新年伊始，一切都是全新的開(kāi)始碑韵，我的工作也有了全新的開(kāi)始——一直一起創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)了，來(lái)一位管理風(fēng)格完全迥異的新領(lǐng)導(dǎo)缎脾。剛得知消息的那一刻祝闻，第一反應(yīng)是思考自己該要何去何從。
經(jīng)過(guò)幾天的思考遗菠，認(rèn)識(shí)到自己已過(guò)了隨心所欲的年齡联喘，深知換工作會(huì)有一連串的問(wèn)題，面對(duì)現(xiàn)實(shí)辙纬，只能強(qiáng)迫自己去適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏和管理風(fēng)格豁遭。
果不其然，一開(kāi)始我就被要求思想改造贺拣，面對(duì)這樣的要求內(nèi)心一百個(gè)不愿意蓖谢，內(nèi)心是抗拒的，只是面上對(duì)他敷衍了事纵柿，并沒(méi)有達(dá)成真誠(chéng)的交流蜈抓，也導(dǎo)致這段時(shí)間工作消極，沒(méi)有動(dòng)力昂儒，工作效率極低沟使。這是一種雙輸?shù)木置妫瑢?duì)大家都不好渊跋。
史蒂芬?科維的確很厲害腊嗡，他的理論能夠在生活中任何場(chǎng)合被實(shí)踐。最近剛學(xué)了他的第六習(xí)慣—統(tǒng)合綜效拾酝。它的主要內(nèi)容就是告訴我們學(xué)會(huì)尊重差異燕少，求同存異。重視不同個(gè)體的不同心理蒿囤、情緒與智能客们，以及個(gè)人眼中所見(jiàn)的不同世界。
在我目前的處境中，不真是需要這種思維的升級(jí)嗎底挫？沒(méi)錯(cuò)恒傻，任何事物的存在都有它的道理，他之所以能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者建邓，應(yīng)該就有他的過(guò)人之處盈厘，也就是他的領(lǐng)導(dǎo)力。
完全矛盾的兩種意見(jiàn)同時(shí)成立是否合乎邏輯官边，問(wèn)題不在于邏輯沸手，而是心理使然。
思維決定行為注簿，行為決定結(jié)果契吉。一旦我的認(rèn)知發(fā)生了改變，認(rèn)識(shí)到求同存疑滩援，尊重差異的益處之后栅隐，發(fā)現(xiàn)自己看到不同世界，不同新領(lǐng)導(dǎo)玩徊，自然也看到新領(lǐng)導(dǎo)身上很多值得我去學(xué)習(xí)的長(zhǎng)處租悄。后面一切也發(fā)生改變，因?yàn)樽约簯B(tài)度改變恩袱，與新領(lǐng)導(dǎo)的溝通也順暢很多泣棋，工作上也有了好的結(jié)果。
