? ? ?近年來志衣，中國經濟的飛速發(fā)展，讓世界的目光再次聚焦在這個古老的東方大國荚守。北上廣深等一眾一線城市的經濟社會發(fā)展水平已然超越了部分國家端铛，讓人不得不感嘆中國特色社會主義的強大生命力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
? ? 縱觀全國，各省市的發(fā)展比照建國初期都有了翻天覆地的變化旦棉，人民群眾的幸福感獲得感持續(xù)增強齿风。但客觀來講，東西部發(fā)展不均衡的情況仍然存在绑洛。以黑吉遼為代表的東北老工業(yè)基地振興之路依然任重道遠救斑。新一輪東北振興遭遇困境。如要破困前行真屯，必須按照習近平總書記2017年全國兩會的最新指示脸候，對東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略進行創(chuàng)新思考。實現(xiàn)新一輪東北振興绑蔫，應破舊體制运沦、優(yōu)化結構、創(chuàng)新國企配深，留住人才携添、改善環(huán)境、擴大開放篓叶。
? ? 近日烈掠，“新時代龍江人才振興60條”政策正式發(fā)布，引發(fā)了社會各界的廣泛關注澜共。這是黑龍江深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想向叉，全面落實中央和省委人才工作會議精神的具體舉措。從中嗦董，我們可以看出母谎，東北振興歸根結底是要做到人才振興，只有人才留住了京革，這片土地才會迸發(fā)出更加蓬勃的發(fā)展活力奇唤。
? ? 鄧小平同志提出幸斥，人才是第一生產力。對于振興發(fā)展中的東北地區(qū)咬扇，人才更是關鍵中的關鍵甲葬。人才供給是拓寬東北經濟發(fā)展空間的重要支撐。充足懈贺、有效经窖、合理的人才供給將從根本上為東北經濟發(fā)展模式多樣化提供重要支撐，同時也將為東北體制機制改革梭灿、產業(yè)結構調整提供重要支撐画侣，不同類型的人才將在不同類型的業(yè)態(tài)中發(fā)揮自身作用，對所在的經濟堡妒、社會等各領域的發(fā)展配乱，助力東北振興。
? ? 東北地區(qū)要想引進人才皮迟、留住人才搬泥，不僅要做好區(qū)域內人才培養(yǎng)工作實現(xiàn)“筑巢引鳳”，更要切實搭建人才平臺伏尼，創(chuàng)造拴心留人的好環(huán)境忿檩，實現(xiàn)“固巢留鳳”。首先烦粒，要打造特色人才平臺休溶。無論是本地人才或外來人才代赁，都應為其搭建各具特色的人才平臺扰她，并出臺鼓勵政策予以支持，用特色平臺留住人才芭碍，用特色平臺實現(xiàn)人才價值徒役。其次，要在人才待遇上發(fā)力窖壕。吸引留住人才需要社會各界的聯(lián)合發(fā)力忧勿，高校、科研院所瞻讽、企業(yè)等主體要切實發(fā)揮自身的作用鸳吸，深刻認識到人才是最優(yōu)供給，人才是發(fā)展的源動力速勇。雖然事業(yè)晌砾、感情、環(huán)境很重要烦磁，但待遇吸引留住人才相對更直接有效养匈，良好的待遇是留住人才的關鍵所在哼勇。東北地區(qū)應在提升人才待遇上給勁發(fā)力，各級政府在提供配套政策的同時呕乎，更要將政策落到實處积担，協(xié)助用人單位切實提高人才待遇，在留住已有人才的同時更要能夠全方位吸引人才猬仁。
????“樹以根深而枝繁葉茂”帝璧，人才是振興的根本，更是振興的關鍵湿刽，只要東北地區(qū)能夠積極培養(yǎng)人才聋溜、努力引進人才、用好用活人才叭爱，東北振興將指日可待撮躁。
