職場隧哮，就是一個小型的社會桶良，里頭魚龍混雜，勾心斗角沮翔。都說職場無朋友陨帆，一旦遇到利益相關(guān)的問題，隨時都能在你背后插一刀采蚀。還有那么些你實在是討厭的人疲牵，實在不想虛以逶迤。在職場上榆鼠，你想左右逢源纲爸，可事實上，真正做到左右逢源的人妆够，未必人人真喜歡识啦，你又不是RMB，別人憑什么珍惜你神妹、愛護你颓哮？
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01
1.“哎，你知道嗎鸵荠？小張這個月的業(yè)績又墊底了冕茅，估計他在公司待不長了。”“唉唉姨伤，你聽說了沒有哨坪，王總被獵頭找上門，據(jù)說要高薪挖走他姜挺，看來我們公司不行了啊齿税，還是混混日子得了，努力沒用啊炊豪×杌”你心里是不是特?zé)o奈，真想跟他說：“我現(xiàn)在很忙词渤，再說別人的去留跟我有什么關(guān)系牵舱。就算公司明天就倒閉了，現(xiàn)在不還得干活嗎缺虐？”但你實際是這樣回答的：“哦芜壁，這樣啊，你消息可真靈通高氮』弁”為了不弄僵彼此的關(guān)系，日復(fù)一日地遭受耳朵和思想上的荼毒剪芍。
2.“哇塞淹，你今天又帶還吃的啦？”然后順手拿了還多走罪裹，連句謝謝都沒有饱普，你就只剩一臉懵。這種不問自取的人状共，也很討厭有沒有套耕。
3.某一天，你莫名其妙被領(lǐng)導(dǎo)叫進了辦公室峡继，劈頭蓋臉罵了一頓冯袍，連解釋的機會都不給，事后才知道被人打了小報告碾牌。簡直是防不勝防颠猴。
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02
除了這種我們可以避開的討厭的人，老路在他的職場課里還提到一種關(guān)系小染，你想避都避不開翘瓮。這就是“討厭的職位”。這就與人無關(guān)了裤翩，這也是我們必須想辦法解決的職場難題资盅。
比如質(zhì)保部門调榄，是不是不那么受歡迎？明明自己認真做的產(chǎn)品呵扛，到了他們那里每庆，就這里不對，那里還需要完善今穿，簡直是雞蛋里挑骨頭缤灵。
真的是雞蛋里挑骨頭嗎？他們是有著完善的流程的蓝晒，符合要求才可以出廠腮出，把關(guān)不嚴(yán)，關(guān)乎的是公司的聲譽芝薇，職責(zé)所在胚嘲，肯定不敢疏忽。
這個時候洛二，你能怎么辦呢馋劈？你要用他們的思維去考慮、去溝通晾嘶。學(xué)習(xí)他們的流程妓雾，將之應(yīng)用于生產(chǎn)，考慮哪些方面是需要特別注意的垒迂，以往在哪些方面經(jīng)常不合格械姻。然后對生產(chǎn)流程進行完善，盡量減少不合格率和返工率娇斑。
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03
在職場中策添，我們要會挑選關(guān)系材部。對于那些負能量的毫缆，讓你真正討厭的，就算不好也沒關(guān)系的那些關(guān)系乐导，就隨他去吧苦丁。這些關(guān)系，就算你想盡辦法也是搞不好的物臂，搞好了也是沒用的旺拉。對于只是各自職位不同而導(dǎo)致的矛盾，那就要想辦法解決了棵磷，搞定一個職位蛾狗，你將一勞永逸。
