引：記得以前上班有一次做述職匯報(bào)分蓖，領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)：你今天的匯報(bào)還可以尔许，不過(guò)建議你思考的維度再更多一些，現(xiàn)在你做培訓(xùn)是把員工分成了員工層味廊、管理層、儲(chǔ)備層柠新、中層和高層辉巡，如果在這個(gè)層面上再添加競(jìng)對(duì)是如何做培訓(xùn)的，我們有什么創(chuàng)新的方式郊楣，那就更好了。
后來(lái)我還在文章里寫到了钥组，從一個(gè)普通員工身份進(jìn)入一家公司今瀑，光看到眼下的工作肯定是不夠的者铜，還要了解自己的上下游部門，公司的上下游合作伙伴，自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的定位愉粤，在其他部門的定位等等砾医。也就是【點(diǎn)線面體】的思維衣厘。
如果單單從普通員工視角压恒，那更多的還是手上的工作和拿到的工資错邦，那么是否盡心盡力，是否不斷更新迭代自我技能有時(shí)候得看三方因素撬呢，而如果站在團(tuán)隊(duì)部門或者跨部門的角度思考，可能你就會(huì)發(fā)現(xiàn)哪個(gè)伙伴有什么優(yōu)勢(shì)魂拦，哪個(gè)部門可以資源整合毛仪，自己未來(lái)會(huì)變成什么樣子芯勘，定一個(gè)什么目標(biāo)，如果從公司從行業(yè)衡怀，那可能看到的就會(huì)更多安疗，能做的事情也會(huì)更多。
/?01?/
點(diǎn)? 線? 面? 體? 思? 維
可茂契，今天我要說(shuō)的是，這樣好的思維真竖，如果你有厌小，那么確實(shí)已經(jīng)超越了大半的同齡人，甚至比你年齡大的人璧亚，但也不要過(guò)度。
在前些年知識(shí)付費(fèi)比較火的時(shí)候我加了很多社群透硝，一塊打卡一塊學(xué)習(xí)疯搅，自己的興趣比較喜歡配音，我的抖音上的個(gè)人成長(zhǎng)內(nèi)容也全都換成了配音的內(nèi)容罪治，就在這些群里會(huì)看到人生百態(tài)。
就拿配音群來(lái)說(shuō)觉义，這些群體以學(xué)生為主，所以大家更多的是三分鐘熱度霉撵，是那種非常外行的熱愛(ài)厉碟，喜歡【病嬌】【耽美】【嘶吼的爆發(fā)戲】，而這里面還有些人喜歡分享箍鼓，喜歡跟其他人聊夢(mèng)想，也喜歡到處跟人糾偏何暮。
我也是其中一員铐殃，就像我剛開(kāi)始瘋狂讀書寫文章的時(shí)候一樣，那會(huì)突然感覺(jué)知識(shí)好充裕富腊，見(jiàn)多識(shí)廣，這學(xué)習(xí)平臺(tái)居然也有這么多的鄙視鏈是整，從喜馬拉雅學(xué)習(xí)的民假，從得到學(xué)習(xí)的，從樊登讀書學(xué)習(xí)的群體都不一樣羊异，所以那個(gè)時(shí)候很喜歡跟人講道理，很討厭像自己一樣的人易迹，所以就變得很“矯情”平道，有點(diǎn)潔癖的那種。
所以那時(shí)候想的最多的是句伶，他們?cè)趺床粚W(xué)習(xí)啊陆淀，這不是正確的方法啊，怎么還在看這樣的書啊轧苫，然后理論一番，配音群也是一樣身冬，有些人用了大量的時(shí)間去跟別人講道理聊夢(mèng)想岔乔，聊正確的配音方式【也可以換成聊學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的方式】，最后長(zhǎng)嘆一聲雏门，發(fā)生有些不同層次的人群還是不能太較真的。
還有的群要做社團(tuán)【就是積累20幾個(gè)人一塊錄點(diǎn)東西】宙帝，當(dāng)然大部分人都在里面瞎聊天募闲，（學(xué)習(xí)分享群大多也是如此）這里的群的更新頻次就變得非常快靴患，因?yàn)榇蠹胰昼姛岫人詠?lái)了去年扩，去了來(lái)好多群沒(méi)幾天就解散了，還有的三天兩頭開(kāi)會(huì)厨幻，什么樣的都有》贡觯【那會(huì)還特別流行唯社格了，就是你只能加一個(gè)社團(tuán)】
可是大家一直在低水平的勤奮，很容易過(guò)了熱度群就消散了盛末。
