1.匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果????? 不要告訴領(lǐng)導(dǎo)工作過(guò)程多艱辛何恶，你多么不容易孽锥！領(lǐng)導(dǎo)不傻，否則做不到今天细层。舉重若輕的人領(lǐng)導(dǎo)最喜歡惜辑，一定要把結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果思維是第一思維疫赎。
2.請(qǐng)示工作說(shuō)方案??? 不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問(wèn)答題盛撑，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。請(qǐng)示工作至少保證給領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)方案捧搞，并表達(dá)自己的看法抵卫。
3.總結(jié)工作說(shuō)流程???? 做工作總結(jié)要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚胎撇，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)介粘、失誤點(diǎn)、反思點(diǎn)晚树。
4.布置工作說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)???? 工作有布置就有考核姻采，考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn)，否則下屬不知道如何做爵憎，做到什么程度才是最合適的慨亲。標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范，又劃定了工作的邊界宝鼓。
5.關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程???? 關(guān)心下屬要注意聆聽(tīng)他們的問(wèn)題刑棵，讓其闡述越詳細(xì)越好。關(guān)心下級(jí)就是關(guān)心細(xì)節(jié)席函，明確讓下級(jí)感動(dòng)的點(diǎn)和面铐望。
6.交接工作講道德???? 把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類(lèi)逐一交接茂附，不要設(shè)置障礙正蛙，使其迅速進(jìn)入工作角色。
7.回憶工作說(shuō)感受??? 交流多說(shuō)自己工作中的感悟营曼，哪些是學(xué)到的乒验，哪些是悟到的，哪些是反思的蒂阱，哪些是努力的锻全。
一個(gè)國(guó)家狂塘，皇帝忙，就代表國(guó)家即將滅亡鳄厌。一個(gè)軍隊(duì)荞胡，將軍忙，就代表軍隊(duì)即將滅亡了嚎。一個(gè)家庭泪漂，支柱忙，就代表家庭即將破裂歪泳。一個(gè)公司萝勤，老板忙，就代表公司即將倒閉呐伞。歷史上所有偉大的人物敌卓，政黨以及如今偉大的商業(yè)領(lǐng)袖，有哪位整天忙著做事的伶氢？這些領(lǐng)袖每天干的最多的事就是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)趟径，把握方向，分析市場(chǎng)癣防，戰(zhàn)略布局舵抹，制定方法。一個(gè)領(lǐng)袖如果整天忙著做事劣砍，就失去了領(lǐng)袖的價(jià)值和意義...
比爾蓋茨說(shuō)過(guò)：＂一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙，就證明一件事扇救，能力不足刑枝。一個(gè)領(lǐng)袖如果整天很忙，就一個(gè)結(jié)果毀滅迅腔。＂因此装畅，當(dāng)你此刻很忙的時(shí)候就問(wèn)問(wèn)自己：＂
1、我在忙什么沧烈？
2掠兄、我忙的事有多大價(jià)值？
3锌雀、我做的事別人會(huì)不會(huì)做蚂夕？
4、我為什么會(huì)這么忙腋逆？＂
