文|林緋Freya螟够，圖|網(wǎng)絡(luò)
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初入職時(shí)灾梦，一定會(huì)有人告訴你，這項(xiàng)工作有什么規(guī)章制度和條條框框妓笙，哪些能做若河，哪些不能做。
然而時(shí)間長(zhǎng)了寞宫，你會(huì)發(fā)現(xiàn)“老人”是不守規(guī)章制度的萧福，他們太明白工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，也太明白如何鉆空子辈赋，所謂的規(guī)矩也可能只是“新人”才那么在乎鲫忍，一板一眼，按部就班钥屈，如帶著枷鎖跳舞的委屈的孩子悟民。
漸漸地，“新人”成為“老人”篷就，“老人”成為“油條”逾雄，規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)矩都形成虛設(shè)腻脏，高高地掛在墻壁上，像是個(gè)笑話银锻。
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在工作中永品，你會(huì)遇見(jiàn)各種各樣的人和各種各樣的事。大多數(shù)情況下击纬，只要人財(cái)物配備到位鼎姐，總會(huì)解決，也總能完成更振。
但在并不占少數(shù)的情況下炕桨，人的問(wèn)題永遠(yuǎn)是最難搞的核心問(wèn)題。
一個(gè)單位肯腕，一個(gè)企業(yè)献宫，那么多的人，那么多的關(guān)系实撒，以及那么多的利益牽扯姊途，每個(gè)人都打著自己的如意算盤涉瘾，鮮少有人真正從大局從宏觀出發(fā)，去統(tǒng)籌考慮和換位思考捷兰，以致于立叛，只要工作還在正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒(méi)有人會(huì)認(rèn)真想想贡茅，這個(gè)大機(jī)器已出現(xiàn)什么狀況秘蛇，磨損程度如何，還能不能承擔(dān)高負(fù)荷不停轉(zhuǎn)的工作顶考？
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但凡做行政工作的人赁还，大都會(huì)遭遇我所經(jīng)歷的種種事情、所見(jiàn)識(shí)的形形色色的人村怪，這本沒(méi)有什么值得訴苦的必要秽浇，而這幾年承受的責(zé)任和壓力，也難以跟不在其中的人深談甚负。
有問(wèn)題柬焕，想辦法解決就是了，方法總比問(wèn)題多梭域；有瓶頸斑举，認(rèn)真梳理自己，慢慢找出頭緒病涨，也可以逐步緩解富玷，甚至突破限制。
最可怕的是碰上人為刁難和故意傷害既穆。每當(dāng)遇到莫名其妙像瘋狗一樣不分青紅皂白隨便發(fā)泄情緒的人赎懦，心里都有一種深深畏懼和滑稽可笑共生的感覺(jué)。
明明按程序幻工、按步驟励两、按規(guī)則是可以很輕松就完成一件事，偏偏有大把人舍近求遠(yuǎn)囊颅，找捷徑当悔、找后門、找熟人踢代，到頭來(lái)埋怨挖苦甚至威脅為什么別人不能怎么樣盲憎。
每個(gè)人都有各自的想法，都想按照自己的意思進(jìn)行胳挎，可是沒(méi)有規(guī)矩不成方圓饼疙，各行其是的結(jié)果只能是打亂仗、各傷亡慕爬。
更不可思議是有時(shí)候這為難宏多，竟來(lái)自于同事或老板儿惫，扎心程度堪比內(nèi)憂外患。沒(méi)有人想著互相撐臺(tái)伸但，只有各自為戰(zhàn)的拆臺(tái)肾请。
以前對(duì)于人事關(guān)系還覺(jué)得應(yīng)該在意，現(xiàn)在什么奇葩極品都見(jiàn)過(guò)了更胖，反倒只想笑……這些人得有多么不幸铛铁，才會(huì)“踢貓效應(yīng)”，伸手踢腳向比他們更弱的人群却妨。
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這世界沒(méi)有宣傳的那么好饵逐，也沒(méi)有抱怨的那么差，生活不會(huì)一直讓你順或逆下去彪标，在你承受不了的時(shí)候給你一顆糖倍权，在你春風(fēng)得意的時(shí)候給你一巴掌。
細(xì)碎而繁瑣捞烟，明亮又幽暗薄声，或許更接近生活的本質(zhì)。
有道是死生契闊容易题画，人間煙火難挨默辨，裹挾著玻璃渣的糖，與纏著糖衣炮彈的刀苍息，交替輪換缩幸，在你的心間徘徊消磨，你不必期許有人真的懂你竞思，替你分擔(dān)表谊，能有人知道每個(gè)人的不容易，做好自己已是功德無(wú)量盖喷。
