How to do more than we think we can is a puzzle we all struggle with. Other than working harder for longer hours, there are three ways to fix the problem:
- having fewer things to do by prioritizing and saying no.
- finding the right people to delegate to.
- improving your productivity.
加班算是一個備受爭議的話題了，加班還是不加很多時候是一個問題香追，幸運的是加班并不是我們要解決的問題合瓢，加班只是一個解決方案而已，如果有更好的解決方案透典，完全可以不加班晴楔，上面提到了三個解決方案：
1. 減少要做的事情迁央。 要做到這點，需要識別哪些事情不重要的滥崩，是可以不做的岖圈，要識別哪些事情是可以不做的，需要有一個清晰的目標(biāo)钙皮，和目標(biāo)聯(lián)系緊密的事情優(yōu)先級高蜂科，和目標(biāo)沒什么關(guān)系的事情優(yōu)先級低。有些時候優(yōu)先級低的事情是我們的客戶要求我們做的短条，這時要學(xué)會說不导匣，要做到這點雖然很難，但是踏出這一步相當(dāng)重要茸时，拍腦袋想一想我們過去2年開發(fā)的所有功能里應(yīng)該有20%是浪費的贡定。
2. 找到合適的人做合適的事。 不同的人有不同的能力和技能可都，有人擅長前端缓待，有人擅長后端，有人擅長集成渠牲，有人擅長數(shù)據(jù)庫旋炒，有人擅長協(xié)調(diào)溝通，有人擅長邏輯推理签杈，有人擅長目標(biāo)瘫镇，有人擅長執(zhí)行等等，我們要把任務(wù)分配給合適的人答姥，如果一個人經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)和輔導(dǎo)還不能適應(yīng)任何一個角色铣除，就辭掉他。
3. 提升效率鹦付。 不同的人做事的效率是有很大差別的尚粘，比如有些人查一個問題要花幾天時間，有些人半個小時就搞定了睁壁，有人開發(fā)一個功能半天就搞定了背苦，有人要花3天互捌，10倍生產(chǎn)力的例子屢見不鮮潘明，我們習(xí)慣于埋頭開發(fā)，花在提升效率這件事情的時間和精力十分有限秕噪。
所以加班還是不加班并不重要钳降，重要的是你是否能解決問題，達成目標(biāo)腌巾？遂填，有時候加班是唯一的解決方案铲觉，有時候加班不是。
