? ? ? ? ? 王先生是個聰明人，作為公司的老板宪巨，他深知：公司業(yè)務(wù)的雪球是越滾越大噪裕，還是滾著滾著散了， 完全取決于上百名員工能否齊心協(xié)力怎虫。去年暑认，公司的業(yè)績不錯困介，全靠公司上上下下共同的努力，王先生一直看在眼里蘸际，記在心里座哩，他很想犒勞一下大家。只是采用什么方式呢粮彤？發(fā)錢根穷，發(fā)物，組織导坟，旅游屿良，還是請大家吃飯？
? ? ? ? 如果你是王先生惫周，你會怎么辦呢尘惧？其實對于王先生這種情況，最適合購買的是團(tuán)體人身保險递递。
? ? ? 什么是團(tuán)體人身保險喷橙？
? ? ? 團(tuán)體人身保險是用一張總的保單，對一個團(tuán)體的人員提供人壽登舞、健康贰逾、意外保障的保險，具體來說菠秒，就是一個以公司作為投保人疙剑，由保險公司和這個公司簽訂一張總的保險單，保障對象包括這個公司的集體成員践叠。
只有一張總保單言缤，員工怎么知道他們有沒有投保呢？
? ? ? 雖然保險公司跟這個公司是簽訂總保單酵熙，但是每個被保險人會拿到一張保險證轧简，上面會有被保險人的姓名、受益人姓名匾二、保險費(fèi)哮独、保險金額、身份證等內(nèi)容察藐，當(dāng)然皮璧，由于篇幅限制，上面并不包括全部的保險條款分飞。
? ? ? ? 臨時工合悴务、同工是否在保險范圍之內(nèi)？
? ? ? ? 一般團(tuán)體人身保險是針對正式職工，而臨時工讯檐，合同工雖然不是單位的正式職工羡疗，但如果單位要求的話，保險公司也可以接受其投保别洪。
? ? ? ? 團(tuán)體人身保險對投保人數(shù)有沒有限制叨恨？
? ? ? ? 一般來說，投保團(tuán)體保險的團(tuán)體人數(shù)應(yīng)不少于五人挖垛，另外就是對團(tuán)體被保險人數(shù)比例的要求痒钝。如果保費(fèi)是由單位和個人雙方承擔(dān)的，至少需要全部合格職工人數(shù)的75%參加痢毒，如果保費(fèi)由單位負(fù)責(zé)送矩，則需要100%參加。
? ? ? ? 這么多人投保哪替，保險金額應(yīng)該怎么確定栋荸？
? ? ? ? 一般團(tuán)體保險對每個被保險人的保險金額按統(tǒng)一的規(guī)定計算。比如夷家，可以規(guī)定所有被保險人的保險金額相同蒸其，也可以按照被保險人的工資水平敏释、職位库快、服務(wù)年限等標(biāo)準(zhǔn)分別制定個人的保險金額。
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? ? ? ? 把每年的福利費(fèi)交給壽險公司钥顽，讓其負(fù)擔(dān)員工的生义屏、老、病蜂大、殘闽铐、死，一是可以降低單位成本奶浦；二是解除了員工的后顧之憂兄墅，使他們?nèi)硇耐度牍ぷ鳎岣吡藛T工的士氣澳叉；三是對某些高級技術(shù)隙咸、銷售和管理人員而言，為他們投保高額人身保險成洗，也是留住他們一個有力的手段五督，因為他們是公司得以發(fā)展壯大的關(guān)鍵；四是能夠有效增強(qiáng)員工的凝聚力瓶殃，提升公司形象充包，可以說一舉多得。
