以公司給我們開的工資為例，我們之前所經(jīng)歷的時期可謂是企業(yè)經(jīng)營的一個黃金年代读存，在這個經(jīng)濟的黃金年代中我們的收入可以持續(xù)的上漲，然而如今黃金年代正在過去让簿，我們必然會經(jīng)歷一個收入水平下跌的過程，那么我們該怎么辦呢莲祸？
最好的辦法就是培養(yǎng)自己的第二曲線，瀚哥認為對于我們大多數(shù)人來說第二曲線就是我們的新能力或者新技能锐帜，如今在降薪潮的時代畜号，我們的收入第一曲線將會不可避免的進入下降周期，這就需要我們建立起自身的收入第二曲線简软，這個收入第二曲線瀚哥認為有以下幾個方面可以考慮：
一是構(gòu)建自身的新工作能力述暂。當我們現(xiàn)在的工作收入出現(xiàn)下降语泽，那么我們有沒有辦法讓老板給我們加薪呢？當然可以踱卵，在一家企業(yè)中，只要你的能力越來越精煉惋砂，或者你擁有了其他的新技能的時候，老板為了留住員工往往就會選擇給員工加薪酝掩，所以如果你在職場的能力還有提升空間的話，盡量的提升自己的能力期虾，從而獲得更多加薪的機會驯嘱。