那會(huì)我跟一個(gè)群的群主說(shuō)【我也算是早期的核心人物】：這個(gè)群想做好否淤，首先你得堅(jiān)挺了棠隐，無(wú)論誰(shuí)說(shuō)不說(shuō)話，群熱不熱鬧啰扛，能走多遠(yuǎn)都看你嗡贺，很多時(shí)候可能只有你一個(gè)人在張羅。而且你得想好群的目的是為愛(ài)發(fā)電（就是免費(fèi)配音）還是做資源（接配音單）煞茫，很多單純的群如果不轉(zhuǎn)做商配群岩臣，最后都會(huì)黃，就像你接觸一個(gè)愛(ài)好架谎，最開(kāi)始是三分鐘熱度，過(guò)一段時(shí)間瘋狂土全，再然后冷卻会涎，再然后必須得愛(ài)是有挑戰(zhàn)有提升，再往后可能就得付費(fèi)能賺錢了末秃，要不然真不容易堅(jiān)持。
后來(lái)群里也是來(lái)來(lái)去去惰匙，群主想法也很多铃将，弄個(gè)好多機(jī)器人什么的，但一個(gè)作品都沒(méi)出來(lái)绘盟，后來(lái)基本都勸退了，群主人也找不到了龄毡。
還有一些其他的群，（很八卦的撤嫩，就是那種誰(shuí)不在說(shuō)誰(shuí)壞話的蠢终，還有那種PUA整天說(shuō)你不行讓你免費(fèi)錄音說(shuō)鍛煉你啥的）反正看著每天群內(nèi)大家好像都不上班茴她，或者三天兩頭換工作，基本也算是見(jiàn)到了人間百態(tài)了祭钉。
【想一想是不是很像是公司的狀態(tài)】
/?02?/
好? 思? 維? 壞? 思? 維
這個(gè)時(shí)候己沛，我們把視角拉回來(lái)，再換一種方式
記得有一次朋友說(shuō)申尼，在公司工作實(shí)在是沒(méi)意思师幕，什么總結(jié)開(kāi)會(huì)都是假的粟按，全員都在混日子霹粥，大家都在哄領(lǐng)導(dǎo)高興，到了公司都在聊天打游戲睡覺(jué)庙曙『铺裕可后來(lái)一想，自己這樣看他們男旗，他們是不是也這樣看那個(gè)格格不入的你呢欣鳖？其實(shí)每個(gè)人都在扮演不同的角色，你覺(jué)得他們傻乎乎的，他們也覺(jué)得你這個(gè)人“不識(shí)抬舉”了什荣。
有人也這樣說(shuō)矾缓，你覺(jué)得你懂了稻爬，看大家都看的透透的，這個(gè)人有什么問(wèn)題桅锄，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有什么問(wèn)題友瘤，公司如何如何，一進(jìn)去就開(kāi)始指點(diǎn)江山辫秧，可當(dāng)你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)和同事偏見(jiàn)的時(shí)候，是不是你也有著偏見(jiàn)呢绪妹？
特別是在辦公室里柿究，幾天你不在，就有可能被傳成了魔鬼一樣的人廊移，下次那個(gè)同事看到你好像見(jiàn)到鬼一樣探入，你還在想哎呀怎么對(duì)方上了這么多年的班還是那么蠢啊，我能看到跨部門蜂嗽，能看到公司，能看到行業(yè)視角辱揭，你們?cè)趺催€在這里混病附，還在偽裝呢啊。
看別人的人域庇，別人也在看自己，懂得他人的思維說(shuō)話模式的同時(shí)也有可能是因?yàn)樽约旱钠?jiàn)所導(dǎo)致的听皿，你是什么樣的尉姨，就看到什么樣的同事。（換了n個(gè)公司都不靠譜又厉，這些同事都沒(méi)發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)水平拔舳骸）就是這樣篷朵，偏見(jiàn)無(wú)處不在婆排。
這個(gè)時(shí)候再想想【點(diǎn)線面體】思維，或許讓你我收益腮猖，可有時(shí)候是不是自己也在低水平的勤奮赞枕，也在因?yàn)橛辛诉@樣【厲害的思維】卻又讓自己止步不前呢？
剛上班的時(shí)候我還在想炕婶，你說(shuō)怎么這樣的公司，大家都想著抽離项滑，怎么還有人源源不斷的往里進(jìn)呢涯贞？
應(yīng)上了九州牧云記的一句話【當(dāng)局者明知是戲卻下不來(lái)臺(tái)，旁觀者心中暗笑卻盼著登場(chǎng)州疾，這就是皇家皇拣，這就是帝王，你們都是瘋子】
