? ? ?? 這個(gè)世界需要正能量玷禽，需要激情與動力，但是并不需要冠冕堂皇呀打。
? ? ? ?喬布斯靠完美的設(shè)計(jì)矢赁，和綿密的行事風(fēng)格，創(chuàng)造出了市值世界第一的蘋果公司贬丛；
? ? ? ?比爾蓋茨靠寬容的合作撩银，建立起了龐大的上下游產(chǎn)業(yè)鏈，個(gè)人資產(chǎn)世界第一豺憔；
? ? ? ?布林和佩奇额获，靠自由的管理風(fēng)格，和前瞻的業(yè)界眼光恭应，創(chuàng)造了市值數(shù)千億美元的谷歌公司……
? ? ? ?從他們身上抄邀，你會發(fā)現(xiàn)一個(gè)特點(diǎn)：他們從來不會靠冠冕堂皇的話語去做事，他們都很真實(shí)昼榛，因?yàn)榈搅怂麄兡莻€(gè)智商程度境肾，自然知道，他們公司都是世界頂尖的人才胆屿，推斷能力和辨別能力都是很強(qiáng)的奥喻，那些“假大空”的說法和做法，很容易被員工看出破綻非迹，反而顯的企業(yè)更加形式主義环鲤。
? ? 那么，這些世界級大公司如何激勵(lì)員工呢憎兽？
? ? ?1.領(lǐng)導(dǎo)自己做出榜樣冷离，給他們標(biāo)桿，你會發(fā)現(xiàn)上面那些世界級大公司纯命，創(chuàng)始人本身都是工作認(rèn)真西剥，做事嚴(yán)謹(jǐn)，技術(shù)能力突出的人扎附，喬布斯是設(shè)計(jì)師和程序員蔫耽，比爾蓋茨是程序員，布林和佩奇更是編程高手，他們本身就是公司的標(biāo)桿匙铡；
? ? ? ?2.聽取員工真實(shí)的想法图甜，給員工充分的創(chuàng)造空間。谷歌公司有很多創(chuàng)新項(xiàng)目鳖眼，每一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目黑毅，創(chuàng)意都來自員工自發(fā)的智慧貢獻(xiàn)。員工有自由的創(chuàng)造空間钦讳，工作激情自然真實(shí)地流露出來矿瘦；
? ? ? ?3.不靠空洞的辭藻去渲染，因?yàn)閱T工智商都不比領(lǐng)導(dǎo)低愿卒，不要輕易看不起員工缚去，他們心里跟明鏡一樣。
? ? ?靠真實(shí)的利益去鼓勵(lì)琼开，靠愉快的氛圍去維護(hù)易结，靠嚴(yán)厲的管理制度去淘汰。
??????這就是真實(shí)的管理風(fēng)格柜候，真實(shí)自有萬鈞之力搞动，假大空很快就會讓人們感到形式主義。
? ? ? ? 勇敢地渣刷，真實(shí)地處理事情鹦肿，才會讓人們感到這個(gè)人是一個(gè)人，是一個(gè)真實(shí)存在的人辅柴，而不是漂在天上箩溃，不可觸及的仙。
? ? ? ?讓我們真實(shí)地面對別人吧碌识，情感都是相互的碾篡，你假大空，別人也會回復(fù)假大空筏餐，你真實(shí)地為人處世，對方也會真實(shí)地牡拇，實(shí)事求是地做事魁瞪。
