想寫這篇文章已經(jīng)想寫很久了芜赌，做為一個大四的應(yīng)屆畢業(yè)生州弟，在去年11月份結(jié)束實習(xí)后由于求職定位不明確以及簡歷沒做好等一些主觀因素沒能在秋招找到一份工作，結(jié)果當(dāng)然就是帶著遺憾回家過年咯~但是，放假在家期間金矛，我一直不斷地反思拍埠，自我檢討失驶，是自己的哪個環(huán)節(jié)沒做好，自我介紹枣购，簡歷嬉探，還是面試？棉圈。涩堤。。同時也看了不少有關(guān)求職的視頻文章分瘾，例如怎么做簡歷啊胎围，怎么樣自我介紹才能吸引HR啊，以及很多很多關(guān)于面試的文章德召。最后結(jié)合自己的實際情況去總結(jié)白魂，去修改設(shè)計自己的簡歷等等，最后在回學(xué)校的一個多星期后通過招聘會順利地拿到了兩份offer~（現(xiàn)在當(dāng)然是已經(jīng)在工作啦~）那么接下來我從四個方面分享我的個人經(jīng)驗上岗，分別是自我介紹碧聪，簡歷，面試液茎，最后一個是對公司的甄別逞姿。
首先是自我介紹，不夸張地說捆等，感覺自己看了有n篇關(guān)于怎么做自我介紹的文章滞造，但實際上看完之后自己卻沒有真正付諸行動去設(shè)計構(gòu)思自己的自我介紹。后面直到在“CCtalk”上看了一個有關(guān)自我介紹的課程栋烤，看完之后受益匪淺谒养，并且也立即行動起來去設(shè)計了自己的自我介紹。剛開始只是抱著隨便看看的心態(tài)點開了視頻明郭，后面因為實在是講得太好了买窟，盡管視頻很長，但還是一口氣看完了薯定。下面我就來總結(jié)一下視頻的內(nèi)容始绍。像將課視頻的老師說的一樣，很多人在做自我介紹的時候话侄，通常說的內(nèi)容遵循以下這兩個版本亏推，1：基本信息学赛，性格特點，職業(yè)規(guī)劃吞杭；2.工作經(jīng)歷盏浇，校園經(jīng)歷。但這樣的自我介紹容易造成“假芽狗，大绢掰，空”的特點。HR聽的時候會想：你的自我介紹強調(diào)了什么童擎？有什么亮點滴劲？做過什么成績？那么我們該怎么去做自我介紹呢柔昼？首先要遵循一個原則哑芹，也就是”人崗匹配“炎辨，在你進行自我介紹的時候捕透，你要能讓HR一聽就感覺你就是那個他們要找的人。這樣的話你就要突出你的亮點碴萧，可以從以下幾個方面去考慮：1突出你的經(jīng)歷與崗位相匹配的地方乙嘀；2.如果你的經(jīng)歷與崗位不匹配，那么你就要突出你與工作內(nèi)容相匹配的經(jīng)歷破喻，打個比方說虎谢，如果崗位要求你要與數(shù)據(jù)打交道，但是你是學(xué)會計之類的曹质，那么你就可以說你實習(xí)工作中審計比較多婴噩；3.突出與常見能力相匹配的經(jīng)歷，比如說在你之前的校園經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷中突出了你的溝通能力很好羽德，或者是營銷能力几莽，學(xué)習(xí)能力等等；4.是突出你的興趣愛好宅静，或者是性格章蚣，與崗位的一些隱形要求相匹配，比如你面試的是柜員姨夹，那么你最好就是一個耐心細(xì)心的人咯纤垂。
