推薦STAR法則：在什么情況下（Situation），你面臨什么任務(wù)（Task）耘婚，采取了什么行動(dòng)（Action）罢浇，取得了什么結(jié)果（Result）。
以下順序不分先后。
志愿者嚷闭，義工
1．你為任何組織或機(jī)構(gòu)做過(guò)任何形式的志愿者或義工嗎攒岛？（比如教堂、清真寺胞锰、學(xué)校灾锯、社區(qū)，或特殊的組織）
教育
2．工作的同時(shí)嗅榕，你參加過(guò)學(xué)習(xí)嗎挠进？
3．取得過(guò)任何學(xué)位嗎？
4．參與過(guò)任何委員會(huì)嗎誊册？
5．學(xué)習(xí)方面得過(guò)什么獎(jiǎng)嗎？
6．在各類評(píng)估中得過(guò)高分嗎暖璧？如果有案怯，那是什么評(píng)估，在哪個(gè)領(lǐng)域澎办，分?jǐn)?shù)是多少嘲碱？
銷售或客戶管理
你做過(guò)銷售嗎？做過(guò)的話局蚀，取得過(guò)什么成就麦锯？
比如說(shuō)：
7．連續(xù)創(chuàng)造過(guò)銷售紀(jì)錄嗎？如果有琅绅，具體金額是多少扶欣，或增長(zhǎng)了百分之多少？
8．在某個(gè)月或某個(gè)季度創(chuàng)造過(guò)紀(jì)錄嗎千扶？金額和百分比是多少料祠？
9．和公司里的其他銷售相比，你的水平怎樣澎羞？（比如髓绽，“20名銷售人員的前三”）
10．提升過(guò)公司的市場(chǎng)份額嗎？如果有妆绞，百分比和金額是多少顺呕？
11．為公司爭(zhēng)取到大客戶嗎？
12．你向哪些大客戶銷售產(chǎn)品或服務(wù)括饶？管理過(guò)哪些大客戶株茶？
13．有過(guò)成功讓客戶繼續(xù)和你做生意的經(jīng)歷嗎？或者提升了原來(lái)的合同額图焰？
14．得過(guò)任何內(nèi)部或外部的銷售嘉獎(jiǎng)嗎忌卤？
15．出過(guò)哪些市場(chǎng)營(yíng)銷點(diǎn)子，并成功促進(jìn)了銷售楞泼？
行政管理驰徊，客戶服務(wù)
你做過(guò)客戶服務(wù)笤闯，或者管理過(guò)業(yè)務(wù)部門嗎？
16．幫助公司降低過(guò)客戶投訴嗎棍厂？
17．創(chuàng)造或改善過(guò)任何系統(tǒng)或流程嗎颗味？
18．從你最初加入公司或參與某一項(xiàng)目，到你離開公司或項(xiàng)目結(jié)束牺弹，有什么本質(zhì)的區(qū)別嗎浦马？（用數(shù)字來(lái)說(shuō)明）
19．接手過(guò)哪些老舊或以紙張為基礎(chǔ)的體系，然后成功將其轉(zhuǎn)化為IT形式张漂？
責(zé)任
20．負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)任何商品或服務(wù)嗎晶默？（如機(jī)票或電腦）
21．做過(guò)預(yù)算嗎？如果有航攒，是什么層次磺陡？（如負(fù)責(zé)部門每年20萬(wàn)美元的預(yù)算）
22．管理過(guò)員工嗎？如果有漠畜，多少人向你匯報(bào)币他，匯報(bào)什么？
23．負(fù)責(zé)過(guò)任何正式憔狞、非正式的培訓(xùn)嗎蝴悉？如果有，屬于哪類瘾敢？給誰(shuí)拍冠？培訓(xùn)過(guò)多少人？（比如“負(fù)責(zé)12名新員工的客戶服務(wù)及電腦系統(tǒng)培訓(xùn)”）
24．給其他員工做過(guò)任何正式或非正式的教練或?qū)焼幔?/p>
活動(dòng)策劃或后勤管理
25．組織過(guò)任何活動(dòng)或會(huì)議嗎簇抵？如果有倦微，多大規(guī)模（參與人數(shù)和整體預(yù)算）？在哪兒正压？什么時(shí)候欣福？
26．參與過(guò)任何大的搬遷項(xiàng)目嗎？
27．負(fù)責(zé)管理過(guò)任何大的供應(yīng)商嗎焦履？如果有拓劝，是哪些供應(yīng)商？
電腦
28．你會(huì)用哪些系統(tǒng)嘉裤、軟件和硬件郑临？水平如何？
29．開發(fā)過(guò)軟件屑宠、手機(jī)應(yīng)用厢洞，或系統(tǒng)軟件嗎？
30．自己弄過(guò)網(wǎng)站嗎？如果有躺翻，是怎樣的網(wǎng)站丧叽？如何積極地影響了你參與的業(yè)務(wù)？瀏覽過(guò)什么社交網(wǎng)站公你？如果瀏覽踊淳，玩得多深入？
31．參與過(guò)任何超出你崗位職責(zé)的項(xiàng)目嗎陕靠？
手工機(jī)械
32．除了電腦迂尝，你還有任何機(jī)器和設(shè)備的操作經(jīng)驗(yàn)嗎？列出清單剪芥，并標(biāo)明有多少年經(jīng)驗(yàn)垄开。
