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翻譯：
對于Remote這本書的了解渺氧，來自于對37Signals公司，以及DHH大神的關(guān)注。8月下單通過亞馬遜預(yù)定，11月拿到第1版的實體書糯俗。
37Signals
創(chuàng)立于1999年珍手，總部芝加哥真竖，2004年之前專注于網(wǎng)頁設(shè)計荐开，之后逐漸轉(zhuǎn)型到網(wǎng)頁應(yīng)用開發(fā)模孩。大家比較熟悉的產(chǎn)品有：Basecamp、Campfire贮缅、Highrise榨咐。同時，公司對于開源開發(fā)框架也有很多的貢獻(xiàn)谴供。
37Signals的官方博客块茁，文章質(zhì)量很高，推薦閱讀桂肌。
《Remote》的整體風(fēng)格和之前的《Rework》一致：每章節(jié)1個主題数焊，章節(jié)篇幅短，同時配1張手繪的配圖崎场。整體感覺會像是37Signals的官方博客Signal vs Noise佩耳，根據(jù)某一主題長期積累的文章，編輯成的書谭跨。
作者是Jason Fried和David Heinemeier Hansson干厚。兩位都是37Signals的聯(lián)合創(chuàng)始人。Jason在芝加哥螃宙，David在哥本哈根蛮瞄。
Jason Fried
37Signals聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO，《Remote》和《Rework》作者谆扎。
David Heinemeier Hansson
簡稱DHH挂捅，Ruby on Rails創(chuàng)始人，37Signals聯(lián)合創(chuàng)始人（Basecamp）燕酷，《Remote》和《Rework》作者籍凝，賽車手（世界拉力錦標(biāo)賽）周瞎。
37Signals從創(chuàng)立至今苗缩，始終保持精簡的數(shù)量團隊，全球各地遠(yuǎn)程協(xié)同辦公的工作方式声诸，以及慢公司的理念酱讶。37Signals將他們對于產(chǎn)品、遠(yuǎn)程工作方式等的理解彼乌，分別出版了：《Getting Real》泻肯、《Rework》、《Remote》三本書慰照。
前言
這本書將告訴你如何成為遠(yuǎn)程協(xié)同辦公領(lǐng)域的專家灶挟。同時，將提供一切有關(guān)遠(yuǎn)程辦公的工具和技術(shù)信息毒租。當(dāng)然稚铣，也會談到遠(yuǎn)程辦公的一些短板和問題。
在過去的10年間，37Signals一直在踐行遠(yuǎn)程辦公的理念惕医。從公司創(chuàng)立之初耕漱，1位合伙人在哥本哈根，另1位合伙人在芝加哥抬伺。到現(xiàn)在螟够，由來自各個國家的共37名員工，服務(wù)分布于全球各地的上百萬用戶峡钓。我們對于遠(yuǎn)程辦公的理念來自于我們多年操作的實際經(jīng)驗妓笙，而不單單只是一些理論的內(nèi)容。
翻譯計劃
Remote共有8個章節(jié)椒楣，71篇文章给郊。計劃3個星期內(nèi)譯完。（大概是1天3篇的節(jié)奏...）
版權(quán)聲明：
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