人是個(gè)復(fù)雜的動(dòng)物剩蟀，自今為止我們尚未研究清楚。按照目前有限的研究，每個(gè)人都不一樣鄙陡，目前有一些比較比較成熟的性格測(cè)試?yán)碚撁岱浚凑者@些性格測(cè)試?yán)碚擋飭梢源蟾诺牧私庾约旱男愿駥傩猿梅约旱膬?yōu)勢(shì)和不足。但這些工具只能作為我們了解自我的工具给僵，不能把它當(dāng)做奴役我們的枷鎖毫捣，不能產(chǎn)生宿命論，只是讓我們有一些意識(shí)帝际，當(dāng)我們?cè)谧鲆恍┪覀儾簧瞄L的事情的時(shí)候蔓同，我們可以通過理性思考來完善我們先天的不足。另外人是情感動(dòng)物蹲诀，都會(huì)有情緒的時(shí)候斑粱，無論你是管理者還是被管理者，在有情緒的時(shí)候處理問題思考問題脯爪，都會(huì)有失偏頗则北，所以我們?cè)谟星榫w的時(shí)候時(shí)刻提醒自己，我是在提用情緒說話嗎痕慢？還是這是我真實(shí)想要表達(dá)的聲音尚揣，讓你自己先靜下來，這也是自我成長不斷修練的一部分掖举。另外還有一種說法快骗，人的精力是有限的，所以我們可以制定計(jì)劃塔次，養(yǎng)成好的習(xí)慣方篮，把重要的事情在自己精力旺盛的時(shí)候把它首先完成，避免我們被一些繁瑣的励负，繁雜的無序的事情分散藕溅。比如說當(dāng)我們?cè)缟掀饋淼臅r(shí)候，我們每天固定喝杯水熄守，然后做一些運(yùn)動(dòng)蜈垮，把昨天的事情總結(jié)一下，把今天計(jì)劃羅列一下裕照，然后上到上班之后攒发，我們整個(gè)思路就是清晰的，就可以按照我們的計(jì)劃一步一步一件一件的去落實(shí)和完成晋南，就不會(huì)被一會(huì)這個(gè)事情惠猿，一會(huì)那個(gè)事情，分散自己的精力负间。另外人都是有些先天性的不足偶妖，或者說性格缺陷姜凄，有的是人類普遍的，有的是部分人具有的性格特征趾访，什么是達(dá)克效應(yīng)态秧，通俗一點(diǎn)講就是自視清高。所以總而言之扼鞋，如果想要做好管理申鱼，就要對(duì)人性有充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)自我和團(tuán)隊(duì)中的所有的小伙伴云头，了解他們的性格優(yōu)勢(shì)和性格缺陷捐友，掌握和善于利用積極情緒，調(diào)節(jié)自己和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)有積極的形象溃槐。營造好的團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)習(xí)慣匣砖，讓大家在這里看到，希望大家當(dāng)大家有不滿情緒的時(shí)候及時(shí)梳理和協(xié)調(diào)昏滴，總而言之猴鲫，管理是個(gè)體力活，這是一項(xiàng)比較長期和艱苦的任務(wù)影涉，且行且珍惜变隔，能夠在一起就好好珍惜。
