HR：你為什么要來我們公司面試?
面試：掙錢呀，
HR：你喜歡錢嗎雕沿？
面試者：喜歡?這個問題有意義嗎佛掖？
HR：你為什么喜歡錢?
面試者：可以買好多東西妖碉，買房買車。
HR：你打算在我們這里做什么崗位芥被，和得到多少錢呢欧宜？
面試這：我想做...崗位，每月得到...
HR：這個崗位和這個價錢拴魄，需要做這些事情冗茸。你能做到幾項?
面試者：我都能做
HR：那么我問你幾個問題吧
一番面試下來。面試者有很多專業(yè)的問題答不下來羹铅。
HR：那么你現在覺得現在蚀狰，能做多少呢?
面試者：兩成吧..
HR：給你兩成工資，你愿意干嗎?
面試者：錢有點少职员。
HR：如果你有機會得到六成或者十成麻蹋，你愿意干嗎?
面試者：不是違法的就行。
HR：你玩過游戲嗎焊切？
面試者：玩過扮授，怎么了?
HR：有的游戲是不是讓你不斷做任務，每次完成給你目標獎勵?
面試者：對呀专肪，這和我的工作有什么關系?
HR：我們工作模式這種任務公會模式刹勃，我們會把工作的任務和獎勵目標下發(fā)在官網，員工領取任務完成嚎尤，交付任務就能得到獎勵荔仁。
任務以難度不同分不同等級，任務越難等級越高芽死，獎勵也越豐厚乏梁。
每個員工也以完成任務的難度和數量進行評級，級別越高領取的任務等級越高关贵。每次達到進階條件都有對應的進階任務遇骑，在規(guī)定期限內完成任務晉級。
當然揖曾，為了防止高級別搶低級任務落萎，高級別玩家需要定期領取同級任務亥啦，3次未完成或一個月未領取降級。
面試者：你們打游戲呢嗎?確認不是傳銷?
HR：當然是在打游戲练链，不過這個游戲在這個現實世界叫資本運作翔脱。
要知道公會任務模式才最符合結果論。我們不管你遲到不遲到兑宇，也不管你加不加班碍侦。你一個小時把任務完成交付，一個小時得到對應任務的工資隶糕，兩個小時就兩個小時拿瓷产。
拿多少錢在你，今天你想休息不用跟任何人請假枚驻，只需要在官網上選擇今日不接取任務就行了濒旦。
面試者目等狗呆
HR：對了，忘了告訴你再登，我們這里會定時有一些尔邓，限額限時的隱藏任務，
這些任務锉矢，獎勵都很高梯嗽。
你只要搶到了，只要你不取消沽损，別人就無法領取灯节，你就能得到高額獎勵。
不過绵估，未在限時內完成炎疆，是有懲罰的哦。
面試者已經懵了国裳。
