關(guān)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，要帶給身邊人方向感悬垃、能量感和信任感游昼。
選對方向，比選對方法更為重要尝蠕。能帶給周邊人方向感的人烘豌，具備團(tuán)隊(duì)Leader的潛質(zhì)。比如在跨部門討論中看彼，能夠主持大局廊佩，找準(zhǔn)討論的主線和方向，對于職權(quán)范圍內(nèi)的高效達(dá)成共識靖榕，對于超出權(quán)限的及時升級請示标锄，以達(dá)成公司任務(wù)目標(biāo)。
真誠地給予身邊同事及時茁计、精準(zhǔn)的二級反饋料皇，贊賞他這項(xiàng)工作做得好，哪里做得好，給予有效的鼓舞和激勵践剂，讓團(tuán)隊(duì)更有能量與凝聚力鬼譬。
對兄弟部門以合作優(yōu)先，但如有人冒犯逊脯，也給予堅(jiān)決反擊优质，不做老好人，給團(tuán)隊(duì)成員帶來信任感军洼。
職場領(lǐng)導(dǎo)力是能夠提升周邊伙伴的業(yè)績能力巩螃，這是提拔管理人員的核心要點(diǎn)。
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具備了方向感匕争、能量感和信任感避乏，則能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開疆辟土，披荊斬棘汗捡。
