原創(chuàng)：?沐森讀書的小天?沐森讀書?今天
01
前兩天我辭了長輩們覺得特別適合我的工作撒汉，所以我的辭職讓他們?nèi)慷季奂饋碚f我不懂事非凌，說我不會吃苦损话，緊接著說著的是“現(xiàn)在的孩子就是現(xiàn)在生活條件好了幽告，都不懂得珍惜序仙，都不會吃苦了突颊。”
我頂著這些“輿論壓力”最終還是毅然的拒絕所有長輩們的指責(zé)潘悼，而且我去網(wǎng)上下載了一份前幾個月刷爆網(wǎng)絡(luò)杭州一個女生辭職的理由律秃，辭職信中，該女孩列舉了辭職的7大理由治唤。她的理由是：
1.?沒時間泡仔棒动，看電影還要看好時間，下午場晚上21:00前到店宾添。
2.沒時間旅游船惨，去個韓國柜裸，訂好機(jī)票，說讓退票掷漱。
3.沒有加班工資粘室，上班無期限。
4.?別人請假卜范，逢年過節(jié)要在崗留守衔统。
5.沒有朋友，維護(hù)公司利益得罪人 海雪，做不到趨炎附勢锦爵、溜須拍馬、左右逢源奥裸。沒有朋友到連逛個街的人都沒有险掀。
6.沒有前途，開業(yè)時營業(yè)額70多萬湾宙，現(xiàn)在只有10左右樟氢，見證過你的輝煌，也見證了你的衰退侠鳄，無人管理埠啃，無人經(jīng)營。
7.不想混日子了伟恶，很多員工現(xiàn)在都是混日子碴开，我還沒到混日子的年紀(jì)，沒法安逸博秫。
02
據(jù)后來曝光的消息潦牛，這個姑娘的月薪只有3500元，而她在這個工作崗位上挡育，已經(jīng)干了整整6年巴碗。3500的工資我不知道還有沒有其他收入的她到底是不是高薪。但是她寫出的7個理由可以看出他們公司的苛刻以及公司的日漸衰退而不思進(jìn)取即寒。
記得《圓桌派》有一集講跳槽的話題橡淆。在他們那個年代，想辭職是沒有機(jī)會的蒿叠，甚至你找好了下家明垢，都還要原單位承認(rèn)放人蚣常，才可以正式上班市咽。因為這種原因，無奈之下抵蚊，主持人竇文濤才選擇去創(chuàng)業(yè)施绎，有了今天的成就溯革。
03
前幾天我看到網(wǎng)上一句話：現(xiàn)在的年輕人不要輕易跟你的家長說你累了，因為你的父母理解不了你現(xiàn)在的累谷醉，他們的累是那種以前工廠流水線上班十多二十小時才是累致稀。但是我們現(xiàn)在的累很多情況下是因為公司環(huán)境，一整天在不停的思考著怎么繼續(xù)積極前進(jìn)而不是停滯不前俱尼。
國內(nèi)一家大型招聘網(wǎng)站發(fā)布的《2018年春季白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報告》顯示抖单，近七成白領(lǐng)為跳槽在行動，工作年限在1?年內(nèi)的跳槽比例達(dá)到了65.7%遇八。而另外一家人力資源服務(wù)企業(yè)2016?年關(guān)于離職與調(diào)薪的研究報告也指出矛绘，90?后員工比例越高的公司，員工的平均離職率也越高刃永。
04
我們離職很多時候早已不是因為苦跟累货矮，而是我們看不到發(fā)展卻看到公司一直帶著你混日子，是啊斯够，朝九晚五多好的工作囚玫，但是朝九晚五也像是混吃等死，這個時間克制了你更多的想象力也抑制了你的發(fā)展力读规。如果我們看不到前景抓督，那辭職放棄這份朝九晚五并非是壞事，他讓你有能有更多精力去努力前進(jìn)掖桦。
