1G：受益權(quán)全歸互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺器仗，典型代表是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站丹锹。
改變招聘行業(yè)格局班套，提高招聘行業(yè)效率猿妈，不是靠免費(fèi)吹菱，而是招聘相關(guān)各方利益重新分配。讓事實(shí)上對招聘行業(yè)貢獻(xiàn)最大的彭则，天天與人選溝通鳍刷、與人選建立緊密關(guān)系的獵頭占據(jù)大部分收益，才會真正體現(xiàn)收益付出原則俯抖，回歸行業(yè)本質(zhì)输瓜，提高招聘行業(yè)效率。
