眾所周知在坝咐，最近網(wǎng)絡上有一個非常熱議的話題。那就是關于董明珠何時退休的問題析恢。畢竟董明珠執(zhí)掌格力幾十年墨坚。格力也正是在董明珠的帶領下取得了如今的成績。而現(xiàn)在董明珠也已經(jīng)63歲了映挂。
董明珠在5月16日舉行的“格力2018再起航”晚會正面回應退休傳言：“退休是自然規(guī)律泽篮，但我認為自己還年輕，雖然我60多歲了袖肥，心卻像25歲咪辱。”
這段話極具董明珠的個人風格椎组，永遠干勁十足，斗志昂揚历恐。
在晚會寸癌，上董明珠透露2018格力將會沖擊2000億元目標，這給外界透露出一個重要訊息：董明珠不會退休弱贼，連任毫無懸念蒸苇！
董明珠還強調(diào)，想讓員工生活得更加幸福吮旅，她再次承諾溪烤， 只要是格力的員工，只要是格力人庇勃，那么保證一人能有一套房 檬嘀。董阿姨說完這句話后，下面直接掌聲雷動一片歡呼雀躍之聲责嚷。
事實上鸳兽，董明珠關愛員工這無論是在業(yè)內(nèi)還是網(wǎng)上都已經(jīng)得到了大家的認可。不僅承若給員工分房子罕拂，之前更是拿出了10億現(xiàn)金為員工們漲工資揍异！
而在董明珠即將退休之際，董明珠也再度給員工承若了一件事爆班。
25日下午衷掷，格力電器舉行2017年年度股東大會。對于有部分股東提出關于“野蠻人”覬覦格力的擔憂柿菩，董明珠回應說戚嗅，要解決這個潛在風險，第一個是監(jiān)管部門完善制度，約束條件渡处；第二镜悉，格力有九萬員工，每個員工拿出十萬元医瘫，就是90億元侣肄，一人拿一百萬，就是900億元醇份，按照現(xiàn)在的市值計算稼锅，那就可以達到持股30%多的比例，成為最大的股東僚纷。她表示矩距，在她退休之前，爭取讓所有的員工都能持有格力股票怖竭，解決“野蠻人”的問題锥债。
我們也可以這樣理解。董明珠在這個年紀還不愿意退休痊臭，那就是在他看來哮肚，他為格力做的還不夠多！
董明珠為格力做出了什么樣的貢獻广匙？聽聽董明珠自己怎么說的允趟！
“拼命三娘”名副其實，據(jù)說董明珠在格力期間基本沒有休過年假鸦致〕奔簦“格力就像咬住食物不松口的狼一樣，一個經(jīng)銷商一個經(jīng)銷商地談分唾，一個城市一個城市地談抗碰，一點點啃下來市場占有率△⒓牛”一位主做格力空調(diào)多年的經(jīng)銷商向黑鯊財經(jīng)表示改含。
1995年至2005年，格力電器的銷售團隊在董明珠的帶領下迄汛，創(chuàng)造了連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷量捍壤、銷售收入、市場占有率均居全國首位的成績鞍爱。
董明珠對格力而言鹃觉，扮演的是一個管理者和宣傳者的身份。
宣傳者很好理解睹逃。董明珠對格力的包裝和推廣矢志不渝盗扇，堅定不移祷肯。
但格力的實力是來自宣傳還是管理？毫無疑問疗隶，是后者佑笋。
我們看到董明珠的揮斥方遒，但我們也應該看到董明珠的敬業(yè)嚴謹斑鼻。管理的嚴格蒋纬，對組織成員的關懷，以及嚴苛的考核標準坚弱。
所以蜀备，對格力而言。董明珠是否離開荒叶，不重要碾阁。重要的是管理的精進，品牌形象的保持些楣。
但是話又說回來了脂凶，沒有哪家公司離開了誰就不行。大家說是不是這個道理呢愁茁？
此文為看點（科技圈新前沿哥）原創(chuàng)內(nèi)容艰猬，特此聲明