33．維護(hù)過(guò)任何交通工具嗎？你保養(yǎng)或維修過(guò)的飛機(jī)税肪、農(nóng)機(jī)具溉躲、卡車、汽車寸认、機(jī)器，或自行車是什么牌子的串慰？
建筑偏塞，施工，電器邦鲫，下水道
34．在這些領(lǐng)域工作過(guò)嗎灸叼？參與過(guò)大工程嗎？那些項(xiàng)目有多少預(yù)算庆捺？（比如古今，“ABC銀行接待室裝修——120萬(wàn)美元”）
總體情況
35．你在某個(gè)行業(yè)工作了多久？（比如滔以，“12年服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”）
36．你被提升過(guò)嗎捉腥？如果有，什么時(shí)候你画，提升到什么職位抵碟？
37．在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間后得過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)嗎？（比如坏匪，“先是做前臺(tái)拟逮，三個(gè)月后，被上司嘉許适滓，開始接手更多職員工作敦迄，如信息錄入和應(yīng)付款管理”）你得到的嘉許不一定是改職位名稱或漲工資。
38．你參與，或領(lǐng)導(dǎo)過(guò)任何管理培訓(xùn)生或管理發(fā)展項(xiàng)目嗎罚屋？
39．你被邀請(qǐng)參與過(guò)任何本職以外的項(xiàng)目嗎苦囱？或者你主動(dòng)申請(qǐng)過(guò)嗎？結(jié)果如何沿后？
積極反饋
40．你收到過(guò)客戶沿彭、領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭表?yè)P(yáng)嗎？
41．能想到你提供了出色客戶服務(wù)的情景嗎尖滚？如果有喉刘，你是怎么知道客戶很滿意的？（同時(shí)漆弄，成果是什么睦裳？給公司帶來(lái)了什么利益？）
42．收到過(guò)公司或行業(yè)的任何獎(jiǎng)勵(lì)嗎撼唾？（比如廉邑，“客戶服務(wù)明星”）
會(huì)員
43．你擔(dān)任過(guò)任何委員會(huì)（比如，健康安全委員會(huì)）成員嗎倒谷？具體職責(zé)是什么蛛蒙？
44．是，或曾經(jīng)是某些俱樂(lè)部會(huì)員嗎渤愁？（比如獅子會(huì)牵祟、Toastmasters、扶輪國(guó)際）
出版物及演講嘉賓
45．在任何雜志抖格、年鑒上發(fā)表過(guò)文章诺苹、論文嗎？如果有雹拄，什么時(shí)候發(fā)表的收奔？你寫過(guò)書嗎？
46．在任何會(huì)議上擔(dān)任過(guò)演講嘉賓滓玖，或者進(jìn)行過(guò)公眾演講嗎坪哄？如果有，你談?wù)摰氖鞘裁粗黝}势篡？有多少觀眾损姜？詳細(xì)列出來(lái)。
向前看
47．你認(rèn)為可以給潛在雇主的業(yè)務(wù)帶來(lái)什么價(jià)值殊霞？你會(huì)成為他們?cè)鯓拥摹百Y源”摧阅，而不是可憐兮兮的求職者？你擅長(zhǎng)解決哪類問(wèn)題绷蹲？
48．跟具備同樣資質(zhì)的候選人相比棒卷，為什么你更出色顾孽？
通常情況下，在中國(guó)比规，我們不會(huì)做這么詳細(xì)若厚，不過(guò)你可以用這種方式為自己進(jìn)行梳理。
這份大綱會(huì)帶給你一個(gè)良好的開始蜒什，你可以根據(jù)自己希望的方式進(jìn)行任何修改——增加條目测秸，更改用詞，怎樣都行灾常。
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關(guān)于簡(jiǎn)歷格式雕什，沒有一定之規(guī)缠俺。唯一的問(wèn)題是：你明確自己想去哪家公司或哪類行業(yè)工作嗎？那里有權(quán)雇用你的人贷岸，會(huì)被你的簡(jiǎn)歷說(shuō)服從而邀請(qǐng)你面試嗎壹士？如果能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，簡(jiǎn)歷是什么格式并不重要偿警。
為說(shuō)明這一點(diǎn)躏救，我講個(gè)故事。我有收集“勝出”簡(jiǎn)歷的習(xí)慣——那些能帶來(lái)面試機(jī)會(huì)户敬，并最終帶來(lái)工作的簡(jiǎn)歷落剪。我天性愛開玩笑睁本，一起吃午飯的時(shí)候尿庐，我把這些簡(jiǎn)歷給一些朋友看，他們有些是老板呢堰。許多老板朋友根本就不喜歡這些簡(jiǎn)歷抄瑟，“這樣的簡(jiǎn)歷不可能找到工作⊥魈郏”他們斬釘截鐵皮假。我回答：“對(duì)不起，你錯(cuò)了骂维，簡(jiǎn)歷主人找到了工作惹资。我想你的意思是，這個(gè)簡(jiǎn)歷不會(huì)從你那里得到工作航闺⊥什猓”
