為什么一個(gè)能力、資歷都比我低的人雾叭，工資卻比我高呢悟耘？
因?yàn)?b>你的工資并不是由能力決定——而是由“職能價(jià)值”和“供求關(guān)系”共同決定的。
同樣兩座房子织狐，質(zhì)量相同暂幼，但一個(gè)在市中心，一個(gè)在市外移迫，房?jī)r(jià)可能就差出10倍旺嬉。因?yàn)槭兄行牡姆孔右栏接谑兄行纳倘Φ膬r(jià)值鏈條。
房屋是使用品厨埋，所以它參與的價(jià)值鏈條共同決定了它的價(jià)格邪媳。
職業(yè)也是一樣—— 你在公司價(jià)值鏈條中創(chuàng)造的職能價(jià)值，決定了你的工資上限荡陷，你的不可替代性雨效，決定了你的工資和上限之間的關(guān)系。
比如废赞，銷售和普通員工徽龟，銷售直接創(chuàng)造利潤(rùn)，所以唉地，他們的工資上限就很高据悔。而普通銷售和優(yōu)秀銷售传透，優(yōu)秀銷售的不可替代性比較高，所以极颓，他們的工資也就比普通銷售更高朱盐。
