祖國(guó)華誕杰赛，也終于迎來了我們?nèi)肆ο到y(tǒng)的上線面世，一直被吐槽矮台，一直在努力乏屯。本來以為準(zhǔn)備的很充分了，但上線之后還是浮現(xiàn)了很多問題瘦赫， 也顯現(xiàn)了自己在盯項(xiàng)目時(shí)候的一些薄弱點(diǎn)辰晕，這里詳細(xì)的描述一下所踩的坑，也算是為以后避雷吧确虱。
首先是兩個(gè)人力系統(tǒng)切換前的信息準(zhǔn)備（且本次切換只切換了部分區(qū)域）：
人員信息的整理與導(dǎo)入：從老系統(tǒng)導(dǎo)出人員信息伞芹，修改之后導(dǎo)入到新系統(tǒng)，因?yàn)楸具^程是在月中進(jìn)行的蝉娜，就涉及到兩個(gè)系統(tǒng)的并行情況唱较，即需要再老系統(tǒng)操作一遍人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離，同時(shí)同步更新新系統(tǒng)的人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離召川，還要保證兩個(gè)系統(tǒng)人員的：工號(hào)南缓、崗位、考勤卡號(hào)等信息的一致荧呐。
本過程遇到的問題為：
月中至10.1號(hào)期間門店和職能都正常入職汉形，出現(xiàn)的情況為：職能人員的工號(hào)和門店伙伴的工號(hào)重復(fù)了（因?yàn)楣ぬ?hào)生成規(guī)則一致：XX+年份+月份+4位流水號(hào)），且因?yàn)槭遣糠智袚Q倍阐，就出現(xiàn)雙系統(tǒng)工號(hào)一致的情況概疆，而更新考勤卡號(hào)的時(shí)候，是按照工號(hào)作為唯一主鍵峰搪，就導(dǎo)致更新考勤卡號(hào)的時(shí)候岔冀，把職能人員的考勤卡號(hào)也更新為一線伙伴的考勤卡號(hào)，導(dǎo)致部分伙伴有打卡記錄但【我的考勤】顯示漏卡概耻。
使用該系統(tǒng)人員的培訓(xùn)問題：
培訓(xùn)總計(jì)兩次使套，但說實(shí)話實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的時(shí)候，效果并不好鞠柄，實(shí)施老師講解的時(shí)候侦高，下面人員干啥的都有，接話茬子是挺順溜厌杜，但是讓實(shí)操的時(shí)候就是這也不會(huì)奉呛，那也不會(huì)。當(dāng)然這也和我本身的性格有關(guān)系，我的耐心只能容忍教3遍瞧壮，再不會(huì)的時(shí)候就有發(fā)飆的趨勢(shì)登馒。
不過從另一個(gè)角度來講，想用兩次就讓人員改變?cè)械牧?xí)慣馁痴，這確實(shí)也是一個(gè)挑戰(zhàn)挺大的事情谊娇，再次也像大家請(qǐng)教一下：對(duì)于系統(tǒng)切換，想讓對(duì)應(yīng)人員快速掌握罗晕，有沒有什么妙招济欢，歡迎交流。
與其他系統(tǒng)的字段對(duì)接：不同系統(tǒng)某些字段的關(guān)聯(lián)關(guān)系是不一致的小渊，在系統(tǒng)切換前未充分考慮到各個(gè)系統(tǒng)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系法褥，導(dǎo)致臨近系統(tǒng)上線前兩天，緊急臨時(shí)調(diào)整方案酬屉，且熬了兩個(gè)大夜（凌晨三點(diǎn)）半等，快把自己熬死了，我真的栓Q呐萨。在這個(gè)過程之中杀饵，也學(xué)到了一些東西，基于自己的崗位職責(zé)去確定要不要做調(diào)整谬擦，千萬不要在未充分考慮的情況下隨意變更切距，背鍋的只有自己，承擔(dān)的也只有自己惨远，不要過分把感情摻雜到事業(yè)中谜悟，都是血淚史。
全局觀是我目前所欠缺的北秽，我相對(duì)容易陷入到細(xì)節(jié)里面而忘記全貌葡幸，撿了芝麻丟了西瓜。這種性格讓我很吃虧贺氓，因?yàn)閷?duì)于每家企業(yè)來講蔚叨，缺少不是干活的人，而是能帶領(lǐng)人員一起干活的人掠归，需要持續(xù)精進(jìn)缅叠。
關(guān)于使用習(xí)慣：習(xí)慣是個(gè)可怕的東西，不管是后臺(tái)人員還是一線伙伴虏冻，出現(xiàn)挑戰(zhàn)習(xí)慣的事情，第一反應(yīng)都是抗拒改變弹囚，由此可能造成的結(jié)果是參照原有系統(tǒng)復(fù)制了一個(gè)出來厨相，并未體現(xiàn)出切換后系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，然后甲乙雙方的關(guān)系也會(huì)相對(duì)緊繃，常說的一句話就是：人家個(gè)小公司都可以做到蛮穿，你們這太垃圾了吧庶骄，雙方都很不爽，因?yàn)闀?huì)動(dòng)到底層框架践磅，對(duì)接起來也很不順暢单刁。
