核心競爭力的本質(zhì)。
核心競爭力這五個(gè)字中一疯，最重要的字是哪個(gè)字撼玄？
答案是競
競談的是游戲規(guī)則是什么，爭談的是競爭對手是誰墩邀，只有你知道對手是誰掌猛，你才有可能知道怎么出招。力指的是努力的投入程度眉睹，而核心是指你知道往哪個(gè)方向努力荔茬，所以這五個(gè)字，最關(guān)鍵的是競辣往，其次是爭兔院，再是核心殖卑，最后才是努力站削。那些埋頭默默努力的人，很難真正的取得一些勝利孵稽，很多時(shí)候许起，就是因?yàn)樗麄兛床坏礁嗟膶用妗?br>
核心競爭力的維度
競爭是有四個(gè)維度的
最底層的維度叫體力的競爭
中間叫知識和技能的競爭
再上一維度叫資源的競爭
而頂層的緯度叫天時(shí)地利，天賦和時(shí)勢的競爭
一個(gè)人的社會競爭力菩鲜，等于他的知識和技能乘以他能撬動的社會資源园细。
其實(shí)資源的競爭非常重要，社會是一個(gè)多層結(jié)構(gòu)接校，不要企圖用一根杠桿-知識技能和不斷努力來撬動整個(gè)多層結(jié)構(gòu)猛频，就像一個(gè)道算式，一個(gè)參數(shù)的改變蛛勉，不可能改變整個(gè)結(jié)果的值鹿寻，一定是知識技能和社會資源雙重帶動的結(jié)果。
高效收集知識
先找人诽凌，如果沒人毡熏，我會去豆瓣知乎，看看這本書3到4個(gè)書評和腦圖侣诵，最后還可以去購書平臺看書評痢法，綜合這一圈信息回來狱窘，我會挑1到2本書開始看，同時(shí)加入一個(gè)相關(guān)的社群和論壇财搁。
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知識收集的來源可以是人事網(wǎng)書。
知識的輸出一定要系統(tǒng)化尖奔，是怎么辦呢幻馁？
輸出倒逼輸入，你先界定你最終要輸出什么東西越锈，再根據(jù)需要輸入內(nèi)容
打造個(gè)人品牌
個(gè)人品牌是一個(gè)人的內(nèi)在商業(yè)價(jià)值的外顯仗嗦，是你的穩(wěn)定產(chǎn)出有獨(dú)特的價(jià)值
一個(gè)好的個(gè)人品牌應(yīng)該包括三個(gè)方面
1.一致性:多個(gè)平臺輸出內(nèi)容一致
2.獨(dú)特性:跟其他人放一起，能區(qū)分是你甘凭。
3.相關(guān)性:跟自己的知識和技能相關(guān)
請注意稀拐，那些真正影響你生命的大事，百分七十都是偶發(fā)事件
所以在資源這個(gè)層面丹弱，還有一條叫做放空是極其重要的德撬，我的建議是你的人生規(guī)劃中間，70%是既定的躲胳，你可以全力以赴去做蜓洪，但一定要留出30%的空間來，偶爾做一些以前不會做的事情坯苹，來擁抱偶然