說完自我介紹，接下來說說簡歷磷账。曾經(jīng)的我峭沦，也是一個拿著一份簡歷廣撒網(wǎng)的人，第一次做簡歷的描述自己實習(xí)經(jīng)歷的時候逃糟，居然把實習(xí)的崗位職責(zé)描述照搬了下去熙侍，╮(￣▽￣")╭，說到底是因為懶。這樣做的結(jié)果可想而知啦~嗚嗚嗚◎茸ィ現(xiàn)在回過頭來想庆尘，真是傻到。巷送。驶忌。當(dāng)你要面試不同崗位的時候，不同崗位有不同要求笑跛，拿著”通用版“的簡歷去面試付魔，當(dāng)然是不可取的啦，這樣做又怎么能夠吸引HR的注意力呢飞蹂？那么我是怎么做的呢几苍？從家里回學(xué)校參加招聘會之前，針對自己想要去面試的崗位陈哑，我分別做了兩個不同版本的簡歷妻坝，同樣自我介紹也是兩個版本的，這樣去招聘會嘗試了之后惊窖，結(jié)果是可觀的刽宪，差不多在招聘會那一關(guān)我的通過率有百分之八十。參加招聘會界酒，只有你通過了招聘會那一關(guān)圣拄，你才有機會進入到下一輪的起到人家公司的面試啊不是么？所以當(dāng)然要在第一關(guān)就給HR留下好的印象啦~
第三個方面就是面試?yán)不傩溃嬖嚨脑捳f一下我看完一個視頻印象比較深,也是個人覺得比較有用的一個法則吧庇谆，這個法則叫”三三法則"∑敬“三三法則”是一個架構(gòu)面試問題回答的一個方法饭耳。“三三法則”就是你在回答你面試官的問題的時候哭尝，想出回答問題的三大重點哥攘，并把最重要的放在第一個，這三個重點是“三三法則”的第一個“三”材鹦。之后再根據(jù)每一個重點逝淹，進行補充說明或舉出實例，實例最多為三個桶唐。比如說面試官問你：你的優(yōu)勢或長處是什么?你就可以先說我的長處有三個栅葡，分別是XX，XX尤泽，XX欣簇，之后再根據(jù)這三個長處去用實例來輔佐證明规脸。那么為什么是“三”，而不是“二”或者“四”呢熊咽？因為經(jīng)過許許多多的科學(xué)研究莫鸭，人類的腦子在能夠處理以及記憶的是以三為一組的信息。不信我們來看以下句子：年夜飯分手横殴，三觀不合被因；作風(fēng)建設(shè)，三嚴(yán)三實衫仑；高-富-帥梨与，白-富-美；三的數(shù)字魔力文狱，大家是不是都感受到了呢粥鞋？
說完以上三個部分，最后說一說在求職過程中對對方公司的一個甄別瞄崇。求職時一個雙向的過程呻粹，不僅是公司選擇你的過程，也是一個你選擇公司的過程杠袱。在招聘會的時候尚猿，有時候你看到一些公司很不錯窝稿，很高逼格楣富，但事實上是不是真的是這樣的呢？在你去完招聘會之后收到面試邀請函的時候伴榔，我覺得有必要去上網(wǎng)全面細(xì)致地搜索該公司纹蝴，了解公司是干什么的，公司的盈利模式是什么踪少，是不是你所能接受的等等塘安，另外網(wǎng)上也有很多面經(jīng)祖屏，知乎上面就很多跨晴，通過看這些面經(jīng)你大概能知道當(dāng)你去面試的時候，面試形式是什么樣的锤岸，面試官大概會問什么問題等等集漾。就舉一個我自己的例子切黔，參加招聘會的時候投了一個看起來很不錯的網(wǎng)絡(luò)科技公司，之后便受到了去他們公司面試的邀請函具篇，公司地點也離學(xué)校很久纬霞，之后我就上網(wǎng)去搜索了這個公司，從很多人的面試經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)去到那邊就是那邊的人從早到晚一直在給你吹（xi）水（nao）驱显，然后像比較實際一點的例如薪資體系等等最后也沒講诗芜。另外從網(wǎng)上搜索知道了這家公司的盈利模式就是給公司的企業(yè)人士瞳抓，高管之類的推銷自己公司的培訓(xùn)課程，企業(yè)人士買了之后公司自然就從中獲利了伏恐。嗯孩哑，這種盈利模式我是不怎么看好的啦，同樣也不喜歡翠桦。最后當(dāng)然就是沒去面試了咯臭笆。
終于快碼完字啦（好餓(╥╯^╰╥)），最后希望在求職路上的人兒最后都能找到一份滿意的工作吧秤掌，越努力越幸運~加油~~
