昨晚歐小歐分享了她在職場中的四個(gè)底層邏輯：公式化思維袍镀，界定清楚問題本身；先人后事思維敏簿，問題是由人產(chǎn)生由人來解決的宣虾，歸根結(jié)底還是人；反證思維蜻势，由結(jié)果來助力行動(dòng)鹉胖；為什么思維，做事情多問為什么挠铲，做到no why no do寂诱。
我不是職場中人，也沒有什么職場經(jīng)驗(yàn)瓢棒，但在歐小歐的分享中我看到了職場高手的基本素質(zhì)：
01. 善于分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)丘喻。歐小歐把她三年的職場經(jīng)歷，總結(jié)成這四點(diǎn)寶貴的處事思維连霉，每做一件事搀继，無論成敗，都會(huì)去分析為什么财边。為什么會(huì)成功点骑？為什么會(huì)失數病憨募？下次能不能做得更好？在這樣的不斷分析總結(jié)過程中珠漂，不斷成長尾膊。
02. 善于解決問題。歐小歐在她的職場晉升中待笑，是伴隨著一次次任務(wù)的圓滿完成抓谴。為什么她能做好？因?yàn)樗陬I(lǐng)導(dǎo)吐槽她條理不清時(shí)仰泻，找到了用公式化思維來明晰問題的解決之道措拇；在與客戶的合作中領(lǐng)悟到了工作不只是做事慎宾，更要重視做事的人。因?yàn)槭虑槭怯扇藖碜龅娜纭Ｋ粩嘟鉀Q了這些阻礙她完成任務(wù)的障礙汹碱，當(dāng)然是一路高歌猛進(jìn)了。
貓叔一直告訴我們不僅要向書學(xué)習(xí)稚新，更要向人學(xué)習(xí)跪腹。我想，這里的人不只是他人屯阀、牛人，還包括我們自己钦无。自己的親身經(jīng)驗(yàn)是多么寶貴的學(xué)習(xí)素材呀盖袭。
孔子曾說：顏回好學(xué)失暂，不遷怒，不二過鳄虱。你看孔子說顏回好學(xué)趣席，他的學(xué)習(xí)結(jié)果是什么呢？不遷怒醇蝴，不二過宣肚。怎樣才能做到不遷怒呢？那就需要把問題界定清楚了悠栓。怎么樣界定清楚問題呢霉涨？歐小歐說，要用公式化思維惭适，找到問題產(chǎn)生的因素和各因素所占權(quán)重笙瑟，多問為什么。那怎么樣才能不二過呢癞志？就需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把每一個(gè)問題想清楚凄杯，弄明白错洁，在前一次的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)提升，還需要能舉一反三戒突、觸類旁通屯碴。
試想一下，一個(gè)人一輩子若是都不會(huì)犯同樣以及類似的錯(cuò)誤膊存，那他將前行得多遠(yuǎn)啊导而。
